近期，權(quán)威網(wǎng)站網(wǎng)友“l(fā)zoeflzoef”發(fā)帖詢問這樣的工作是否靠譜，她的經(jīng)歷如下：
“我在網(wǎng)上投了簡歷，對(duì)方發(fā)來郵件，讓我準(zhǔn)備一些東西，然后1-5天內(nèi)聯(lián)系某經(jīng)理。電話聯(lián)系后，經(jīng)理助理核實(shí)了我的個(gè)人情況后，問我東西準(zhǔn)備齊了嗎，什么時(shí)候可以報(bào)道。我心里很疑惑：只投了簡歷，沒有面試，就可以報(bào)道了？而且報(bào)道地點(diǎn)據(jù)說是培訓(xùn)地點(diǎn)，培訓(xùn)為期15天，中途不能請(qǐng)假，并且以我有工作經(jīng)驗(yàn)為由，安排我在省外培訓(xùn)，還問我去過那個(gè)省市嗎？熟不熟悉？我提出質(zhì)疑，為啥有工作經(jīng)驗(yàn)的要在省外培訓(xùn)？他說不要質(zhì)疑公司的規(guī)定。我又問了培訓(xùn)具體地址，他說那個(gè)地方比較偏僻，讓我把火車車次發(fā)給他，他安排專人接。你們遇到過這樣的企業(yè)么？感覺很奇怪！”
回帖中一大波網(wǎng)友表示，這個(gè)工作不靠譜，有傳銷的嫌疑！更有網(wǎng)友“兔子糖水”列出了鑒別工作靠譜程度的方法，大家可以適當(dāng)采用，保證自己在求職時(shí)不受騙上當(dāng)，大致內(nèi)容如下：
確定這家公司你是否曾經(jīng)投遞過簡歷。當(dāng)然，如果你能力真的非常棒，有獵頭找到你，那就另當(dāng)別論。
2.郵箱信息是否正確。
如果確實(shí)是你自己投過簡歷的公司，把郵箱地址與該公司網(wǎng)站上提供的信息核對(duì)一下，是否符合？騙子都喜歡以假亂真，要破解它只能抓住細(xì)節(jié)！
3.你已經(jīng)清楚地了解這家公司了嗎？
可以網(wǎng)上查詢一下，沒準(zhǔn)你一輸關(guān)鍵詞，同樣受騙的人就大把出現(xiàn)了或者公司的官網(wǎng)上就有提示謹(jǐn)防受騙的信息。
4.邀約電話是否正規(guī)。
到這家公司的官網(wǎng)上去看看，查詢?cè)摴镜娜耸码娫捙c你所接到的電話號(hào)碼是否相符。通過手機(jī)來聯(lián)系你的更加要小心啦！把你接到的電話號(hào)碼到網(wǎng)上搜索一下，沒準(zhǔn)大把人說是騙子電話了。
5.錄用人是否過于迅速、草率。
比如像只投了簡歷就錄用的情況，一般只發(fā)生在相當(dāng)有關(guān)系的人所介紹的工作中，正規(guī)公司的錄用流程不會(huì)很草率。
6.公司過于殷勤要警惕。
除非你是應(yīng)聘很重要的職位或者是急需用人的崗位，不然請(qǐng)牢記“無事獻(xiàn)殷勤，非奸即盜”這句話。
我們酷評(píng)：找工作本就不易，如果因?yàn)殄e(cuò)信了不靠譜的企業(yè)而導(dǎo)致自己的悲劇，那真是得不償失。因此，求職者要擦亮眼睛，懂得運(yùn)用工具，鑒別好壞，保護(hù)自己的權(quán)益。以上的六大訣竅不妨牢記在心，時(shí)時(shí)用來檢驗(yàn)，讓求職少走彎路�。ㄍ辏�