基本介紹
清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、博導(dǎo)
人物生平
博士后研究 加州大學(xué)柏克萊分校統(tǒng)計(jì)系 1993年9月至1994年2月
博士 社會(huì)學(xué) 紐約州立大學(xué)石溪分校 1993年 12 月畢業(yè)
碩士 經(jīng)濟(jì)學(xué) 紐約州立大學(xué)石溪分校 1987年 12 月畢業(yè)
碩士 應(yīng)用數(shù)學(xué) 紐約州立大學(xué)石溪分校 1993年 6 月畢業(yè)
學(xué)士 經(jīng)濟(jì)學(xué) 臺(tái)灣大學(xué)現(xiàn)職清華大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授、博導(dǎo)；中國社會(huì)學(xué)會(huì)社會(huì)網(wǎng)暨社會(huì)資本研究專業(yè)委員會(huì)主席；人民大學(xué)商學(xué)院兼任教授
美國史坦佛大學(xué)社會(huì)學(xué)系訪問學(xué)者 20108月至2011年7月
臺(tái)灣元智大學(xué)商學(xué)院企管系副教授 2002年8月至2005年12月
元智大學(xué)信息學(xué)院信息社會(huì)所副教授 1997年9月至2002年七月
東海大學(xué)社會(huì)學(xué)所兼任副教授 1994年8月至1998年1月
中研院歐美研究所博士后研究員 1994年7月至1997年8月
逢甲大學(xué)合作經(jīng)濟(jì)系兼任副教授 1995年9月至1996年6月
紐約州立大學(xué)石溪分校社會(huì)暨行為科學(xué)電算中心助理 1990年8月至1992年 1 月
紐約州立大學(xué)石溪分校社會(huì)系助教 1992年 1 月至 1992年 6 月 以及1988年 8 月至 1990年 6 月
紐約州立大學(xué)石溪分校經(jīng)濟(jì)系助教 1986年 8 月至 1988年 6 月
臺(tái)灣工商協(xié)進(jìn)會(huì)干事 1984年 12 月至 1986年 6 月
榮譽(yù)暨專業(yè)學(xué)會(huì)
2009年中國社會(huì)學(xué)會(huì)西安年會(huì)最佳分論壇組織獎(jiǎng)
2008年中國社會(huì)學(xué)會(huì)長春年會(huì)論文一等獎(jiǎng)
2006年中國社會(huì)學(xué)會(huì)太原年會(huì)論文一等獎(jiǎng)
2001年臺(tái)灣NSF社會(huì)學(xué)甲等獎(jiǎng)
2000年臺(tái)灣NSF管理學(xué)甲等獎(jiǎng)
1999年臺(tái)灣NSF管理學(xué)甲等獎(jiǎng)
1998年臺(tái)灣NSF管理學(xué)甲等獎(jiǎng)
1998年元智大學(xué)研究特優(yōu)獎(jiǎng)
1992年時(shí)報(bào)文化基金會(huì)青年學(xué)者獎(jiǎng)
2002年指導(dǎo)學(xué)生葉勇助獲臺(tái)灣NSF管理學(xué)碩士論文獎(jiǎng)
中國社會(huì)學(xué)會(huì)理事
中國社會(huì)學(xué)會(huì)社會(huì)網(wǎng)暨社會(huì)資本研究專業(yè)委員會(huì)籌備處理事長
中國管理研究國際學(xué)會(huì)(International Association of Chinese Management Research)會(huì)員暨肇始年會(huì)委員會(huì)委員
美國管理學(xué)會(huì)(Academy of Management)會(huì)員
美國社會(huì)學(xué)會(huì)(American Sociological Association)會(huì)員
國際網(wǎng)絡(luò)分析學(xué)會(huì)(International Network for Social Network Analysis)會(huì)員
中文選集論文
羅家德，2012，「關(guān)系與圈子——中國人工作場域中的圈子現(xiàn)象」，管理學(xué)報(bào)9（2）：1-8。
羅家德，2011，「中國管理本質(zhì)—一個(gè)社會(huì)網(wǎng)的觀點(diǎn)」，南京理工大學(xué)學(xué)報(bào)24（1）：31-40。
羅家德，2010，「自組織—市場與層級之外的第三種治理模式」，比較管理1（4）：1-11。
羅家德與王競，2010，「圈子理論──以社會(huì)網(wǎng)的視角分析中國人的組織行為」，戰(zhàn)略管理2（1）：12-24。同時(shí)收錄于關(guān)系社會(huì)學(xué)：理論與研究，邊燕杰主編，北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，pp.205-223。
羅家德與王競，2009，「超越集體與個(gè)體主義之爭—一個(gè)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)分析中國組織文化的視角」，比較管理1（1）：1-11。
羅家德與孫瑜，2009，「掛靠管理研究──一個(gè)社會(huì)網(wǎng)與新制度論的解釋」，戰(zhàn)略管理 1（1）：111-120。
羅家德與鄭孟育，2009，「派系對組織內(nèi)一般信任的負(fù)面影響」，管理學(xué)家學(xué)術(shù)版09(05):3-13。
羅家德與孫瑜，2009，「雙星球鞋分兵突圍策略之成與�。粋�(gè)「中國人關(guān)系圈」理論之詮釋」，產(chǎn)業(yè)與管理論壇11(1):38-51。
羅家德與王競，2008，「中國管理之自然系統(tǒng)特質(zhì)」，管理學(xué)家學(xué)術(shù)版08(05):58-70。
羅家德，2008，「社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資本」，收錄于社會(huì)學(xué)與中國經(jīng)驗(yàn)，李培林、李強(qiáng)與馬戎主編，北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，pp.341-372。
羅家德，2008，「社會(huì)網(wǎng)絡(luò)與社會(huì)資本」，收錄于組織與管理研究的實(shí)證方法，陳曉萍、徐淑英與樊景立主編，pp.358-378。
羅家德，2008，「特殊信任與一般信任──中國組織的社會(huì)網(wǎng)分析」，收錄于清華名師講壇，張成崗主編，pp.513-543。
羅家德與謝朝霞，2008，「中國人關(guān)系強(qiáng)度的構(gòu)面分析」，關(guān)系管理研究vol 6: 53-68。
羅家德、王競、張佳音與謝朝霞，2008，「社會(huì)網(wǎng)研究的架構(gòu)—以組織理論與管理研究為例」，社會(huì)Vol 28(4)：15-38。
羅家德與鄭孟育，2007，「社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對離職意愿之影響」，中山管理評論15(4):885-919。
羅家德、洪緯典與胡凱焜，2007，「臺(tái)商投資區(qū)位選擇因素探討—一個(gè)交易成本—嵌入理論的分析」，思與言Vol45(2):95-133。
羅家德，鄭孟育與謝智棋，2007，「實(shí)踐性社群內(nèi)社會(huì)資本對知識(shí)分享之影響」，江蘇社會(huì)科學(xué)Vol 232:131-142。
羅家德，戚樹誠，Herm Smith，2006，「中國組織中的可信賴感研究—一個(gè)社會(huì)網(wǎng)視角的分析」，中國研究Vol羅家德，2006，「華人的人脈—個(gè)人中心信任網(wǎng)絡(luò)」，關(guān)系管理研究Vol 3:1-24。
羅家德與葉勇助，2006，「信任在外包管理中扮演的角色」，學(xué)習(xí)與探索Vol 2:44-51。
羅家德與趙延?xùn)|，2005，「社會(huì)資本的層次及其測量方法」，收錄于社會(huì)學(xué)：理論與經(jīng)驗(yàn)，李培林，覃方明主編，北京:社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社，pp. 100-142。
羅家德，2005，「關(guān)系管理芻議－關(guān)系管理研究的回顧與展望」，關(guān)系管理研究Vol 1:1-26。期刊首版發(fā)刊辭。
羅家德與朱慶忠，2004，「人際網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)因素對工作滿足之影響」, 中山管理評論Vol 12(4):795-823。
羅家德，2004，「兩岸垂直分工亦或水平分工？--一個(gè)全球商品鏈分析之觀點(diǎn)」, 公共管理評論Vol 2（2）:135-148。
羅家德，2003年，「以網(wǎng)絡(luò)理論研究產(chǎn)業(yè)區(qū)位選擇」，收錄于科技產(chǎn)業(yè)聚落之發(fā)展:硅谷、新竹與上海，單驥、王弓編，臺(tái)灣桃園:中央大學(xué)臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心，pp. 163-174。
羅家德，施淑惠與林敬堯，2002年，「以濡染模型研究關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對計(jì)算機(jī)態(tài)度之影響」，信息社會(huì)研究Vol 2：139-164。
羅家德，2001年，「關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)」，收錄在經(jīng)濟(jì)與社會(huì)，朱燕華、張維安編，臺(tái)北：生智出版社，pp.101-114。
羅家德，2001年，「人際關(guān)系連帶、信任與關(guān)系金融－以鑲嵌性觀點(diǎn)研究金融組織之利基」，清華社會(huì)學(xué)評論（2）：19-50。
羅家德，1997年，「為什么硅谷能擊敗128公路區(qū)－以人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)觀點(diǎn)探討網(wǎng)絡(luò)式組織的優(yōu)勢」，中山管理評論Vol 5(2)：287－314。
羅家德，1996年，「高等教育對經(jīng)濟(jì)成長的影響」，歐美研究Vol 26(1)：35－60。
李智超與羅家德，2011，「透視社會(huì)網(wǎng)觀點(diǎn)看本土管理理論」，管理學(xué)報(bào)8（12）：1-11。
鄭孟育，羅家德與孫瑜，2009，「華人商場上的動(dòng)態(tài)關(guān)系管理」，產(chǎn)業(yè)與管理論壇11(2): 24-35。
張佳音，羅家德，2007，「組織內(nèi)派系形成的網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)分析」，社會(huì)Vol 27(4):152-164。
趙延?xùn)|，羅家德，2005，「如何測量社會(huì)資本：一個(gè)經(jīng)驗(yàn)研究綜述」，國外社會(huì)科學(xué)2005(2):18-24。
王緝慈，羅家德，2003年，「東莞和蘇州的臺(tái)商PC產(chǎn)業(yè)群的比較分析」，中國地質(zhì)學(xué)學(xué)報(bào)2003年(2)。
黃河明, 羅家德，蔡泓洋，2002年，「個(gè)案研究：企業(yè)內(nèi)關(guān)系管理」，人力資源發(fā)展月刊四月刊。
英文集刊論文
Luo, Jar-Der and Yeh, Kevin, forthcoming, “Neither Collectivism Nor Individualism--Trust in ChineseGuanxi Circles.” Journal of Trust Research.
Li, Peter Ping, Leung, Kwok, Chen, Chao C. and Luo, Jar-Der, forthcoming, “Indigenous Research on Management: What, Why, and How.” Management and Organization Review.
Cheng, Mun-Yu and Luo, Jar-Der, 2011, “The Downside of Organizational Social Capital in Group Knowledge Creation—A Study of Chinese High-Tech Organizations”. African Journal of Business Management 5 (30): 12114-12125.
Luo, Jar-Der, 2011, “Guanxi Revisited--An Exploratory Study of Familiar Ties in a Chinese Workplace.” Management and Organizational Review.7(2):329-351.
Luo, Jar-Der, and Yeh, Kevin, 2008, “The Transaction Cost-Embeddedness Approach to Study Chinese Subcontracting.” In Ray-May Hsung, Nan Lin and Ronald Breiger ed., Contexts of Social Capital: Social Networks in Communities, Markets and Organizations, pp. 115-138. New York: Routledge.
Luo, Jar-Der, 2005, “Particularistic Trust and General Trust—A Network Analysis in Chinese Organizations.” Management and Organizational Review Vol 3:437-458.
Luo, Jar-Der, 2005, "Social Network Structure and Performance of Improvement Teams." International Journal of Business Performance Management Vol 7(2): 208-23.
Chang, Fu and Luo, Jar-Der, 2002, "System Catastrophe: A Distributive Model for Organizational Collective Phenomenon." Journal of Mathematical Sociology Vol 26:1-17.
Luo, Jar-Der, and Yeh, Kevin, 2002, "From Family Business to Business Family—Transformation of Taiwanu2019s Organizational Networks," Hong Kong Journal of SociologyVol 3：71-94.
Yeh, Kevin and Luo, Jar-Der, 2001, “Are Virtual Social Relationships independent from Reality?” Journal of Cyber Culture and Information Society Vol 1:33-55。
Luo, Jar-Der, 1998, “The Savings Behavior of Small Investors--A Case Study of Taiwan.” Economic Development and Cultural ChangeVol 46(4): 771-789.
Luo, Jar-Der, 1997, “The Significance of Networks in the Initiation of Small Business in Taiwan.” Sociological ForumVol 12(2)：297－319.
學(xué)術(shù)性專書
羅家德，2010，社會(huì)網(wǎng)分析講義第二版，清華社會(huì)學(xué)講義系列之一，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2010，中國商道—社會(huì)網(wǎng)與中國管理本質(zhì)，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德與葉勇助，2007，中國人的信任游戲，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2005，社會(huì)網(wǎng)分析講義，清華社會(huì)學(xué)講義系列之一，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，小型家族企業(yè)之再詮釋：以人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)理論研究小型企業(yè)對資本累積之影響，未發(fā)行。
管理類書籍與翻譯
羅家德與曾明彬，2010，中國人的管理學(xué)，長春：吉林出版集團(tuán)。
羅家德，2007，中國人的管理智慧，北京:中信出版社。
羅家德譯，2007，鑲嵌--Mark Granovetter 論文精華選，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2002年8月， NQ風(fēng)暴--企業(yè)關(guān)系管理的智慧，北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。臺(tái)北聯(lián)經(jīng)出版社即將出版。
羅家德，2001年3月，網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系行銷，臺(tái)北：聯(lián)經(jīng)出版社出版。北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2000年9月，EC大潮──電子商務(wù)趨勢，臺(tái)北：聯(lián)經(jīng)出版社出版。北京：社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，1996年9月，資訊時(shí)代的決策者，臺(tái)北：和碩文化出版社。
