電商總監(jiān)助理是做什么的?本文提供電商總監(jiān)助理的崗位職責(zé)例子,包括詳細(xì)的工作內(nèi)容及任職要求。

職責(zé)要求：

1、負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)，包括日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、審核、維護(hù)、管理；

2、了解市場(chǎng)動(dòng)向，參與平臺(tái)活動(dòng)，監(jiān)督協(xié)調(diào)流程落實(shí)；

3、管理平臺(tái)各子頻道及商品推廣計(jì)劃，調(diào)整、更新平臺(tái)資源位配置；

4、協(xié)調(diào)商家店鋪上下線及日常運(yùn)營(yíng)，規(guī)范商家發(fā)布內(nèi)容工作；

5、跟蹤、整合、處理、分析平臺(tái)內(nèi)外部數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)協(xié)助調(diào)整活動(dòng)方案；

崗位要求：

1、性格開朗，善于溝通，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；

2、大專以上學(xué)歷，1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣模式和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段，對(duì)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)有整體的思路

1、負(fù)責(zé)電商中心的人員招聘；
2、協(xié)助電商總監(jiān)挖掘吸納電商行業(yè)優(yōu)秀人才；
3、制定有激勵(lì)性的人員管理機(jī)制和績(jī)效方案；
4、負(fù)責(zé)電商中心內(nèi)部日常溝通協(xié)調(diào)工作，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍；
5、協(xié)助電商總監(jiān)處理各種外部事務(wù)，營(yíng)造良好的公共關(guān)系；
6、協(xié)助電商總監(jiān)編寫商務(wù)合同、制作PPT等；
7、完成電商總監(jiān)安排的其他臨時(shí)工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、英語(yǔ)、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2、至少一年以上人力資源、電商獵頭等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件word、Excel、PPT等，有一定的PPT制作功底和商務(wù)寫作能力；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，良好的溝通能力，靈活機(jī)敏，洞察力，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力；
5、有電商或者互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)招聘管理工作經(jīng)驗(yàn)或人脈資源者優(yōu)先；

工作內(nèi)容：
1.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；
2.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與外部合作伙伴和項(xiàng)目協(xié)調(diào)工作；
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作；
4.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效考核+銷售提成。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練使用辦公軟件，有二年以上電商或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有責(zé)任心、上進(jìn)心；溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，樂于接受挑戰(zhàn)性工作。1.協(xié)助電商部門負(fù)責(zé)人完善部門人員配置規(guī)劃，KPI考核，并做好人員日常管理；
2.協(xié)助電商部門負(fù)責(zé)人擬定年度工作規(guī)劃并督促部門關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成；
3.負(fù)責(zé)與內(nèi)、外部合作方進(jìn)行溝通及業(yè)務(wù)對(duì)接，保證各項(xiàng)工作正常開展；
4.負(fù)責(zé)做好部門內(nèi)決議、重要方案、制度等文件的起草發(fā)布； 　　
5.負(fù)責(zé)收集和分析部門業(yè)務(wù)推進(jìn)過程中遇到的問題并向上級(jí)提供合理化解決意見/提案；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.3年到5年電商經(jīng)驗(yàn)，具備電商業(yè)務(wù)及電商管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、休閑食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.具有出色的人際溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及高效的推進(jìn)能力
3.性格外向，親和力強(qiáng)，心態(tài)積極；
4.熟悉績(jī)效考核及人力資源規(guī)劃模塊。