運營部長是做什么的?本文提供運營部長的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。

崗位職責：

1、根據上級主管部門要求及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產業(yè)規(guī)劃和投資規(guī)劃；

2、根據上級主管部門要求，制定公司年度經營目標及公司各部門經營責任狀，并對公司運營關鍵指標實時分析監(jiān)控，并提出建議方案；

3、組織公司市場類項目管理，項目管理委員會的管理，及公司重大項目立項評審；

5、負責部門管理類制度的制定和團隊管理。

崗位要求：

1、本科學歷及以上學歷；

2、5年及以上相關工作經驗；

3、具有自動化行業(yè)技術及項目管理實際經驗，財務基礎及經營分析能力，并具備團隊領導工作經歷，抗壓能力強。

1、負責中心計劃管理工作，對重點工作進行跟進，進行周度、月度、季度匯總和分析；
2、負責對接人事和業(yè)務部門，進行線下人員招聘標準和計劃的制定，跟進招聘進度；
3、負責線下渠道人員的日�？记�、外出、出差等行政類流程工作的支持和管理工作，負責客戶經理著裝、財富中心環(huán)境不定期檢查，輸出檢查通報；
4、負責行政物資采購體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修物資采購的支持和管理工作，負責辦公物品的領用，負責線下渠道物資的采購采購管理（如電腦領用、名片制作、服裝、外拓道具等）；
5、負責重O2O融合項目的運營管理，如：身邊財富中心的維護、易購與金服集團線下業(yè)務推進重點工作的跟進；
6、O2O專項工作的參與，以及領導安排的其他工作。

1、本科及以上學歷，2年以上工作經驗；
2、專業(yè)不限；具有互聯網企業(yè)或金融行業(yè)行政管理工作經驗或者行政計劃管理經驗者優(yōu)先；
3、具有良好的文案撰寫、熟練運用office辦公軟件；
4、具備吃苦耐勞、較強的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的組織協調能力及溝通能力、較強的分析能力和邏輯能力。

1. 熟悉網約車運營實操。

2. 熟悉網約車管理實操，能夠組建管理團隊。

3. 熟悉網約車項目的前期準備工作，有一定的資源。

4. 有乘用車行業(yè)經驗，具備市場營銷，客戶管理專業(yè)知識。

任職要求：

1.本科以上學歷。

2.具備8年以上主機廠銷售管理工作。

3. 有團隊協作精神和管理工作經驗

崗位職責

1、負責蘇寧小店APP日常運營和管理工作,圍繞適合移動端的用戶、頁面、內容、類目開展運營工作；

2、結合用戶使用場景，對用戶數據進行監(jiān)控分析，建立并運用移動端用戶畫像體系，增加用戶粘性，促進用戶留存及活躍；

3、負責對移動端運營數據進行監(jiān)控及效果跟蹤，圍繞目標，對頁面、產品邏輯深入研究，持續(xù)改進并提升運營效果；

4、研究分析行業(yè)動態(tài)及競品，圍繞產品定位和策略，提出新的玩法或創(chuàng)新并推進。

任職要求：

1、 �？萍耙陨蠈W歷， 1年及以上相關工作經驗，熟悉熟悉互聯網或軟件產品整體實現過程優(yōu)先考慮；