基本介紹
清華大學(xué)社會學(xué)系教授、博導(dǎo)
人物生平
博士后研究 加州大學(xué)柏克萊分校統(tǒng)計系 1993年9月至1994年2月
博士 社會學(xué) 紐約州立大學(xué)石溪分校 1993年 12 月畢業(yè)
碩士 經(jīng)濟(jì)學(xué) 紐約州立大學(xué)石溪分校 1987年 12 月畢業(yè)
碩士 應(yīng)用數(shù)學(xué) 紐約州立大學(xué)石溪分校 1993年 6 月畢業(yè)
學(xué)士 經(jīng)濟(jì)學(xué) 臺灣大學(xué)現(xiàn)職清華大學(xué)社會學(xué)系教授、博導(dǎo)；中國社會學(xué)會社會網(wǎng)暨社會資本研究專業(yè)委員會主席；人民大學(xué)商學(xué)院兼任教授
美國史坦佛大學(xué)社會學(xué)系訪問學(xué)者 20108月至2011年7月
臺灣元智大學(xué)商學(xué)院企管系副教授 2002年8月至2005年12月
元智大學(xué)信息學(xué)院信息社會所副教授 1997年9月至2002年七月
東海大學(xué)社會學(xué)所兼任副教授 1994年8月至1998年1月
中研院歐美研究所博士后研究員 1994年7月至1997年8月
逢甲大學(xué)合作經(jīng)濟(jì)系兼任副教授 1995年9月至1996年6月
紐約州立大學(xué)石溪分校社會暨行為科學(xué)電算中心助理 1990年8月至1992年 1 月
紐約州立大學(xué)石溪分校社會系助教 1992年 1 月至 1992年 6 月 以及1988年 8 月至 1990年 6 月
紐約州立大學(xué)石溪分校經(jīng)濟(jì)系助教 1986年 8 月至 1988年 6 月
臺灣工商協(xié)進(jìn)會干事 1984年 12 月至 1986年 6 月
榮譽(yù)暨專業(yè)學(xué)會
2009年中國社會學(xué)會西安年會最佳分論壇組織獎
2008年中國社會學(xué)會長春年會論文一等獎
2006年中國社會學(xué)會太原年會論文一等獎
2001年臺灣NSF社會學(xué)甲等獎
2000年臺灣NSF管理學(xué)甲等獎
1999年臺灣NSF管理學(xué)甲等獎
1998年臺灣NSF管理學(xué)甲等獎
1998年元智大學(xué)研究特優(yōu)獎
1992年時報文化基金會青年學(xué)者獎
2002年指導(dǎo)學(xué)生葉勇助獲臺灣NSF管理學(xué)碩士論文獎
中國社會學(xué)會理事
中國社會學(xué)會社會網(wǎng)暨社會資本研究專業(yè)委員會籌備處理事長
中國管理研究國際學(xué)會(International Association of Chinese Management Research)會員暨肇始年會委員會委員
美國管理學(xué)會(Academy of Management)會員
美國社會學(xué)會(American Sociological Association)會員
國際網(wǎng)絡(luò)分析學(xué)會(International Network for Social Network Analysis)會員
中文選集論文
羅家德，2012，「關(guān)系與圈子——中國人工作場域中的圈子現(xiàn)象」，管理學(xué)報9（2）：1-8。
羅家德，2011，「中國管理本質(zhì)—一個社會網(wǎng)的觀點」，南京理工大學(xué)學(xué)報24（1）：31-40。
羅家德，2010，「自組織—市場與層級之外的第三種治理模式」，比較管理1（4）：1-11。
羅家德與王競，2010，「圈子理論──以社會網(wǎng)的視角分析中國人的組織行為」，戰(zhàn)略管理2（1）：12-24。同時收錄于關(guān)系社會學(xué)：理論與研究，邊燕杰主編，北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，pp.205-223。
羅家德與王競，2009，「超越集體與個體主義之爭—一個社會網(wǎng)絡(luò)分析中國組織文化的視角」，比較管理1（1）：1-11。
羅家德與孫瑜，2009，「掛靠管理研究──一個社會網(wǎng)與新制度論的解釋」，戰(zhàn)略管理 1（1）：111-120。
羅家德與鄭孟育，2009，「派系對組織內(nèi)一般信任的負(fù)面影響」，管理學(xué)家學(xué)術(shù)版09(05):3-13。
羅家德與孫瑜，2009，「雙星球鞋分兵突圍策略之成與敗－一個「中國人關(guān)系圈」理論之詮釋」，產(chǎn)業(yè)與管理論壇11(1):38-51。
羅家德與王競，2008，「中國管理之自然系統(tǒng)特質(zhì)」，管理學(xué)家學(xué)術(shù)版08(05):58-70。
羅家德，2008，「社會網(wǎng)絡(luò)與社會資本」，收錄于社會學(xué)與中國經(jīng)驗，李培林、李強(qiáng)與馬戎主編，北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，pp.341-372。
羅家德，2008，「社會網(wǎng)絡(luò)與社會資本」，收錄于組織與管理研究的實證方法，陳曉萍、徐淑英與樊景立主編，pp.358-378。
羅家德，2008，「特殊信任與一般信任──中國組織的社會網(wǎng)分析」，收錄于清華名師講壇，張成崗主編，pp.513-543。
羅家德與謝朝霞，2008，「中國人關(guān)系強(qiáng)度的構(gòu)面分析」，關(guān)系管理研究vol 6: 53-68。
羅家德、王競、張佳音與謝朝霞，2008，「社會網(wǎng)研究的架構(gòu)—以組織理論與管理研究為例」，社會Vol 28(4)：15-38。
羅家德與鄭孟育，2007，「社會網(wǎng)絡(luò)對離職意愿之影響」，中山管理評論15(4):885-919。
羅家德、洪緯典與胡凱焜，2007，「臺商投資區(qū)位選擇因素探討—一個交易成本—嵌入理論的分析」，思與言Vol45(2):95-133。
羅家德，鄭孟育與謝智棋，2007，「實踐性社群內(nèi)社會資本對知識分享之影響」，江蘇社會科學(xué)Vol 232:131-142。
羅家德，戚樹誠，Herm Smith，2006，「中國組織中的可信賴感研究—一個社會網(wǎng)視角的分析」，中國研究Vol羅家德，2006，「華人的人脈—個人中心信任網(wǎng)絡(luò)」，關(guān)系管理研究Vol 3:1-24。
羅家德與葉勇助，2006，「信任在外包管理中扮演的角色」，學(xué)習(xí)與探索Vol 2:44-51。
羅家德與趙延?xùn)|，2005，「社會資本的層次及其測量方法」，收錄于社會學(xué)：理論與經(jīng)驗，李培林，覃方明主編，北京:社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社，pp. 100-142。
羅家德，2005，「關(guān)系管理芻議－關(guān)系管理研究的回顧與展望」，關(guān)系管理研究Vol 1:1-26。期刊首版發(fā)刊辭。
羅家德與朱慶忠，2004，「人際網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)因素對工作滿足之影響」, 中山管理評論Vol 12(4):795-823。
羅家德，2004，「兩岸垂直分工亦或水平分工？--一個全球商品鏈分析之觀點」, 公共管理評論Vol 2（2）:135-148。
羅家德，2003年，「以網(wǎng)絡(luò)理論研究產(chǎn)業(yè)區(qū)位選擇」，收錄于科技產(chǎn)業(yè)聚落之發(fā)展:硅谷、新竹與上海，單驥、王弓編，臺灣桃園:中央大學(xué)臺灣經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心，pp. 163-174。
羅家德，施淑惠與林敬堯，2002年，「以濡染模型研究關(guān)系網(wǎng)絡(luò)對計算機(jī)態(tài)度之影響」，信息社會研究Vol 2：139-164。
羅家德，2001年，「關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與企業(yè)」，收錄在經(jīng)濟(jì)與社會，朱燕華、張維安編，臺北：生智出版社，pp.101-114。
羅家德，2001年，「人際關(guān)系連帶、信任與關(guān)系金融－以鑲嵌性觀點研究金融組織之利基」，清華社會學(xué)評論（2）：19-50。
羅家德，1997年，「為什么硅谷能擊敗128公路區(qū)－以人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)觀點探討網(wǎng)絡(luò)式組織的優(yōu)勢」，中山管理評論Vol 5(2)：287－314。
羅家德，1996年，「高等教育對經(jīng)濟(jì)成長的影響」，歐美研究Vol 26(1)：35－60。
李智超與羅家德，2011，「透視社會網(wǎng)觀點看本土管理理論」，管理學(xué)報8（12）：1-11。
鄭孟育，羅家德與孫瑜，2009，「華人商場上的動態(tài)關(guān)系管理」，產(chǎn)業(yè)與管理論壇11(2): 24-35。
張佳音，羅家德，2007，「組織內(nèi)派系形成的網(wǎng)絡(luò)動態(tài)分析」，社會Vol 27(4):152-164。
趙延?xùn)|，羅家德，2005，「如何測量社會資本：一個經(jīng)驗研究綜述」，國外社會科學(xué)2005(2):18-24。
王緝慈，羅家德，2003年，「東莞和蘇州的臺商PC產(chǎn)業(yè)群的比較分析」，中國地質(zhì)學(xué)學(xué)報2003年(2)。
黃河明, 羅家德，蔡泓洋，2002年，「個案研究：企業(yè)內(nèi)關(guān)系管理」，人力資源發(fā)展月刊四月刊。
英文集刊論文
Luo, Jar-Der and Yeh, Kevin, forthcoming, “Neither Collectivism Nor Individualism--Trust in ChineseGuanxi Circles.” Journal of Trust Research.
Li, Peter Ping, Leung, Kwok, Chen, Chao C. and Luo, Jar-Der, forthcoming, “Indigenous Research on Management: What, Why, and How.” Management and Organization Review.
Cheng, Mun-Yu and Luo, Jar-Der, 2011, “The Downside of Organizational Social Capital in Group Knowledge Creation—A Study of Chinese High-Tech Organizations”. African Journal of Business Management 5 (30): 12114-12125.
Luo, Jar-Der, 2011, “Guanxi Revisited--An Exploratory Study of Familiar Ties in a Chinese Workplace.” Management and Organizational Review.7(2):329-351.
Luo, Jar-Der, and Yeh, Kevin, 2008, “The Transaction Cost-Embeddedness Approach to Study Chinese Subcontracting.” In Ray-May Hsung, Nan Lin and Ronald Breiger ed., Contexts of Social Capital: Social Networks in Communities, Markets and Organizations, pp. 115-138. New York: Routledge.
Luo, Jar-Der, 2005, “Particularistic Trust and General Trust—A Network Analysis in Chinese Organizations.” Management and Organizational Review Vol 3:437-458.
Luo, Jar-Der, 2005, "Social Network Structure and Performance of Improvement Teams." International Journal of Business Performance Management Vol 7(2): 208-23.
Chang, Fu and Luo, Jar-Der, 2002, "System Catastrophe: A Distributive Model for Organizational Collective Phenomenon." Journal of Mathematical Sociology Vol 26:1-17.
Luo, Jar-Der, and Yeh, Kevin, 2002, "From Family Business to Business Family—Transformation of Taiwanu2019s Organizational Networks," Hong Kong Journal of SociologyVol 3：71-94.
Yeh, Kevin and Luo, Jar-Der, 2001, “Are Virtual Social Relationships independent from Reality?” Journal of Cyber Culture and Information Society Vol 1:33-55。
Luo, Jar-Der, 1998, “The Savings Behavior of Small Investors--A Case Study of Taiwan.” Economic Development and Cultural ChangeVol 46(4): 771-789.
Luo, Jar-Der, 1997, “The Significance of Networks in the Initiation of Small Business in Taiwan.” Sociological ForumVol 12(2)：297－319.
學(xué)術(shù)性專書
羅家德，2010，社會網(wǎng)分析講義第二版，清華社會學(xué)講義系列之一，北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2010，中國商道—社會網(wǎng)與中國管理本質(zhì)，北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德與葉勇助，2007，中國人的信任游戲，北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2005，社會網(wǎng)分析講義，清華社會學(xué)講義系列之一，北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，小型家族企業(yè)之再詮釋：以人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)理論研究小型企業(yè)對資本累積之影響，未發(fā)行。
管理類書籍與翻譯
羅家德與曾明彬，2010，中國人的管理學(xué)，長春：吉林出版集團(tuán)。
羅家德，2007，中國人的管理智慧，北京:中信出版社。
羅家德譯，2007，鑲嵌--Mark Granovetter 論文精華選，北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2002年8月， NQ風(fēng)暴--企業(yè)關(guān)系管理的智慧，北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。臺北聯(lián)經(jīng)出版社即將出版。
羅家德，2001年3月，網(wǎng)際網(wǎng)絡(luò)關(guān)系行銷，臺北：聯(lián)經(jīng)出版社出版。北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，2000年9月，EC大潮──電子商務(wù)趨勢，臺北：聯(lián)經(jīng)出版社出版。北京：社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
羅家德，1996年9月，資訊時代的決策者，臺北：和碩文化出版社。
