自己的專業(yè)與企業(yè)對口，并且企業(yè)的發(fā)展前景也不錯，照理說順著企業(yè)的發(fā)展自己的發(fā)展也該是陽光燦爛，但怎么工作了這么幾年就偏偏是陰雨連綿，就是看不到發(fā)展前途到底在哪？想跳槽吧，但是工作這么長時間了，也不知道自己的能力到底在哪？跳錯地方怎么辦？想轉行吧，又沒有相關的工作經(jīng)驗？難道自己就只能這么混下去，不能享受到職場成功的喜悅嗎?

    根據(jù)可銳職業(yè)顧問專家對可銳案例的分析發(fā)現(xiàn)，雖然個人與企業(yè)的發(fā)展要求一致，但是由于他們在錯誤的時間進入了錯誤的位子，所以導致個人無法發(fā)揮能量。

    CHR可銳職業(yè)顧問案例：

    SUNNY研究生畢業(yè)后一直在銀行工作， SUNNY平時的主要工作就是銷售銀行的金融產品，里面包括發(fā)掘潛在客戶、向客戶進行產品解釋和銷售以及客戶維護等內容。SUNNY一向不善長和人打交道，她更喜歡與事務和數(shù)字打交道的工作，而且自己的專業(yè)方向更是以金融分析為核心。但是企業(yè)內不允許這樣的換崗。忍耐兩年后情況沒有得到改變，而且由于調整，她的工資變成只有原來的一半。忍無可忍之下，SUNNY決定跳槽�？墒翘�到哪里呢？她想做的經(jīng)驗是空白。自己未來的發(fā)展在哪呢？為了避免自己的職業(yè)再次陷入困境，也為自己的職業(yè)發(fā)展負責，SUNNY找到了可銳職業(yè)顧問尋求幫助。

    CHR可銳職業(yè)顧問分析與建議：

    什么才是好工作？

    代表一份好的工作的不是薪水與職位，而是著眼于長遠發(fā)展的職業(yè)競爭力。如果你的工作薪水不錯，職位也不低，雖然工作本身自己沒有興趣，但也看在錢的份上將就，那么最終的結果將是自己把未來的“錢”途丟掉，而且自己在工作中也得不到滿足與成就。

    好工作需要規(guī)劃

    另外在競爭力得不到提升的情況下，自己也將被迅速淘汰，失業(yè)風險也將籠罩。著眼于職業(yè)長遠的發(fā)展，職業(yè)人必須根據(jù)自身的職業(yè)能力、職業(yè)興趣、職業(yè)價值觀等找到最適合自己發(fā)展的職業(yè)，從中找到工作的樂趣，并且能夠獲得長足的發(fā)展。

    CHR可銳突破-魔幻轉身

    通過職業(yè)氣質、興趣的分析，專家發(fā)現(xiàn)SUNNY確實不適合銷售工作。結合她的專業(yè)方向和已經(jīng)成熟掌握的知識技能，通過解剖職場職位體系找到了她最適合發(fā)展的職業(yè)：財務分析。同時，怎么樣才能最快捷進入這個職業(yè)快車道，可銳專家為她規(guī)劃了兩條發(fā)展性和可操作性都很強的職業(yè)路線：

    1、專員(預算、核算、稅務、出納、成本控制、會計、資金、投融資等)——財務主管——財務經(jīng)理——財務總監(jiān)

    2、分析專員（成本、投資、資本市場、資金）——財務分析師——高級財務分析師——財務經(jīng)理——財務總監(jiān)

    這兩條路線是殊途同歸，最重要的是每一條路線的起點。所以如何找到切入點就是現(xiàn)階段工作的核心了。在可銳職業(yè)顧問的，為SUNNY找出了準入資格（包括具體的行業(yè)相關培訓和認證等）信息，以及具體職位的要求和工作內容描述，告訴她如何表達自己的優(yōu)勢，如何彌補自己的缺陷等求職核心問題。SUNNY還在可銳公司專業(yè)團隊的指導下學會了專業(yè)的求職和跳槽技巧。在可銳公司的全程支持和專業(yè)操作下，她找到了適合的工作。準入是個獲取職位的問題，緊接著的職位勝任問題更需要職業(yè)顧問進一步指導。

    準入問題解決之后，可銳職位分析師還對SUNNY未來發(fā)展路線上的每個職業(yè)點的任職資格和能力要求都進行了深入研究，讓她對每一環(huán)節(jié)的具體步驟（比如選擇培訓、培訓時間的掌握等）有科學的態(tài)度和正確的方法，真正實現(xiàn)高效的職業(yè)規(guī)劃。我們要保證SUNNY學會理解職場規(guī)律并且讓自己一切行為符合市場規(guī)律，最終不斷實現(xiàn)增值。

    CHR可銳職業(yè)顧問事業(yè)集團總裁兼首席顧問卞秉彬認為：

    公司提供的職位自己不感興趣，自己想做的又沒有實現(xiàn)競爭力的積累。于是很多人在猶豫之間放棄了改變命運的大好時機。找到適合的工作并不難，關鍵是要有破釜沉舟的態(tài)度和科學的方法，需要對自己和職場進行透徹分析與研究才能找到合理的切入點和規(guī)劃方案。