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  • 棋牌游戲運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

    2018-06-01    運(yùn)營(yíng)專員職責(zé)   

    棋牌游戲運(yùn)營(yíng)是做什么的?本文提供棋牌游戲運(yùn)營(yíng)的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

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    崗位職責(zé):

    1、熟悉渠道上線流程以及相關(guān)政策,了解棋牌產(chǎn)品市場(chǎng)環(huán)境,參與地方棋牌的運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;

    2、分析產(chǎn)品線運(yùn)營(yíng)狀況,分析存在的問(wèn)題,并提交合理性建議與調(diào)整的可行性分析報(bào)告;

    3、擅長(zhǎng)分析渠道用戶,生成用戶畫(huà)像,總結(jié)產(chǎn)品調(diào)整優(yōu)化方向;

    4、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤,通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行活動(dòng)效果分析總結(jié);

    5、對(duì)用戶行為進(jìn)行調(diào)研分析,深挖用戶心理與行為,歸納產(chǎn)品調(diào)整方向。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷;

    2、熟悉棋牌游戲線上線下運(yùn)營(yíng)方式(有棋牌游戲公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn))

    3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感,洞察能力強(qiáng),思維清晰有條理;

    4、熱愛(ài)棋牌游戲,理解用戶需求,了解行業(yè)發(fā)展,能夠快速分析和總結(jié)用戶需求;

    5、具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心、及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

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    1.全面負(fù)責(zé)公司棋牌游戲產(chǎn)品,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略及推廣方案,并對(duì)運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé);

    2.對(duì)負(fù)責(zé)產(chǎn)品有全方位了解,組織對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),活動(dòng)數(shù)據(jù),游戲內(nèi)用戶行為數(shù)據(jù),市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析,整理并提出改進(jìn)意見(jiàn):

    3.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及同類新產(chǎn)品進(jìn)行定期監(jiān)控,根據(jù)分析進(jìn)行用戶調(diào)研和輸出建議報(bào)告:

    4.針對(duì)游戲當(dāng)前運(yùn)營(yíng)狀況制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo),并制作相應(yīng)每月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃:

    5.管理和培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)工作流程,定期組織團(tuán)隊(duì)分享和培訓(xùn).

    任職資格

    1.熟知國(guó)內(nèi)外各類主流的棋牌類游戲 ,有手游棋牌類項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:

    2.有良好的網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)觸覺(jué),善于把握網(wǎng)絡(luò)游戲玩家的消費(fèi),喜好心理:

    3有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析能力,善于從數(shù)據(jù)中尋找問(wèn)題原因:

    4.具有2-3年以上網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

    5.具有良好的統(tǒng)籌,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,能夠承擔(dān)責(zé)任;

    6.有責(zé)任心,有激情,抗壓能力強(qiáng);

    7.大專以上學(xué)歷

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    崗位職責(zé):

    1、進(jìn)行棋牌游戲的線上線下推廣工作,落實(shí)游戲代理業(yè)務(wù)處理;

    2、收集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)需求,制定及調(diào)整市場(chǎng)推廣策略;

    3、策劃、執(zhí)行、各項(xiàng)市場(chǎng)推廣及地推活動(dòng);

    4、對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)結(jié)果進(jìn)行總結(jié),對(duì)市場(chǎng)推廣情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

    5、及時(shí)反饋市場(chǎng)情況,定期總結(jié)產(chǎn)品狀況,將問(wèn)題和建議反饋給公司;


    崗位要求:

    1、2年以上游戲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有1款以上成功產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

    2、熱愛(ài)麻將,熟悉本地棋牌市場(chǎng),(有區(qū)域線上線下棋牌資源優(yōu)先),尤其是開(kāi)房麻將市場(chǎng)。

    3、有地方棋牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)分析能力;

    5、性格開(kāi)朗,善于溝通,有敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

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    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),包括制定運(yùn)營(yíng)策略、版本跟進(jìn)、活動(dòng)策劃,優(yōu)化游戲提升各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
    2.負(fù)責(zé)游戲數(shù)據(jù)分析,能夠基于數(shù)據(jù)分析得到有價(jià)值的信息,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化、用戶體驗(yàn)優(yōu)化;
    3.觀察游戲內(nèi)付費(fèi)內(nèi)容數(shù)據(jù)變化及異常,結(jié)合游戲內(nèi)付費(fèi)數(shù)值設(shè)計(jì),對(duì)付費(fèi)點(diǎn)的優(yōu)化提出修改意見(jiàn);
    4.負(fù)責(zé)深入分析與掌握用戶行為,挖掘用戶需求,推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改善;
    5.負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同協(xié)調(diào)完善游戲,優(yōu)化產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

    任職要求:
    1.?埔陨蠈W(xué)歷,三年以上手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),斗地主、捕魚(yú)等棋牌類優(yōu)先;
    2.熱愛(ài)手機(jī)游戲,且是手機(jī)游戲深度玩家;
    3.具有較強(qiáng)的文字駕馭能力,具有廣泛的知識(shí);
    4.具有清晰的思路和較強(qiáng)的表達(dá)能力;
    5.關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn),并能夠?qū)狳c(diǎn)信息與游戲宣傳進(jìn)行有效整合;
    6.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠做運(yùn)營(yíng)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。
    7.具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力。
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