轉(zhuǎn)眼間就到了2007年了，IT人士跳槽現(xiàn)象也日益頻繁發(fā)生。但許多人跳槽可以說是純粹的根據(jù)待遇而定，而沒有進行深思熟慮，在此，中華IT人才網(wǎng)首席執(zhí)行官陳志偉先生提醒廣大IT人士跳槽時須謹慎。

　　如果你想跳槽，那么請您慎重思想以下問題，否則別輕易做出決定：

　　　一、是否對行業(yè)中所從事的職業(yè)工作有個全面了解。

　　　三、是否進行了個人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

　　　四、對自身所從事職業(yè)的行業(yè)薪酬有比較全面的了解。

　　　五、對目前的整體工作環(huán)境是否滿意。

　　　六、對當前從事工作的同事關(guān)系和對外關(guān)系是否融洽。

　　　七、對當前自身所服務(wù)的企業(yè)是否充滿信心，企業(yè)在行業(yè)中發(fā)展?jié)摿θ绾危?/p>

　　　八、對當前自己的工作待遇是否滿意。

　　　九、自身當前能力和素質(zhì)與當前的待遇水平是否成正比？

　　　十、跳槽前的準備工作是否完成。

　　　十一、對跳槽后的企業(yè)是否有一個比較全面的了解。

　　　十二、當前企業(yè)與準備跳槽后的企業(yè)的swot分析。

　　　十三、如果跳槽了，那么到新的企業(yè)是否有更大的發(fā)展空間。

　　　十四、跳槽，那么你最想要的是什么？促使你跳槽的理由是什么？

　　　十五、如果你跳槽了，那么對你當前的企業(yè)是否會產(chǎn)生不利的影響？

　　　十六、你想去的企業(yè)，你進入之后在企業(yè)中是否屬于可替代人員？