許國山，男，漢族，福建仙游人，1963年3月出生，高級經(jīng)濟師，莆田市山中集團公司董事長、福建山中古典工藝家具有限公司董事長，“仙作”文化倡導者，在“仙作”文化傳承、弘揚上做出了突出貢獻。

個人榮譽:

福建省人大代表

中國紅木古典家具理事會常務副理事長

中國保護消費者基金會打假工作委員會紅木家具消費維權辦公室副主任

《中國經(jīng)濟周刊》常務理事

福建省古典工藝家具協(xié)會名譽會長

中國國際商會福建商會副會長

福建省工商業(yè)聯(lián)合會（總商會）常委

福建省海峽品牌經(jīng)濟發(fā)展研究院（副院長）

莆田市第六屆人大常委

莆田市工商業(yè)聯(lián)合會副主席

莆田市企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會常務副會長

莆田市誠信促進會副會長

莆田市仙游縣第十六屆人大常委

莆田市仙游縣工商業(yè)聯(lián)合會主席、商會會長

1991年，莆田市委市政府評為“優(yōu)秀企業(yè)家”

1993至1998年，評為“福建省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”

1994年6月，團中央及12個部委授予“全國優(yōu)秀青年企業(yè)家”

1995年12月，團省委及12個廳局授予“福建省首屆十大杰出青年企業(yè)家”

1996年，莆田市委市政府授予“莆田市突出貢獻拔尖人才”

1996年5月，團省委評為“福建省十大杰出青年”

2002年，仙游縣人大常委會評為“優(yōu)秀人大代表”

2003年，莆田市委市政府授予“莆田市勞動模范”

2003年11月，評為“00-02年度優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”

2005年10月，評為“媽祖文化傳播貢獻獎”

2006年，評為“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”

2007年3月，評為“房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)優(yōu)秀經(jīng)理”

2008年4月，福建省委省政府授予“福建省勞動模范”

2010年5月，福建省人民政府授予“福建省非公有制經(jīng)濟人士捐贈公益事業(yè)突出貢獻獎”

2010年8月，任福建省海峽品牌經(jīng)濟發(fā)展研究院（副院長）

2011年4月，任湄洲灣職業(yè)技術學院工商管理系客座教授[1]

許國山出生在莆田仙游一個平凡又貧窮的家庭，他在家里排行老三，上面有一個哥哥一個姐姐，下面有一個年幼的弟弟。父親患有哮喘，臥病在床，不能干體力活，全憑辛勤的母親支撐整個家。

少年許國山看著母親因常年勞累，發(fā)鬢早已斑白，原本清秀的背影也日漸佝僂。窮人的孩子早當家，小小的許國山自此便暗下決心，一定要拼出一條路來，讓父母和手足過上好日子。

上天并沒有疼惜這個生在苦難中的孩子，十六歲那年，命運向許國山開了個殘酷的玩笑。那一年，許國山父親病重，這個默默忍受病魔摧殘的漢子，再也沒能咬牙堅持，悄悄離開了人世。再多不舍，再多牽念，父親還是走了。多年來母親辛苦壘砌的城墻瞬間崩塌，飽經(jīng)風雨的家，已經(jīng)滿目瘡痍。年少的許國山呆坐在屋子里，環(huán)顧那間灰暗，破敗，與自己朝夕相伴了十六載小房子，母親蒼老，總是微微顫抖的身影，讓他淚流滿面。

哀傷的十六歲，許國山毅然決然離開學校，結(jié)束了求學生涯。那年他讀高一，成績很好。本該是一個少年青春韶華的年歲，人生卻過早地撕碎了夢境，活生生把黑暗的現(xiàn)實推到他跟前，幾多無奈，幾多惶惑，卻與誰說？

許國山并沒有埋怨人生慘淡，他勇敢地繃直脊背，搖晃著尚且稚嫩的雙肩，挑起生活的重擔。十六歲的他，開始跟著哥哥走南闖北。為了謀生活，他一個背包，走遍了這片土地的山山水水。他到過閩西北，像許多成年男子那樣，迎著風雨，頂著烈日，伐木開荒。瘦小的許國山，時常累得撲到在地，每每跌倒，他總是咬緊牙關，掙扎著從滾滾塵土中艱難地站起來。這顆年輕的堅韌的心，嘗盡辛酸。

閩西北的荒涼和遼闊，教給許國山成長。在異鄉(xiāng)流浪的歲月，把他的臂膀磨礪得愈加壯實。許國山學會了在生活的狂風暴雨中，睜開雙眼，審視自己，審視人生，他不相信宿命。

1983年，20歲的許國山已然長成一個錚錚鐵漢，已經(jīng)能夠獨當一面，他成了家，有一位賢惠美麗的妻子，生活稍有好轉(zhuǎn)。不甘平庸的許國山再次向命運發(fā)起挑戰(zhàn)。

那時正值改革開放，年紀輕輕的許國山看到了機遇。他拿出幾年來拼死打工，省吃儉用攢下來的所有的積蓄五百塊錢踏上了他的創(chuàng)業(yè)之路。

許國山的第一家工廠只有十幾個員工，主要生產(chǎn)包裝箱。他不分白天黑夜地工作，白天是廠里的采購員，四處奔波，購買原木材料；夜里又當起業(yè)務員，把公司的產(chǎn)品運往石獅、晉江等地出售。跟著他干的員工們都開玩笑說，許廠長是個全才。許國山踏實肯干的精氣神，深深影響了其他員工。十幾個人的小廠子，大家像兄弟一樣團結(jié)，業(yè)務好的時候，大伙兒一塊加班到深夜，哪怕工資少得可憐。

白手起家，獨自打拼的艱辛自不必說，毫無經(jīng)驗的許國山只憑著那一股拼勁，以及那一份吃苦耐勞的干勁，每一步都走得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，即便四處碰壁，他也從未動搖過。

經(jīng)過兩年沒日沒夜的工作，1985年，許國山辦起第二家工廠，經(jīng)營生產(chǎn)木柄、刀柄加工。員工從當年的十幾個人增加到五十多人，產(chǎn)品銷路也很好，當時已經(jīng)走出福建，撒向浙江、寧波、南京等地。生意漸漸好了，賺的錢也慢慢多起來，沒過多久，許國山便大膽投資，蓋起了簡易廠房。

此后十幾年，許國山的生意越做越大，1988年籌建起仙游郊尾第一家綜合工藝廠，年產(chǎn)值五百多萬；1989年，他沖出國門，與日本山中株氏會社聯(lián)合經(jīng)營，辦起仙游第一家合資企業(yè)——山中工藝品有限公司，實現(xiàn)了產(chǎn)供銷一體化經(jīng)營。由于順應日本人的生活習慣，木碗木杯在日本的市場很好，許國山負責生產(chǎn)，日本山中株氏會社負責銷售。和日本人做生意，規(guī)矩很多，他們要求很嚴格，每一塊小木碗都要經(jīng)過重重審核，才能銷往國外，他一直都堅持親自把關，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

1993年對于許國山來說是一個大轉(zhuǎn)折，也是一個豐收年。他提出“固本展新”的新經(jīng)營理念，在穩(wěn)固舊產(chǎn)業(yè)的基礎上，發(fā)展新產(chǎn)業(yè)。這一年，許國山成立了福建莆田山中集團公司，旗下設有房地產(chǎn)、水產(chǎn)、飲食、紙箱包裝等涵蓋了第一二三產(chǎn)業(yè)的子公司，并且建立了山中大廈。此時，山中集團已經(jīng)擁有員工一千兩百多人，年產(chǎn)值五千萬，成為當時的著名企業(yè)。

當事業(yè)蒸蒸日上，陰霾將要散去的時候，誰也沒有料到，一場災難正悄悄降臨。1995年，國家全面實施經(jīng)濟宏觀調(diào)控，市場經(jīng)濟動蕩不安，山中集團也隨之陷入資金困難的窘境。當時山中的攤子已經(jīng)撒得很大了，要在經(jīng)濟困難時期，穩(wěn)住這么個大攤子，談何容易？但是，許國山說：生意最講究的就是誠信，為了保證出口，不失掉信用，當時我們的生產(chǎn)線一天也沒停過�？墒�，上天弄人，經(jīng)濟上的事情正把我們折騰得焦頭爛額的時候，水產(chǎn)業(yè)又突然出了鰻魚出口受限的問題，一下子虧損近一千萬。整個企業(yè)一夜間，幾乎癱瘓。面臨這個末日般的打擊，許國山并沒有打退堂鼓，他果斷地一次性賣掉山中水產(chǎn)飲食公司，重新投資，穩(wěn)住山中集團。

“當時情況很糟糕，我們幾乎發(fā)不出工資，但是，沒有一個員工做逃兵。這些員工都是跟著國山一步一個腳印走過來的，國山的為人有魄力，讓他們很安心跟著他干。等情況稍有好轉(zhuǎn)，集團里工資都是先發(fā)給工人，管理層后發(fā)，有時候我們就算不拿工資也情愿。那時候，國山和我們一起時常下到車間里，和工人們一起加班，一起干活。雖然深陷困境，但大家的積極性很高，干勁十足�！鄙街屑瘓F謝顧問回憶當時上上下下團結(jié)一致對抗危機的情形，依然有些激動。

山中集團遭遇的這場意外，并非全是壞事，這是命運對許國山的又一次考驗，他憑著他的堅強與英明，再次交上了一份眾人都十分滿意的答卷。他的良好信譽也為他贏得了更多商機，山中集團在國內(nèi)外的市場也越拓越寬。2001年，根據(jù)市場需求，山中集團投資五千萬成立了福建中鴻房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，成功開發(fā)龍仙購物廣場、愛曉花園、山中豪園等大型房地產(chǎn)項目，2008年，許國山又投資八千萬，在仙游建立山中古典工藝家具有限公司，目前已經(jīng)在全國設立了二十多家直營店，在北京、上海、廣州等地設有營銷中心，年產(chǎn)值X億，納稅X千萬。

企業(yè)的成功運作源于許國山成功的經(jīng)營理念和管理。他以獨特的“崗位負責、部門協(xié)調(diào)、直線管理、黨群共負”企業(yè)管理體系，引領企業(yè)不斷地發(fā)展壯大，并堅持“以人為本”的管理理念，倡導“人人平等”。重視企業(yè)員工的科學文化和人文素質(zhì)的培養(yǎng)，精心構(gòu)造“團結(jié)拼搏創(chuàng)新奉獻”的企業(yè)精神，增強企業(yè)員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并成為了全市第一家建立黨支部、工會的民營企業(yè)。

山中集團公司員工吳德洪告訴記者：“做為山中集團的一名老員工，跟隨許董事長十幾年，我們深深感受到許董事長對我們的關心和厚愛，他處處以身作則，堅持“以人為本”的經(jīng)營理念，關心我們職工的成長和生活。”

山中集團公司副總經(jīng)理佘飛鵬說：“山中公司的管理充分體現(xiàn)出以人為本、人盡其材的管理理念，許董經(jīng)常教育我們說一個企業(yè)管理就像一臺戲一樣，“生旦凈末丑”各個角色都要有，在我們公司要體現(xiàn)人人平等。”

在許國山的辦公室里排列著許多不同年份的獎杯和獎狀，“全國優(yōu)秀青年企業(yè)家”、“福建省首屆十大杰出青年企業(yè)家”，以及“福建省優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家”、“福建省勞動模范”、“福建省非公有制經(jīng)濟人士捐贈公益事業(yè)突出貢獻獎”、“莆田市勞動模范”、“莆田市突出貢獻拔尖人才”、“優(yōu)秀企業(yè)家”、“優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”等諸多榮譽，而這一塊塊沉甸甸獎牌的背后是他的創(chuàng)業(yè)歷程和辛勤努力的最直接見證。

許國山是一個善于抓住天時，利用地利，調(diào)動人和的企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)之初，他就抓住機會，搭上了國家改革開放的順風車；此外，仙游這個地方，交通方便，信息靈通；最重要的是，許國山三十年的創(chuàng)業(yè)人生踏踏實實，堅定不移的精神，吸引了一大批愿意和他一起同甘共苦的員工，他們風雨無阻，披荊斬棘才鑄就了山中集團燦爛的今天。

這些年，許國山已經(jīng)從最初的生意人成長為一個優(yōu)秀的企業(yè)家，他有著企業(yè)家特有的風度，不再把盈利放在第一位，而是把服務社會作為發(fā)展宗旨。多年來，許國山秉著“扶貧助困、奉獻愛心、鼎力公益”的理念，熱心于社會公益事業(yè)，積極捐資助學興教、修橋鋪路，為地方的安定、社會的和諧作出了無私貢獻。僅2009年至2011年為仙游文廟捐資50萬元、媽祖電視劇贊助攝制經(jīng)費100萬元，從2002年起，許國山設立了“勵教獎學基金會”，為本地區(qū)考上碩士研究生和本科的學子給予獎勵，并建立“扶貧助困基金會”扶助貧困學生上學，撫慰孤寡老人、資助貧困家庭。在仙游一中、莆田學院、湄洲灣職業(yè)技術學院分別設立100萬、300萬、300萬元“許國山獎教助學金”獎勵成績優(yōu)秀的學生，扶助貧困學生上學及其他公益事業(yè)238萬元，多年累計捐資達3000多萬元。因此山中集團多次被評為“助學先進單位”、“支持地方公益事業(yè)先進單位”，許國山也于2010年5月18日被福建省人民政府授予“福建省非公經(jīng)濟人士捐贈公益事業(yè)突出貢獻獎”。 [2]