黃仁勛于1963年2月17在臺灣臺北出生，1972年與家人遷往泰國，后來被送往美國肯塔基州一間基督教學校就讀，完成課程后遷往俄勒岡州，15歲時參加美國乒乓球公開賽，在青年組雙打賽事中奪得季軍。1984年于俄勒岡州大學取得電機工程學位，其后在斯坦福大學取得碩士學位。黃曾在AMD(1983年－1985年)及LSI Logic(1985年－1993年)工作，并于1993年創(chuàng)立NVIDIA。 黃仁勛是圈子里有名的工作狂，他曾經(jīng)解釋自己為何如此狂熱：為了我們的孩子們，讓他們的將來更好一些。回顧黃仁勛的歷史，總覺得這個答案另有原因--他的童年頗為坎坷。

    黃仁勛是幼童留美。9歲那年和比自己大一歲的哥哥，被父親送到了華盛頓州的舅舅家。據(jù)他說，當工程師的父親這樣做，主要是出于教育考慮。

到美國后，舅舅家經(jīng)濟非常困難，很快把小哥倆送到了肯塔基州的一所鄉(xiāng)村寄宿學校。黃仁勛后來回憶說：這個學校其實更像一所少年教養(yǎng)院，每個孩子都有刀．而室友更是全身刺青。

多年以后，黃仁勛回憶起這段生活時承認，自己也參與了許多淘氣活動，比如爬墻上樹、偷吃東西甚至抽煙。但“這危險的一課”并沒有讓自己變壞，反而學會了堅強和適應環(huán)境，他認為這對自己的一生都有好處。

幸好這樣的生活只持續(xù)了兩年，黃仁勛的父母就來到了美國，他也得以進入正規(guī)學校讀書。似乎是中國人的專利，黃仁勛的成績非常優(yōu)異，并且在乒乓球上顯示了過人的天賦,讓他幾乎成為職業(yè)選手，而他個人的最好成績則是全美雙打第三名。

但黃仁勛說，因為自己“更熱愛技術”，所以在高中聯(lián)考后就立即從愛好中抽身出來，進入俄勒岡州立大學的電子專業(yè)讀書，這年他16 歲。在大學時他的職業(yè)規(guī)劃就是宏大的，他立志要成為全球的圖形皇帝。

　1992 年底，兩位曾經(jīng)在SUN工作過的技術人員克里斯和普雷艾姆把黃仁勛拉進NVIDIA的創(chuàng)業(yè)團隊。因為既有技術背景又懂銷售和管理，黃仁勛被推舉擔任總裁兼CEO，這兩個職務他一直擔任至今。而他上班的第一天則是1993年的2月17日，是他3O歲的生日，也正好兌現(xiàn)了他對妻子的承諾。

　一個有趣的插曲是，黃仁勛在創(chuàng)辦公司時曾經(jīng)給一位Bay Area公司的分析師打電話，想聽聽對自己準備在圖形芯片領域創(chuàng)業(yè)的建議。這位叫喬恩的分析師后來回憶說：“當時黃仁勛還專門打電話，咨詢關于圖形芯片市場與未來的走勢，我告訴他，這個市場還沒起步且已經(jīng)亂成一團了，現(xiàn)在已經(jīng)有將近30家公司，你最好別干這個�！�

　NVIDIA的第一次選擇，恰好反映了幾位創(chuàng)業(yè)者以往的技術經(jīng)歷所給予他們的影響——喜歡另辟蹊徑。他們選擇了當時并不被人看好的正方形成像技術；重視芯片的多功能性，因此選擇了集成游戲手柄、聲卡等多重功能的思路。

　但這款名為NV1的產品并不成功，而且花光了NVIDIA籌措來的第一筆投資，黃仁勛只得勸非核心的員工離職，并許諾將來公司情況好轉了，再聘他們回來。公司的規(guī)模也從100多人，一下子變成3O多人。

　在危難時刻，挽救黃仁勛的是世嘉公司的700萬美元訂金，這家日本游戲機公司看好NVIDIA芯片對于游戲的良好集成，請他們開發(fā)土星游戲機的顯示芯片。不幸的是，由于繼續(xù)固執(zhí)于正方形技術，NV2芯片還沒有開發(fā)完成就被世嘉放棄。唯一值得慶幸的是，這700萬美元幫助NVIDIA撐到了Win95時代的到來。

　Win95 時代的第一個驕子并不是黃仁勛，而是開發(fā)大名鼎鼎VOODOO顯卡的3DFX公司。但隨著電腦圖形化時代的到來，顯示芯片成為PC系統(tǒng)中被注目的焦點，市場需求空前強烈。而在這個時間點上，諸多的圖形卡公司卻對微軟的D3D API接口不以為然，堅持各自開發(fā)自己的接口。

　黃仁勛注意到了這個問題．他果斷地決定全面支持微軟的接口。與此同時，他提出了和摩爾定律并稱的顯卡芯片領域的“黃氏定律”，即顯卡芯片每6個月性能提升一倍。

　找對了方向的黃仁勛，在沉默了近3年之后推出了NV3，即Riva 128，并大膽采用當時仍處于試驗階段的AGP概念。而不久后的Riva 128zx，則是國人都非常熟悉的“小影霸”。并且，報據(jù)黃氏定律，他在1998 年秋和1999年2月分別推出了TNT和TNT2，從此一舉占據(jù)了顯卡芯片市場的主流位置，把所有的競爭對手都擠到邊緣領域。同樣在6個月后，1999年底，黃仁勛又出人意料地推出全新架構的顯示芯片．即GeForce256，率先將顯示芯片業(yè)帶入GPU 時代。

　從推出GPU 概念開始，在此期間雖然經(jīng)過若干次起伏，但時至今日，黃仁勛仍一直扮演顯卡芯片的領跑者角色并從未掉隊。

　說到這其中的感受，他又對記者引用了自己打乒乓球的心得：“你要分析對手，還要分析自己。同時，每一天的游戲規(guī)則都不一樣，你還要分析你目前這個位置的優(yōu)缺點是什么，你競爭對手的缺點是什么，你要保護增強你的優(yōu)勢，攻擊對方的弱點�！�

　很久以來，人們都預測CPU 的發(fā)展會取代GPU 這一專用的圖形硬件，就如同許多被CPU 取代的專用功能--從硬件漢卡到硬波表聲卡。

　那么，NVIDIA 會從一家圖形芯片公司變成CPU 公司嗎？

　對于這一問題，他并沒有否認這種猜想，只是含蓄地說：“一個公司很重要的特點就是要應對市場上一些變化來調整自己。英特爾一開始只是生產存儲器的公司。NVIDIA 現(xiàn)在的產品是GPU，將來完全有可能根據(jù)客戶的需要來調整自己的產品�！�

　對于中國，黃仁勛承認，過去的了解很不夠，甚至“我的中文都是在美國學的”。但他表示，中國的吸引力非常大。一方面，他發(fā)現(xiàn)中國的市場對于高端產品的需求在不斷增加，“我們發(fā)現(xiàn)這里有非常高端的需求，我們會把最新的和最好的產品及時投入這里的市場”。而另一方面，他發(fā)現(xiàn)中國的技術人員也非常棒。NVIDIA 已經(jīng)在中國設立了兩個技術中心，從美國派來最頂尖的技術人員，在中國則是從高校招收一流的畢業(yè)生，從事GPU的核心設計工作。

　對于中國的年輕人，黃仁勛有一段特別的建議，他說：“如果當初早些年我就能夠了解現(xiàn)在已經(jīng)了解的知識的話，這恐怕不是一件好事情，那時候我就會恐懼，為什么？如果我當時了解這么多，可能就會意識到開一個公司是非常艱難的。我覺得對于任何人來說。年輕人最大的動力，或者最大的優(yōu)勢就在于，你一旦想做什么你就馬上去做。說這是天真也好，甚至對一些事情的無知也好，有這種勇氣和決心就應該去做�！薄�

1983年，黃仁勛20歲，還在美國俄勒岡州立大學工程實驗室做普通工程師的他就“大言不慚”地對第一位女朋友Lori許諾，自己會在30歲的時候擁有一家自己的公司。不久之后，Lori成了他的妻子。而黃仁勛在自己30歲生日之前的一個多月，與兩位志同道合的工程師一起成立了英偉達（NVIDIA），為了兌現(xiàn)自己的諾言，他還有意將第一天上班的日子定在了生日那天。

     1999年，英偉達推出了全球第一個圖形處理器（GPU）；此后，GPU成為計算機中獨立于CPU（中央處理器）的另一個重要的計算單元。第二年，在公司推出第二代GPU的時候，黃仁勛又大膽地提出了自己的“黃氏定律”：英偉達的核心戰(zhàn)略就是產品每6個月升級一次，功能翻一番。而在當時業(yè)界已經(jīng)有了另一個更著名的定律，那就是由英特爾公司創(chuàng)始人摩爾創(chuàng)立的“摩爾定律”：芯片上可容納的晶體管數(shù)目每隔18個月增加一倍，性能提升一倍。與“摩爾定律”相比，“黃氏定律”的技術更新速度快了2倍。

他的“大嘴”又一次得到了驗證：此后，英偉達持續(xù)不斷地推出更高性能的GPU，逐漸擊敗了眾多競爭對手，成為視覺計算領域的NO.1，而黃仁勛也成了硅谷最年輕的億萬富翁。

如今，英偉達已經(jīng)成長為一家34億美元營收、73億美元市值的“大”公司，而黃仁勛說起話來仍然是口無遮攔，想到什么就說什么，他絲毫不講究大公司所謂的公關策略，也不怕由此激怒比自己強大很多倍的競爭對手。2007年4月的英特爾信息技術峰會上，英特爾公司副總裁基辛格宣布英特爾即將推出CPU與GPU相融合的Larrabee架構，并宣稱顯卡將在兩三年內消失。聽到這個消息之后，黃仁勛嗤之以鼻，并在不久之后的英偉達分析師大會上發(fā)表長時間的演講，將英特爾的這個計劃“定義”為笑話�！凹词褂⑻貭柲軌蛟�2010年將圖形計算能力提高10倍，仍然無法與目前英偉達的產品相匹敵�！彼麑ψ约旱念I域始終充滿信心。

黃仁勛講中文很有意思，嚴格意義上講他不太會說中文。在別人講的時候，他總是很努力地側耳細聽。然后，他會作出簡單的回答。不過僅僅幾句話之后，他就仿佛泄了氣一般，臉上浮起不好意思的笑容，接著開始講流利的英語。同時很抱歉地說，自己的中文實在是不好到家。但當你已經(jīng)把他當成一個老外的時候，他卻又會迸出幾句中文。

那么，對于一個1983年大學電子專業(yè)畢業(yè)的美國青年，他最好的或者說是必然的選擇，顯然是去硅谷。那時候的硅谷，英特爾和AMD 還僅僅是眾星璀璨的半導體公司中的兩個小字輩，而微軟也才剛剛把自己的MS－DOS賣給IBM ，遠遠還沒有顯出明星像。而王安的公司則如日中天，為華人青年樹立了一個榜樣。

不過，黃仁勛直到10 年后才創(chuàng)辦自己的公司。對于這件事情，一個未經(jīng)證實的說法是，黃仁勛對他的妻子Lori曾經(jīng)承諾，自己一定在30歲的時候擁有自己的公司。

黃仁勛硅谷之路的第一步，是加盟AMD公司并成為一名芯片設計師，這為他后來創(chuàng)辦NVIDIA打下了最初的技術基礎。兩年之后，他跳槽到LSI Logic。這也是一家芯片公司，但主打業(yè)務并不是CPU，而比較傾向于芯片的圖形處理。不過在當時無論是CPU還是圖形芯片，都沒有出現(xiàn)如今天這樣一兩家企業(yè)壟斷市場的局面，而是群雄逐鹿的格局。與格局相對明朗的行業(yè)相比，在這類創(chuàng)業(yè)型的公司里，更容易學會如何把握機會，也更容易嘗到何為失敗。

在LSI Logic的另一件事情對黃仁勛也很有意義，他在設計部門呆了兩年后就要求調到銷售部門，并最終成為集成芯片（類似于今天的SOC，即一塊芯片上集成多重功能）部門的總經(jīng)理。

對于這一轉變，黃仁勛說：“從工程部轉到銷售部，這是我曾經(jīng)作出的最佳職業(yè)選擇，我逐漸學會了產品的設計開發(fā)如何與市場結合。因為我意識到，消費者并不關心你從哪家商學院畢業(yè)，他們只關心一件事，你的產品對他有什么好處�！�

15歲時參加美國乒乓球公開賽，在青年組雙打賽事中奪得季軍。

1984年于奧勒岡州立大學取得電機工程學士學位，其后在史丹佛大學取得碩士學位。黃曾在AMD（1983年－1985年）及LSI Logic（1985年－1993年）工作，并于1993年創(chuàng)立NVIDIA。

在2001年入選全美40歲以下最富有的人，排行第13名。

2017年8月，2017福布斯全球科技界100富豪榜名單公布，黃仁勛排名61位。

2017年10月，美國媒體《哈佛商業(yè)評論》網(wǎng)站公布了2017年全球100位最佳CEO，黃仁勛排名第3位。

2018年5月28日，黃仁勛入選美國財經(jīng)雜志《巴倫周刊》評選最新的全球30位最佳CEO。

小時候，他的乒乓球打得相當不錯。13歲的時候，他第一次參加美國乒乓球錦標賽，結果輸?shù)靡凰�糊涂�；厝ブ�后他不停地反思，發(fā)現(xiàn)自己輸在不專注上面：剛到拉斯維加斯的他被城市的美景所吸引，在比賽前一天晚上仍然在商業(yè)街上閑逛。此后，他開始以專注的態(tài)度對待乒乓球，結果在兩年后獲得了美國乒乓球公開賽的雙打第三名。

創(chuàng)業(yè)之后的他對于工作也是非常的專注。在他看來，工作（Work）是一個不正確的詞，因為他認為自己每天都在玩（Play）。他每天早上6點15分起床，鍛煉一個小時之后開始吃早飯，然后去上班，一直工作到晚上才回到家里。陪家人吃完晚飯之后，他會接著工作，直到累得不行了才去睡覺。他很少打高爾夫，也很少跟朋友出去玩，下班后基本上都待在家里，仍然在“玩”。在他的兩個孩子上大學之前，他的家到了晚上會是這樣的場景：4個人每個人抱著一臺筆記本電腦做自己的工作，雖然都在家里，有事通過電子郵件來溝通。他也一直非常“享受”這種生活狀態(tài)，“我每天就做四件事情：工作、思考、幫助別人、創(chuàng)造新的東西”。

10年之后，他希望英偉達走向何方？“我希望我們的員工能夠像孩子一樣去看待這個世界，這樣十年后我們還是能夠像現(xiàn)在這么有創(chuàng)新，有創(chuàng)意。”

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