騰駒達(dá)獵頭公司創(chuàng)始人，2003年3月創(chuàng)辦北京騰駒達(dá)管理顧問(wèn)有限公司，任董事長(zhǎng)兼首席顧問(wèn)，專注于高端獵頭服務(wù)。經(jīng)過(guò)近七年多的快速發(fā)展，騰駒達(dá)獵頭形成了獨(dú)特完備的獵頭服務(wù)體系及運(yùn)作流程和職業(yè)背景調(diào)查體系，并擁有強(qiáng)大的全球在線人才服務(wù)系統(tǒng)和高端的多專業(yè)、多領(lǐng)域?qū)�業(yè)獵頭顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，已為眾多外資企業(yè)、集團(tuán)化企業(yè)、行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)和快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè)提供大量所需高級(jí)管理與專業(yè)技術(shù)人才。目前，騰駒達(dá)已成為頗具競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、行業(yè)領(lǐng)先的獵頭公司。

　　2004年6月聯(lián)合《中外管理》編輯部及中國(guó)地質(zhì)大學(xué)人文經(jīng)管學(xué)院發(fā)起創(chuàng)辦奇正管理俱樂(lè)部，任管理俱樂(lè)部主任，到目前為止包括北京理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院在內(nèi)的支持聯(lián)辦的機(jī)構(gòu)已達(dá)10多家。7年多來(lái)，奇正管理俱樂(lè)部已成功舉辦250余期奇正管理沙龍，5場(chǎng)大型管理年會(huì)，7期“與大學(xué)學(xué)子面對(duì)面”，7期“HR實(shí)戰(zhàn)論壇”及HR沙龍，上海、深圳特別管理沙龍“第三空間”4期等，另外還舉辦有奇正老板沙龍，國(guó)際職業(yè)經(jīng)理人沙龍，累計(jì)有數(shù)萬(wàn)余人次參加了活動(dòng)。

自2000年起，景素奇連續(xù)10年在《中外管理》雜志開(kāi)設(shè)了個(gè)人專欄，已在《中外管理》發(fā)表專業(yè)管理文章百余篇，是《中外管理》成立以來(lái)發(fā)表文章數(shù)量最多的作者，也是《中外管理》連續(xù)開(kāi)設(shè)個(gè)人專欄時(shí)間最長(zhǎng)的作者。

　　近年來(lái)，景素奇專注于人力資源領(lǐng)域的實(shí)踐及研究，發(fā)表了大量的企業(yè)及人力資源管理方面的文章，已在各類媒體發(fā)表各種專業(yè)文章300余篇，千余家網(wǎng)站長(zhǎng)期轉(zhuǎn)載其文章，被眾多MBA和EMBA課程網(wǎng)站廣泛收錄。2007年景素奇著《經(jīng)理人的權(quán)杖》一書(shū)深受職業(yè)經(jīng)理人和企業(yè)家的青睞，并被北京大學(xué)光華管理選為MBA組織行為學(xué)教學(xué)參考書(shū)。2010年新著《獵眼看人--從打工者到老板的三級(jí)跳》一書(shū)，深受職場(chǎng)人歡迎。

　　中央電視臺(tái)“絕對(duì)挑戰(zhàn)”策劃及點(diǎn)評(píng)專家；

　　中央電視臺(tái)“最佳年度雇主”策劃及專家評(píng)委；

　　中國(guó)地質(zhì)大學(xué) 客座教授；

　　中央財(cái)經(jīng)大學(xué) 兼職教授；

　　北京大學(xué) 客座教授；

　　奇正管理俱樂(lè)部 主任；

　　中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)專家委員會(huì)專家委員；

　　全國(guó)商報(bào)優(yōu)秀新聞工作者；

　　《人人心中都有一個(gè)芮成鋼》、《非常高薪害苦了多少經(jīng)理人》、《40歲經(jīng)理人的十大歸宿》、《經(jīng)理人如何積累跳槽資本》、《聰明人如何拯救你的職業(yè)困境》、《逃離職業(yè)“火海”的代價(jià)》、《人一生跳幾次槽最好》、《名企精英跳槽的困局》、《年關(guān)跳槽的十大秘籍》等著作。雜志社“職場(chǎng)景點(diǎn)”專欄作者等。