車隊(duì)運(yùn)營管理是做什么的?本文提供車隊(duì)運(yùn)營管理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

1、 負(fù)責(zé)司機(jī)的招聘工作（面試、提交資料、路考、入職培訓(xùn)）。
2、 管理司機(jī)并處理日常運(yùn)營工作，提高司機(jī)的綜合運(yùn)營水平，并真實(shí)向上級(jí)反饋管理團(tuán)隊(duì)中存在的問題。
3、全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)定，并把公司的各項(xiàng)運(yùn)營規(guī)定同步給管理的司機(jī)。
4、分析研究自己車隊(duì)的運(yùn)營情況，對(duì)出現(xiàn)的問題妥善處理并制定整改措施。
5、負(fù)責(zé)面試司機(jī)的平臺(tái)審核工作和資料的提交，及發(fā)車通知安排。
6、負(fù)責(zé)通知并協(xié)助所管理的司機(jī)處理事故和違章。
7、追回司機(jī)所欠租金，對(duì)于所管理的司機(jī)進(jìn)行風(fēng)控管理。
8、負(fù)責(zé)安排對(duì)重大事故的調(diào)查處理及上報(bào)，及對(duì)安全工作的預(yù)控管理，制度預(yù)控防范措施。
9、負(fù)責(zé)對(duì)上下、內(nèi)部及各部門間的工作協(xié)調(diào)與配合。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：
1、車隊(duì)的日常管理工作；
2、駕駛員分班，接車、退車、更新車輛等；
3、督促駕駛員按時(shí)進(jìn)行車輛檢查、保養(yǎng)等；
4、抓好駕駛員日常安全教育培訓(xùn)工作；
5、對(duì)于上級(jí)的工作政策，能及時(shí)向駕駛員傳達(dá)；
6、管理好車隊(duì)成員的工作紀(jì)律；
7、完成臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，有車輛單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的表達(dá)能力與溝通交流能力；
3、積極熱心，對(duì)工作認(rèn)真主動(dòng)；
4、遇事冷靜，執(zhí)行能力強(qiáng)，有責(zé)任心；
5、有一定經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)代駕車輛業(yè)務(wù)的服務(wù)支持工作，對(duì)代駕業(yè)務(wù)的成本和司機(jī)服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)

2、匯總代駕業(yè)務(wù)的各種數(shù)據(jù)并核對(duì)，統(tǒng)計(jì)后上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)

3、完成司機(jī)的排班和績(jī)效統(tǒng)計(jì)

4、協(xié)助司機(jī)的培訓(xùn)工作：會(huì)議組織、培訓(xùn)引導(dǎo)等，并同步進(jìn)行報(bào)銷、物料發(fā)放等工作

5、車輛運(yùn)力調(diào)劑，滿足商旅接送需要

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、年齡28-35歲，管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

2、具有3年以上業(yè)務(wù)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)約車平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有良好的執(zhí)行力和應(yīng)變能力

4、熟練操作辦公軟件

5、具有車隊(duì)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先

6、3年以上駕齡