人事處共設(shè)置10個(gè)編制內(nèi)工作崗位和1個(gè)人事代理人員崗位，具體是：

（一）處領(lǐng)導(dǎo)

處長(zhǎng):井利濤

（1）主持人事處全面工作；
（2）落實(shí)黨政工作要點(diǎn)、黨政班子會(huì)議下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，向黨政班子會(huì)議報(bào)告重要議題和相關(guān)工作；
（3）擬定年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)，組織、協(xié)調(diào)、完成本部門的各項(xiàng)工作職責(zé)和目標(biāo)；
（4）分管人事科；
（5）負(fù)責(zé)編制管理、人員“三定”與崗位聘任工作；
（6）負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、人員招聘工作；
（7）負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作；
（8）負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校人事管理規(guī)章制度；
（9）完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門交辦的其它工作。

（1）分管勞資科、退管會(huì)；
（2）負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作；
（3）負(fù)責(zé)人事檔案工作；
（4）協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理人員、教輔人員、派遣人員招聘工作；
（5）負(fù)責(zé)部門群體考核、師德教風(fēng)、精神文明建設(shè)工作；
（6）負(fù)責(zé)人員經(jīng)費(fèi)、工資總額、社�；鶖�(shù)的預(yù)算及管理；
（7）負(fù)責(zé)臨時(shí)外聘用工人員的審核、人才交流中心的相關(guān)工作；
（8）完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、處長(zhǎng)交辦的其它工作。

副處長(zhǎng)二：張玉美

（1）分管師資科；
（2）負(fù)責(zé)教職工培訓(xùn)工作；
（3）協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)教師引進(jìn)招聘工作；
（4）協(xié)助處長(zhǎng)負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任工作；
（5）負(fù)責(zé)教職工年度考核、聘期考核工作；
（6）負(fù)責(zé)高層次人才項(xiàng)目的選拔推薦、各類評(píng)優(yōu)工作；
（7）負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)信息化建設(shè)、信息統(tǒng)計(jì)；
（8）完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門、處長(zhǎng)交辦的其它工作。

（二）師資科崗位（2個(gè)）

1、科長(zhǎng)：俞柳瑩

（1）負(fù)責(zé)擬定與師資工作相關(guān)的規(guī)章制度、計(jì)劃；
（2）組織教職工的學(xué)歷培訓(xùn)、新進(jìn)教工培訓(xùn)、師德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、出國(guó)人員培訓(xùn)等工作；
（3）組織實(shí)施各類專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任的具體工作；
（4）負(fù)責(zé)各類評(píng)優(yōu)、選拔推薦的具體工作；
（5）負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的日常管理工作；
（6）負(fù)責(zé)各類人員的年度考核、聘期考核的具體工作；
（7）完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、師資科工作人員：崔義然

（1）協(xié)助科長(zhǎng)組織全校有關(guān)人員的學(xué)歷培訓(xùn)、新進(jìn)教工培訓(xùn)、師德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)、出國(guó)人員培訓(xùn)等工作；
（2）協(xié)助科長(zhǎng)作好各類專業(yè)技術(shù)人員職務(wù)聘任的具體工作；
（3）協(xié)助科長(zhǎng)作好各類評(píng)優(yōu)、選拔推薦的具體工作；
（4）協(xié)助科長(zhǎng)作好各類人員的年度考核、聘期考核的具體工作；
（5）負(fù)責(zé)師資基本信息、人才數(shù)據(jù)庫(kù)的收集、統(tǒng)計(jì)、建設(shè)工作；
（6）完成處領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（三）人事科、人才交流中心崗位（2+1個(gè)）

1、科長(zhǎng)：馬曉騁

（1）負(fù)責(zé)制定、修訂與本科職能相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（2）協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人才引進(jìn)、各類人員招聘工作；
（3）協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)編制管理、“三定”工作；
（4）負(fù)責(zé)組織擬調(diào)入人員的面試、試講、考察工作，調(diào)入、調(diào)出人員有關(guān)手續(xù)辦理等工作；
（5）負(fù)責(zé)教職工崗位聘任、崗位交流、待聘與未聘人員管理工作；
（6）負(fù)責(zé)人事檔案管理、人事信息系統(tǒng)建設(shè)工作；
（7）完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、人事科工作人員：董謙

（1）協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教職工（包括離退休人員）人事檔案的審核、管理工作；
（2）負(fù)責(zé)處內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)勤工作和各類來(lái)文收發(fā)、登記、督辦、歸檔等工作；
（3）協(xié)助科領(lǐng)導(dǎo)辦理各類調(diào)入、調(diào)出人員的有關(guān)手續(xù)；
（4）負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)、維護(hù)、信息采集、統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作；
（5）負(fù)責(zé)部門網(wǎng)站管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、更新等工作；
（6）完成處領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

3、人事科人事代理人員：李響

（1）負(fù)責(zé)教職工（包括離退休人員）人事檔案的收集、整理、歸檔等工作；
（2）完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（四）勞資科崗位（2個(gè)）

1、科長(zhǎng)：周彥青

（1）負(fù)責(zé)制定、修訂與本科職能相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（2）負(fù)責(zé)教職工崗位工資和薪級(jí)工資的正常晉升；
（3）負(fù)責(zé)校內(nèi)各項(xiàng)津補(bǔ)貼等的分配、計(jì)算和發(fā)放等日常工作；
（4）負(fù)責(zé)教職工的社會(huì)保障（包括醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金）的計(jì)算、繳付及同區(qū)社保局的校對(duì)等工作；
（5）負(fù)責(zé)工勤人員和外聘人員的管理；
（6）協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全院工資、福利、社保和處內(nèi)預(yù)算的編制工作；
（7）完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

2、勞資科工作人員：王立敬

（1）協(xié)助科長(zhǎng)或主管作好校內(nèi)各項(xiàng)津補(bǔ)貼等的分配、計(jì)算和發(fā)放工作；
（2）負(fù)責(zé)在職家屬托費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、探親假的報(bào)銷與審核等工作；
（3）負(fù)責(zé)教職工的考勤管理和處內(nèi)固定資產(chǎn)管理工作；
（4）協(xié)助科長(zhǎng)或主管負(fù)責(zé)工資總額、福利、保險(xiǎn)和從業(yè)人員等相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)工作；
（5）負(fù)責(zé)辦理臨時(shí)外聘人員的用工手續(xù)及待遇發(fā)放工作；
（6）完成處領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

（五）退管會(huì)崗位（1個(gè)）

退管會(huì)負(fù)責(zé)人：王正年

（1）負(fù)責(zé)辦理退休手續(xù)、離退休人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算，作好離退休人員共享費(fèi)等的計(jì)算和發(fā)放工作；
（2）負(fù)責(zé)定期和不定期組織退休職工開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)；
（3）負(fù)責(zé)開(kāi)展豐富多彩的文娛、體育、旅游等活動(dòng)；
（4）負(fù)責(zé)開(kāi)展“夏送清涼、冬送溫暖” 及其它關(guān)心、慰問(wèn)離退休職工的活動(dòng)；
（5）負(fù)責(zé)核發(fā)撫恤金、醫(yī)療幫困基金以及其它涉及離退休教職工的相關(guān)工作；
（6）協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)教職工的崗位交流、待聘與未聘人員管理、待退休及長(zhǎng)病假人員的管理等工作；
（7）完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。