育苗技術員是做什么的?本文提供育苗技術員的崗位職責例子,包括詳細的工作內(nèi)容及任職要求。

職責：

1、負責有機蔬菜育苗工作

2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃

3、育苗技術的研發(fā)

4、制定完善育苗技術規(guī)程

要求：

1、熟悉有機蔬菜的生產(chǎn)技術與管理

2、擅長蔬菜育苗工作，有良好經(jīng)驗

3、有葉菜類蔬菜的穴盤育苗技術

崗位職責：

1、熟悉有機種植方式，根據(jù)相關要求控制選種，育苗，肥料，病蟲害等；

2、參與公司種植計劃安排；合理安排、指導基地工人進行種植；

3、配合單位其他技術人員完成育苗等工作，對相關人員的技術指導；

4、承擔領導交代的其他工作。

任職資格：

1、工作經(jīng)驗3年以上，熟悉苗木、蔬菜育苗等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、熟悉無公害、綠色、有機種植技術，有大棚苗木種植經(jīng)驗； 熟悉各種肥料、基質(zhì)、有機農(nóng)藥、植保材料的使用；

3、熱愛花卉、綠植種植業(yè)、敬業(yè)愛崗、能吃苦耐勞； 能較快適應環(huán)境，具備團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力，責任感強。

1、負責育苗植物中心日常生產(chǎn)管理，包括生產(chǎn)計劃的制定和安排，生產(chǎn)預算的編制及生產(chǎn)成本的把控；
2、負責植物工廠蔬菜育種、育苗的種植與栽培管理：作物生長特性記錄，分析、整理相關技術資料，編制蔬菜種植生產(chǎn)報告，提出合理化建議；跟進蔬菜的質(zhì)量檢測等；
3、參與育種育苗技術的研究創(chuàng)新和改善；
4、配合研發(fā)部開展各項研發(fā)工作。
 
任職要求：
1、認同公司的文化和愿景，極強的責任感和使命感，具有較強的協(xié)調(diào)及管理能力
2、農(nóng)學、植物學、園藝學（蔬菜學、設施園藝）等相關專業(yè)專科及以上學歷；
3、一年以上無土栽培規(guī)�；�蔬菜種植技術、水培一線工作經(jīng)驗；
4、工作態(tài)度嚴謹，責任心強，熱愛農(nóng)業(yè)；熱愛生活，善于溝通協(xié)調(diào)；有良好的團隊管理能力；
5、掌握農(nóng)學或理論知識，從事過植物培養(yǎng)的相關研究，具有專業(yè)職稱者優(yōu)先。