假如某天你接到獵頭顧問的電話，對方向你推薦了一個職位，公司在業(yè)內(nèi)有一定名氣，并且開出的薪酬、福利，甚至是發(fā)展空間都要比你如今的工作高得多，你會有想要換崗的沖動嗎？面對這位與你聯(lián)系的獵頭，你又該如何處理呢？從事獵頭工作的L女士給大家的建議如下：

    1.接到獵頭電話，先確認獵頭公司名字。
    2.不要馬上表示接受或是拒絕，而是要求留下聯(lián)系方式，商定思考時間。
    3.掛掉電話后應當思考的幾個問題：

    首先要評估一下自身現(xiàn)在的狀況，比如職業(yè)前景如何？近期有無升遷希望？自己是否善于融入新環(huán)境、管理新團隊？目前的經(jīng)濟情況能夠承擔跳槽的風險嗎？另外，在簽合同時是否有競業(yè)限制條款？

    其次你要對獵頭介紹的公司有一個詳盡的了解。看看公司的經(jīng)營情況和發(fā)展前景，以及內(nèi)部的環(huán)境是否和獵頭描述的大致一樣�？傊�要了解公司的實際情況，僅聽獵頭的一面之詞是遠遠不夠的。（完）