為了強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，千方百計(jì)爭(zhēng)效益、同心協(xié)力減虧損,切實(shí)完成能公司和公司董事會(huì)下達(dá)的年度工作目標(biāo)，保證扭虧增盈目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),根據(jù)部門職責(zé),特與公司簽訂20XX年度工作目標(biāo)責(zé)任書。

   原材料（礦石和焦煤）水分與含量問題關(guān)系到公司的整體利益與公司所有員工的切身利益，因此要求技術(shù)中心的工作者要有一絲不茍的工作態(tài)度和實(shí)事求是及尊重客觀事實(shí)的工作素養(yǎng)。在此對(duì)技術(shù)部門的工作做以下強(qiáng)調(diào)，希望務(wù)必認(rèn)真落到實(shí)處，以身作則。做好自己的本質(zhì)工作，誰出錯(cuò)誰負(fù)責(zé)。

   一、水分問題：由質(zhì)量技術(shù)中心與廠化驗(yàn)室共同取樣，然后共同作業(yè)，認(rèn)真進(jìn)行、反復(fù)試驗(yàn)。然后將其結(jié)果呈報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。如果實(shí)驗(yàn)結(jié)果差異大、爭(zhēng)議激烈，最后再由技術(shù)中心和廠化驗(yàn)室、貿(mào)易公司共同取樣進(jìn)行實(shí)驗(yàn)后視其結(jié)果進(jìn)行定奪。各部門在進(jìn)行取樣化驗(yàn)過程中必須尊重科學(xué)、尊重事實(shí)、實(shí)事求是，不可有徇私舞弊的行為。  

    二、原材料的含量：是整個(gè)技術(shù)部門工作的核心問題，是技術(shù)部門的工作重點(diǎn)，眾所周知，如果稍有不慎就會(huì)讓公司的利益蒙受重大損失，要求技術(shù)部門負(fù)責(zé)人務(wù)必保持清醒的頭腦和慎之又慎的工作作風(fēng)。這方面也由技術(shù)中心和廠化驗(yàn)室共同取樣、制樣，各自單獨(dú)進(jìn)行試驗(yàn)、作業(yè)，保證自己的數(shù)據(jù)結(jié)果不外泄，密封呈報(bào)相關(guān)部門定奪。樣品、報(bào)告、試驗(yàn)數(shù)據(jù)均一試三份，一份交廠化驗(yàn)室再化驗(yàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)審查；一份由技術(shù)中心保管；另一份封存自行保留備用。兩家的含量試驗(yàn)結(jié)果如有爭(zhēng)議，就由技術(shù)中心，廠化驗(yàn)室、貿(mào)易公司三家在共同取樣進(jìn)行反復(fù)作業(yè)，制樣，再化驗(yàn)，最終獲取最科學(xué)、最接近的數(shù)據(jù)結(jié)果。

   三、各班生產(chǎn)的成品、樣品：均由廠化驗(yàn)室各班人員取樣進(jìn)行認(rèn)真化驗(yàn)并將化驗(yàn)結(jié)果數(shù)據(jù)密封呈報(bào)廠辦公室審核保存。

   四、綜合樣：由廠化驗(yàn)室和技術(shù)中心共同取樣封存，以待化驗(yàn)，最終獲取最精確、最科學(xué)的數(shù)據(jù)結(jié)果。在產(chǎn)品出廠時(shí)，必須做到幾家共同制樣，樣品、一試四份，一份呈報(bào)廠化驗(yàn)室進(jìn)行再化驗(yàn)，一份由技術(shù)中心保留，一份呈報(bào)貿(mào)易公司，一份封存?zhèn)溆谩?/p>

   五、原料進(jìn)廠：原材料進(jìn)廠由技術(shù)中心工作人員稱重計(jì)量，負(fù)責(zé)這方面的技術(shù)人員務(wù)必認(rèn)真把關(guān)、做好記錄。廠領(lǐng)導(dǎo)及材料保管人員均可以監(jiān)督計(jì)量，不得馬虎了事、疏忽大意。計(jì)量榜單，必須由廠原材料保管簽字查收并且簽字認(rèn)可。

   六、出廠成品：產(chǎn)品出廠時(shí)由技術(shù)中心工作人員稱重計(jì)量并且做好記錄。貿(mào)易公司相關(guān)工作人員均可監(jiān)督稱重、計(jì)量，所有過程不得馬虎了事、疏忽大意。計(jì)量榜單，必須呈報(bào)成品保管人員以及貿(mào)易公司相關(guān)人員簽字認(rèn)可。