學(xué)術(shù)研究
段俊平先生長期立足于研究中國傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新，主張建立中國傳統(tǒng)哲學(xué)思維與西方現(xiàn)代管理模式相結(jié)合的“中國化管理模式”，所創(chuàng)立的“中國化管理”的新儒學(xué)應(yīng)用理論，深受專家與企業(yè)家推崇和認(rèn)可。
管理專著
段俊平先生著有《企業(yè)幸福力》、《傳承的力量》、《大道行簡》、《中國管理往事》等多部中國化管理專著，所撰寫管理文章被《羊城晚報》、《讀者》、“國務(wù)院國資委官網(wǎng)”等諸多知名媒體刊登轉(zhuǎn)載。
《企業(yè)幸福力》
本書是第一本在企業(yè)文化建設(shè)中提出“企業(yè)幸福力”概念的管理咨詢類專業(yè)書籍。EAP（Employee Assistance Program），即員工幫助計劃，它是企業(yè)通過壓力管理、職業(yè)心理健康、裁員心理危機、災(zāi)難性事件、職業(yè)生涯發(fā)展、健康生活方式、家庭問題、情感問題、法律糾紛、理財規(guī)劃等方面，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，以提高績效、改善組織氣氛、最終提升管理效能的一種管理模式。愛維龍媒將EAP項目與中國傳統(tǒng)的儒釋道智慧結(jié)合，提出了“企業(yè)幸福力”概念，并且通過具體實踐，幫助企業(yè)實現(xiàn)員工幸福生活、全面構(gòu)建企業(yè)幸福力的戰(zhàn)略體系。中西文化結(jié)合的理論和知識；實用的方法和技術(shù)；創(chuàng)新的工具、模型、案例；有趣的行文風(fēng)格，使本書成為中國企業(yè)成功實施EAP計劃的指南針。
《傳承的力量》
本書高舉中國化管理大旗，系統(tǒng)論述了中國化管理理論，為中國企業(yè)和學(xué)者能在世界管理學(xué)領(lǐng)域有中國的聲音和影響力提供了可能。作者從西方管理科學(xué)入手，結(jié)合中國文化及中國管理思想的精華，分析文化管理中的企業(yè)文化的本質(zhì)，整合中國思想和現(xiàn)代企業(yè)文化的聯(lián)系，從而引導(dǎo)企業(yè)家和研究和以中國哲學(xué)思想為出發(fā)點，結(jié)合西方的管理體系，探索具有中國特色的企業(yè)文化管理理論。中西文化結(jié)合的理論和知識，實用的方法和技術(shù)，創(chuàng)新的工具、模型、案例，有趣的行文風(fēng)格，使本書成為繼《企業(yè)幸福力——EAP中國化與幸福管理》之后對中國化管理的又一探索之作。
《大道行簡》
本書是段俊平先生探索中國化管理的經(jīng)驗積累。他以中國傳統(tǒng)哲學(xué)理念作為管理之道，用西方科學(xué)的管理流程作為管理之器，形成了道器結(jié)合的“中國化管理模式”，是中國企業(yè)在揚棄的理念下更好地吸收西方科學(xué)的管理模式，從而真正建立內(nèi)圣外王的生命型組織。36則經(jīng)典結(jié)集成書，每則擷取傳統(tǒng)文化中的管理箴言，結(jié)合現(xiàn)代管理精神或案例，詳細(xì)解析傳統(tǒng)文化蘊含的管理精髓。文筆犀利幽默，見解獨到，融可讀性、思想性及實操性于一體。信手拈來，皆為中國化管理精髓；字里行間，盡是智者的思索智慧。
《中國管理往事》
本書是著名國學(xué)專家，著名書法家、知名管理學(xué)者段俊平先生繼管理暢銷書《企業(yè)幸福力》《傳承的力量》和《大道行簡》后的又一本中國化管理專著。書中32篇中國化管理文章，都是從著名的歷史故事與現(xiàn)代管理典型案例相結(jié)合展開論述，中國歷史上的管理案例與現(xiàn)代企業(yè)管理案例相映成趣，每一篇文章中都蘊含令人深思的管理智慧。段俊平先生深厚的國學(xué)涵養(yǎng)及優(yōu)美的文采使管理文章猶如散文，行文信筆由韁卻如走線串珠，散而不亂，一文一墨無不有的放矢，每言每事皆都切中肯綮。其文筆的精煉詼諧，視野的寬廣，見解的獨到，無不使人為之贊嘆，使得本書成為值得管理者借鑒的中國化管理專著。
國學(xué)講堂
段俊平先生將中國傳統(tǒng)文化融會貫通于現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，將儒、墨、道、法、等諸子百家先賢智慧經(jīng)典運用，并結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理實際，用一把“禪”刀，深刻解析中國文化的精神主旨和微言大義，從而探知中國傳統(tǒng)文化真正的內(nèi)涵，使聆聽者切身感受國學(xué)魅力，體會先賢思想，真正做到“學(xué)有所悟，思有所用”，開啟“學(xué)、問、思、辨”的求學(xué)之旅。
“國學(xué)大講堂”——易不遠(yuǎn)人 易經(jīng)助你走天下
“國學(xué)大講堂”——中國化管理哲學(xué)智慧
“國學(xué)大講堂”——老子道德經(jīng)與企業(yè)管理
“國學(xué)大講堂”——中國特色企業(yè)文化與中國化領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
…… ……
書法作品
段俊平先生的書法秉承家學(xué)，從小遍臨傳統(tǒng)名帖，以深厚的國學(xué)底蘊和天賦，在傳承古法的基礎(chǔ)上自成一家。書法作品品位超凡脫俗；筆法天真自然、驕快飛揚；意境清雅和暢、禪定寫心；神韻筋脈相連、古樸飄逸，深受國內(nèi)外政要，商界精英和大眾群體喜愛，并被人民大會堂、中國美術(shù)館、香港中華藝術(shù)館、日本國立博物館及眾多藝術(shù)機構(gòu)收藏，所寫書法論文被《中國書法》、《書法》、《書法導(dǎo)報》、《中國美術(shù)》刊物刊登，并成為書法教學(xué)的教材，2012年被多家媒體評為最有天賦和最具升值潛力的書法家。
書法理論
1.《從三大行書看中國書法的文化性》——《書法導(dǎo)報》，2013/1
2.《書寫精神的復(fù)歸》——《中國書法》，2013/3
3.《論中國書法的文化精神和美學(xué)特征》——《書法導(dǎo)報》，2013/3
4.《試論禪宗對中國書法的影響》——《書法》，2013/5
5.《博物館巡禮》——《書法》，2013/9
6.《中國書法的文化精神和美學(xué)特征》——《名人傳記·財富人物》，2013/9
7.《淺論書法的表意抒情功能》——《書法導(dǎo)報》，2013/10
8.《靜心耕傳統(tǒng) 禪定寫書道》——《企業(yè)文明》，2014/3
9.《書法：中國人的文化圖騰》——《書法導(dǎo)報》，2014/4
10.《人品：書法藝術(shù)價值的根本》——《書法導(dǎo)報》，2014/4
學(xué)術(shù)理論
2014年發(fā)表論文：
《孫武訓(xùn)練宮女給管理的啟示》——《企業(yè)家日報》，2014/1
《向德魯克與韓非子學(xué)習(xí)管理哲學(xué)》——《企業(yè)家日報》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《化工管理》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《現(xiàn)代物流報》，2014/1
《馬云與呂布的管理江湖》——《現(xiàn)代物流報》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《金融言行》，2014/1
《小細(xì)節(jié)決定大事情》——《中國質(zhì)量報》，2014/1
《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《科技智囊》，2014/1
《道家“辯證治事”與危機管理》 ——《冀東水泥》，2014/1
《蘇東坡談管理之道》——《企業(yè)家》，2014/1
《“破窗”之后怎么辦》——《決策》，2014/1
《讓文化托起中國式管理》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2014/1
《寬容管理是企業(yè)家成就霸業(yè)的必修課》——《企業(yè)文明》，2014/2
《破窗效應(yīng)對管理的啟示》——《金融言行》，2014/2
《破窗效應(yīng)對管理的啟示》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2014/2
《破窗效應(yīng)對管理的啟示》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2014/2
《破窗效應(yīng)對管理的啟示》——《飼料科技與經(jīng)濟》，2014/2
《人本氛圍 鋼性紀(jì)律》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2014/2
《堯帝的<擊壤歌>與管理的最高境界》——《科技智囊》，2014/2
《馬年話馬與中國人的故事》——《企業(yè)家》，2014/2
《為什么我總是招不來人才？》——《國企》，2014/3
《無為而治與企業(yè)家的道德情懷》——《冀東水泥》，2014/3
《孟嘗君用小偷與企業(yè)用人方略》——《企業(yè)家日報》，2014/3
《從“辯證治事”學(xué)危機處置》——《決策》，2014/3
《辨證治事，化“�！睘椤皺C”》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2014/4
《道德經(jīng)中的集權(quán)式與人本管理思想》——《科技智囊》，2014/4
《資治通鑒與中國管理者的管理難題》——《企業(yè)家日報》，2014/4
《六韜中的兵家思想對管理的啟示》——《國家電網(wǎng)-遠(yuǎn)見》，2014/5
《孟嘗君用小偷與企業(yè)用人方略》——《科技智囊》，2014/5
《<資治通鑒>與中國管理者的管理難題》——《金融言行》，2014/5
《<道德經(jīng)>中的集權(quán)式與人本管理思想》——《企業(yè)家》，2014/5
《<道德經(jīng)>中的集權(quán)人本管理思想》——《河北企業(yè)家》，2014/5
《從工匠變成藝術(shù)家》——《中國質(zhì)量報》，2014/6
《“仁管”之中見“歸屬”》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2014/6
《堯帝的<擊壤歌>與管理的最高境界》——《北方牧業(yè)》，2014/6
《破窗效應(yīng)對管理的啟示》——《華創(chuàng)財富中心》，2014/6
《修禪與員工自我管理》——《華創(chuàng)財富中心》，2014/6
《中國企業(yè)成為跨國企業(yè)的三條原則》——《財會信報》，2014/6
《伯樂相馬與管理的鯰魚效應(yīng)》——《國家電網(wǎng)-遠(yuǎn)見》，2014/7
《伯樂相馬與管理的鯰魚效應(yīng)》——《飼料科技與經(jīng)濟》，2014/7
《管理無定式》——《國企》，2014/7
《道法自然與管理的無定式和無邊界原則》——《科技智囊》，2014/7
《道法自然與管理的無定式和無邊界原則》——《企業(yè)家》，2014/7
《管理如同放羊》——《領(lǐng)導(dǎo)文萃》，2014/8
《伯樂相馬與管理的鯰魚效應(yīng)》——《河北企業(yè)家》，2014/8
《居安思危在企業(yè)管理中的哲學(xué)意義》——《企業(yè)家日報》，2014/11
《中國跨國企業(yè)成功的三條原則》——《企業(yè)家日報》，2014/11
《企業(yè)“常備”居安思�！贰镀髽I(yè)黨建參考報》，2014/11
《思危的管理效用》——《決策》，2014/11
《中庸之道是企業(yè)管理的必備法則》——《企業(yè)觀察報》，2014/12
2013年發(fā)表論文：
1.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《臺州商人》，2013/12
2.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《河北企業(yè)家》，2013/12
3.《寬容對管理的啟示》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2013/12
4.《道家“辯證治事“與危機管理》——《科技智囊》，2013/12
5.《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《企業(yè)黨建參考報》，2013/12
6.《柳傳志與燕昭王的人才謀略》——《北方牧業(yè)》，2013/12
7.《企業(yè)管理一定不要“買櫝還珠”》——《現(xiàn)代物流報》，2013/12
8.《“治未亂”的管理之道》——《現(xiàn)代物流報》，2013/12
9.《文化融合是企業(yè)成功轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)》——《化工管理》，2013/12
10.《中國企業(yè)如何破開文化融合的堅冰路》——《新晉商》，2013/12
11.《文化兼融的轉(zhuǎn)型之道》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/12
12. 《道家“辯證治事“與危機管理》——《冀東水泥》，2013/12
13.《〈論語〉與中國化企業(yè)文化》——《現(xiàn)代物流報》，2013/11
14.《仁義觀、仁愛觀與企業(yè)經(jīng)營管理》——《企業(yè)家信息》，2013/11
15.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《糧油市場報》，2013/11
16.《道家“辯證治事”與危機管理》——《河北企業(yè)家》，2013/11
17.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《企業(yè)文化》，2013/11
18.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/11
19.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《化工管理》，2013/11
20.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2013/11
21.《寬容管理是必修課》——《新晉商》，2013/11
22.《良性文化有助于企業(yè)成功轉(zhuǎn)型》——《中國質(zhì)量報》，2013/11
23.《〈六韜〉兵家思想對管理的啟示》——《科技智囊》，2013/11
24.《韓非子教企業(yè)家如何處勢和借勢》——《鋼鐵視界》，2013/10
25.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《企業(yè)軟實力》，2013/10
26.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《化工管理》，2013/10
27.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《冀東水泥》，2013/10
28.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《軍工文化》，2013/10
29.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《營銷》，2013/10
30.《中國化管理三重門》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/10
31.《畫好“圈、餅、叉”》——《中國質(zhì)量報》，2013/10
32.《管理如同放風(fēng)箏》——《中國質(zhì)量報》，2013/10
33.《[管中窺“報”]寬容之德》——《中國質(zhì)量報》，2013/10
34.《秦穆公寬容對管理的啟示》——《中小企業(yè)管理與科技》，2013/10
35.《“圣人無常心”的管理哲學(xué)》——《企業(yè)家信息》，2013/10
36.《〈六韜〉中的管理啟示》——《東方煙草報》，2013/10
37.《看企業(yè)如何選人用人》——《新晉商》，2013/10
38.《企業(yè)管理的“人管”與“仁管”》——《臺州商人》，2013/10
39.《企業(yè)管理的“人管”與“仁管”》——《企業(yè)文化》，2013/10
40.《〈六韜〉兵家思想對管理的啟示》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2013/10、
41.《辯證治事化"危"為"機"》——《企業(yè)黨建參考報》，2013/09
42.《道家“辯證治事”與危機管理》——《鋼鐵視界》，2013/09
43.《管理者如何造“勢”》——《東方煙草報》，2013/09
44.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2013/09
45.《韓非子教企業(yè)家如何處勢與借勢》——《企業(yè)家》，2013/09
46.《高效管理的三個層次》——《企業(yè)軟實力》，2013/09
47.《管理如同放風(fēng)箏》——《雄鷹報》，2013/09
48.《〈六韜〉中的管理啟示》——《人力資源報》，2013/09
49.《兼愛”觀照下的IBM解決之道》——《新晉商》，2013/09
50.《心治管理的魅力》——《企業(yè)觀察報》，2013/08
51.《高效管理的三個層次》——《化工管理》，2013/08
52.《高效管理的三個層次》——《科技智囊》，2013/08
53.《高效管理的三個層次》——《決策》，2013/08
54.《高效管理的三個層次》——《軍工文化》，2013/08
55.《仁義觀、仁愛觀與企業(yè)經(jīng)營管理》——《企業(yè)文明》，2013/08
56.《重塑我們的哲學(xué)思維》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/08
57.《道家“辯證治事”與危機管理》——《企業(yè)觀察報》，2013/08
58.《道家“辯證治事“與企業(yè)的危機管理》——《北方牧業(yè)》，2013/08
59.《“辯證治事”與危機管理》——《東方煙草報》，2013/08
60.《道家“辯證治事”與危機管理》——《飼料科技與經(jīng)濟》，2013/08
61.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《印花世界》，2013/08
62.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《鋼鐵視界》，2013/08
63.《要“仁管”不要“人管”》——《人力資源報》，2013/08
64.《做個不操心的管理者》——《新晉商》，2013/08
65.《孔子的三畏與企業(yè)家的心智模式》——《企業(yè)家日報》，2013/07
66.《作個心存敬畏的企業(yè)家》——《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報》，2013/07
67.《管理要“剛?cè)岵薄贰度肆Y源報》，2013/07
68.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《科技智囊》，2013/07
69.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《化工管理》，2013/07
70.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《企業(yè)觀察報》，2013/07
71.《管理要“剛?cè)岵薄贰哆|寧職工報》，2013/07
72.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《金融管理與研究》，2013/07
73.《人治 法治 心治》——《中國質(zhì)量報》，2013/07
74《高效管理的三個層次》——《印花世界》，2013/07
75.《不治已亂治未亂》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2013/07
76.《管理如同放風(fēng)箏》——《中小企業(yè)管理與科技》，2013/07
77.《企業(yè)管理中國化的重要性》——《企業(yè)家日報》，2013/07
78.《“六和敬”團(tuán)隊管理法則》——《企業(yè)家日報》，2013/07
79.《企業(yè)家應(yīng)心存敬畏之心》——《企業(yè)黨建參考報》，2013/07
80.《企業(yè)家的環(huán)境幸福指數(shù)》——《新晉商》，2013/07
81.《企業(yè)管理不要買櫝還珠》——《思想》，2013/06
82.《馬云與呂布的管理江湖》——《品質(zhì)》，2013/06
83.《孔顏之樂與企業(yè)幸福管理》——《東方煙草報》，2013/06
84.《“以財發(fā)身”和“以身發(fā)財”對管理的啟示》——《化工管理》，2013/06
85.《“以財發(fā)身”和“以身發(fā)財”對管理的啟示》——《企業(yè)軟實力》，2013/06
86.《“以財發(fā)身”和“以身發(fā)財”對管理的啟示》——《東方企業(yè)文化》，2013/06
87.《“以財發(fā)身”和“以身發(fā)財”對管理的啟示》——《河北企業(yè)家》，2013/06
88.《“圣人無常心”的管理哲學(xué)》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/06
89《呼喚真正的“企業(yè)家”》——《中外企業(yè)文化》，2013/06
90.《管理的“柔性心法”與“剛性技法”》——《飼料科技與經(jīng)濟》，2013/06
91.《孔子的三畏與企業(yè)家的心智模式》——《三和報》，2013/06
92.《全球化背景下的中國企業(yè)文化建設(shè)新思路》——《科技智囊》，2013/06
93.《君子企業(yè)與小人企業(yè)之別》——《新晉商》，2013/06
94.《什么樣的企業(yè)領(lǐng)袖才能稱霸江湖》——《科技智囊》【咨詢副刊】，2013/05
95.《企業(yè)領(lǐng)袖稱霸江湖的秘密》——《新晉商》，2013/05
96.《治企如治病》——《華夏酒報》，2013/05
97.《以財發(fā)身 以身發(fā)財》——《人力資源報》，2013/05
98.《以財發(fā)身與以身發(fā)財》——《遼寧職工報》，2013/05
99.《商場主角的“將之五德”》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/05
100.《“圣人無常心”的管理哲學(xué)》——《河北企業(yè)家》，2013/05
101.《“柔性心法”與“剛性技法”》——《中國質(zhì)量報》，2013/05
102.《圣人無常心的哲學(xué)》——《中國質(zhì)量報》，2013/05
103.《老子論什么是成功的企業(yè)家》——《萊西市情》，2013/05
104.《在江湖中企業(yè)家應(yīng)該有“三畏”》——《北方牧業(yè)》，2013/05
105.《孔顏之樂與企業(yè)幸福管理》——《河南國際商會通訊》，2013/05
106.《企業(yè)管理的“人管”與“仁管”》——《河北企業(yè)家》，2013/05
107.《孔子論“王道”與“霸道”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》——《冀東水泥》，2013/04
108.《老子的人生“四不”與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》——《冀東水泥》，2013/04
109.《學(xué)授權(quán) 盡人智》——《人力資源報》，2013/04
110.《“圣人無常心”的管理哲學(xué)》——《企業(yè)家日報》，2013/04
111.《中國企業(yè)的五和管理秘笈》——《企業(yè)家日報》，2013/04
112.《中國企業(yè)的五和管理秘笈》——《河北企業(yè)家》，2013/04
113.《杰出企業(yè)領(lǐng)袖一定是“造鐘”人》——《中國質(zhì)量報》，2013/04
114.《何種領(lǐng)袖能稱霸江湖》——《企業(yè)黨建參考報》，2013/04
115.《什么樣的企業(yè)領(lǐng)袖才能稱霸江湖》——《中小企業(yè)管理與科技》，2013/04
116.《馬云與呂布的管理江湖》——《金融管理與研究》，2013/04
117.《全球化背景下的中國企業(yè)文化建設(shè)新思路》——《企業(yè)軟實力》，2013/04
118.《“治未亂”的管理之道》——《人力資源報》，2013/03
119.《在江湖中 企業(yè)家應(yīng)該有“三怕”》——《企業(yè)家日報》，2013/03
120.《馬云與呂布的管理江湖》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2013/03
121.《馬云與呂布的管理江湖》——《華夏酒報》，2013/03
122. 《馬云與呂布的管理江湖》——《新晉商》，2013/03
123. 《呂布的管理江湖》——《決策》，2013/03
124. 《馬云與呂布的管理江湖》——《科技智囊》，2013/03
125. 《馬云與呂布的管理江湖》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2013/03
126. 《馬云與呂布的管理江湖》——《城市精英Elite》，2013/03
127. 《馬云與呂布的管理江湖》——《企業(yè)家》，2013/03
128. 《馬云與呂布的管理江湖》——《四川經(jīng)濟研究》，2013/03
129. 《馬云與呂布的管理江湖》——《鋼鐵視界》，2013/03
130. 《從呂布之?dāng)⊥敢暺髽I(yè)執(zhí)行力》——《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報》，2013/03
131.《管的少就是管得好》——《新閱讀》，2013/03
132.《從“快速”到“持續(xù)”的六條途徑》——《現(xiàn)代國企研究》，2013/03
133.《中國企業(yè)從快速成長到持續(xù)增長的轉(zhuǎn)變途徑》——《金融管理與研究》，2013/03
134.《“治未亂”的管理之道》——《人力資源報》，2013/03
135.《管理如同放風(fēng)箏》——《湖北電力報》，2013/03
136.《企業(yè)家執(zhí)行力不等于企業(yè)執(zhí)行力》——《中國質(zhì)量報》，2013/02
137. 《中國企業(yè)家經(jīng)常犯呂布的毛病》——《加氣混凝土》，2013/02
138. 《企業(yè)家：莫犯“呂布病”》——《人力資源報》，2013/02
139. 《馬云與呂布的管理江湖》——《IT時代周刊》，2013/02
140. 《馬云與呂布的管理江湖》——《華商》，2013/02
141. 《馬云與呂布的管理江湖》——《飼料經(jīng)濟與科技》，2013/02
142. 《馬云與呂布的管理江湖》——《印花世界》，2013/02
143.《中國企業(yè)從快速成長到持續(xù)增長的轉(zhuǎn)變途徑》——《化工管理》，2013/02
144.《中國企業(yè)從快速成長到持續(xù)增長的轉(zhuǎn)變途徑》——《企業(yè)文明》，2013/02
145.《中國企業(yè)從快速成長到持續(xù)增長的轉(zhuǎn)變途徑》——《科技智囊》，2013/02
146.《管理企業(yè)切莫“買櫝還珠”》——《中外企業(yè)文化》，2013/02
147.《企業(yè)管理一定不要買櫝還珠》——《財富人物名人傳記》，2013/02
148.《企業(yè)的競爭是企業(yè)家胸懷的競爭》——《城市精英Elite》，2013/02
149.《猴子理論與企業(yè)文化》——《企業(yè)黨建參考報》，2013/02
150.《王道為體，霸道為用》——《儒風(fēng)大家》，2013/01
151.《〈易經(jīng)〉與中國文化》——《科技智囊》，2013/01
152.《獨斷專行與企業(yè)決策危機管理》——《財會信報》，2013/01
153.《企業(yè)管理不要買櫝還珠》——《北方牧業(yè)》，2013/01
154.《從呂布到馬云 讓每個人參與到管理中》——《佛山日報》，2013/01
155.《馬云與呂布的管理江湖》——《時代商報》，2013/01
156.《企業(yè)文化的“知”和“悟”》——《企業(yè)軟實力》，2013/01
157.《禪修與員工自我管理》——《中國金融家》，2013/01
158.《“孔顏之樂”與企業(yè)“幸福管理”》——《企業(yè)家信息》，2013/01
159.《中國企業(yè)持續(xù)發(fā)展需實現(xiàn)“六轉(zhuǎn)變”》——《華商》，2013/01
160.《道家思想與中國化企業(yè)文化管理》——《湖南浙商》，2013/01
2012年發(fā)表論文：
1.《企業(yè)文化的“悟”和“知”》——《化工管理》，2012/12
2.《企業(yè)文化的“悟”和“知”》——《科技智囊》，2012/12
3.《中國企業(yè)家經(jīng)常犯呂布的毛病》——《臨沂企業(yè)家》，2012/12
4.《企業(yè)競爭就是比拼企業(yè)家的胸懷》——《財會信報》，2012/12
5.《韓非子論授權(quán)的管理智慧》——《財會信報》，2012/12
6.《韓非子論授權(quán)的管理智慧》——《華商》，2012/12
7.《企業(yè)管理一定不要舍本逐末》——《財會信報》，2012/12
8.《不做企業(yè)版“買櫝還珠”》——《中國商報超市周刊》，2012/12
9.《企業(yè)管理一定不要買櫝還珠》——《泉城商界》，2012/12
10.《現(xiàn)代企業(yè)如何走得更遠(yuǎn)》——《中國質(zhì)量報》，2012/12
11.《“孔顏之樂”與企業(yè)“幸福管理”》——《華鋒》，2012/12
12.《從掌聲看企業(yè)文化》——《企業(yè)黨建參考報》，2012/12
13.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《河南國際商會通訊》，2012/12
14.《〈論語〉與中國化企業(yè)文化》——《飼料經(jīng)濟與科技》，2012/12
15.《企業(yè)管理一定不要買櫝還珠》——《液氣壓世界》，2012/12
16.《猴子理論與企業(yè)文化》——《IT時代周刊》，2012/11
17.《猴子理論與企業(yè)文化》——《上海建科咨詢》，2012/11
18.《莫言獲獎?wù)f明中國文化不一定要全球化》——《科技智囊》，2012/11
19.《管的少就是管得好》——《企業(yè)管理》，2012/11
20《莫言獲獎?wù)f明中國文化不一定要全球化》——《中國航班理財與文化》，2012/11
21.《企業(yè)的競爭是企業(yè)家胸懷的競爭》——《河北企業(yè)家》，2012/11
22.《EAP在企業(yè)管理中的應(yīng)用》——《現(xiàn)代國企研究》，2012/11
23.《領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)》——《財富人物名人傳記》，2012/11
24.《企業(yè)的競爭是企業(yè)家胸懷的競爭》——《品質(zhì)》，2012/10
25.《企業(yè)的競爭是企業(yè)家胸懷的競爭》——《北方牧業(yè)》，2012/10
26.《企業(yè)幸福力》——《現(xiàn)代國企研究》，2012/10
27.《EAP必須中國化才能“落地”》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2012/10
28.《西式EAP的東方對接》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2012/10
29.《企業(yè)家與駱駝、獅子和嬰兒》——《新智囊》，2012/10
30.《猴子理論與企業(yè)文化》——《化工管理》，2012/10
31.《猴子理論與企業(yè)文化》——《中國保安》，2012/10
32.《“孔顏之樂”與企業(yè)“幸福管理”》——《中外企業(yè)文化》，2012/10
33.《概論中國人的人文精神（一）》——《科技智囊》，2012/10
34.《管理如同放羊》——《財富人物名人傳記》，2012/10
35.《授權(quán)的管理智慧》——《人才資源開發(fā)》，2012/10
36.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《江蘇交通企管信息》，2012/10
37.《佛家三學(xué)是競爭力助推器》——《中國企業(yè)報》，2012/10
38.《企業(yè)家必須有駱駝、獅子和嬰兒精神》——《化工管理》，2012/09
39.《企業(yè)家必須有駱駝、獅子和嬰兒精神》——《財會信報》，2012/09
40.《駱駝、獅子和嬰兒》——《決策》，2012/09
41.《半部〈論語〉的品牌文化之道》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2012/09
42.《EAP必須中國化才能落地》——《企業(yè)軟實力》，2012/09
43.《EAP必須中國化才能落地》——《科技智囊》【咨詢副刊】，2012/09
44.《EAP必須中國化才能落地》——《城市精英Elite》，2012/09
45.《EAP必須中國化才能落地》——《營銷》，2012/09
46.《孔顏之樂與企業(yè)幸福管理》——《中國金融家》，2012/09
47.《從“孔顏之樂”透視企業(yè)幸福管理》——《國家電網(wǎng)報》，2012/09
48.《孔顏之樂與企業(yè)幸福管理》——《河北企業(yè)家》，2012/09
49.《“孔顏之樂”與企業(yè)幸福管理》——《華商》，2012/09
50.《自我管理是企業(yè)發(fā)展的必然需求》——《東方煙草報》，2012/09
51.《企業(yè)管理者的胸懷》——《首都建設(shè)報》，2012/09
52.《EAP必須中國化才能落地》——《營銷》，2012/09
53.《猴子理論與企業(yè)文化》——《農(nóng)家參謀》，2012/09
54.《中國化管理的最高境界是“太和之道”》——《企業(yè)理財》，2012/09
55.《領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)》——《新智慧·財富道》，2012/09
56.《從北京大學(xué)校長的禮物看中國文化現(xiàn)狀》——《科技智囊》，2012/08
57.《孔顏之樂與企業(yè)幸福管理》——《中小企業(yè)管理與科技》，2012/08
58.《幸福管理從孔顏之樂開始》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2012/08
59.《多接地氣,讓激勵更給力》——《佛山日報》，2012/08
60.《企業(yè)家必須有3種精神》——《中國質(zhì)量報》，2012/08
61.《授權(quán)的藝術(shù)——從韓非子的授權(quán)論看企業(yè)的團(tuán)隊管理》——《中國質(zhì)量報》，2012/08
62.《韓非子論授權(quán)的管理智慧》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2012/08
63.《山西票號的商業(yè)精神》——《中文自修：中學(xué)版》，2012/07
64.《企業(yè)家精神的沉淪與救贖》——《佛山日報》，2012/07
65.《駱駝、獅子和嬰兒精神》——《才富》，2012/07
66.《孔顏之樂與企業(yè)幸福管理》——《科技智囊》，2012/07
67.《你離幸福有多遠(yuǎn)——從“孔顏之樂”看企業(yè)的幸福管理》——《中國質(zhì)量報》，2012/07
68.《小議中國企業(yè)家精神的回歸》——《首都建設(shè)報》，2012/07
69.《韓非子論授權(quán)的管理智慧》——《中小企業(yè)管理與科技》，2012/07
70.《成功企業(yè)家應(yīng)具備的素質(zhì)》——《店長》，2012/07
71.《管理如同放羊》——《新智慧·財富道》，2012/07
72.《孔子大道行簡與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》——《伺服運動與控制》，2012/07
73.《“青蛙效應(yīng)”與企業(yè)的危機意識》——《東方煙草報》，2012/06
74.《猴子理論與企業(yè)文化》——《科技信息報》，2012/06
75.《管理者應(yīng)該具備什么樣的管理方略？》——《河北企業(yè)家》，2012/06
76.《“孔顏之樂”與企業(yè)幸福管理》——《營銷》，2012/06
77.《德魯克與韓非子論管理》——《金融管理與研究》，2012/06
78.《中國企業(yè)家管理企業(yè)的三字真經(jīng)》——《中小企業(yè)管理與科技》，2012/06
79.《老子的人生三寶與企業(yè)管理》——《中小企業(yè)》，2012/06
80.《老子論企業(yè)家的人生三寶》——《三和報》，2012/06
81.《墨子——幸福管理的鼻祖》——《企業(yè)黨建參考報》，2012/05
82.《青蛙效應(yīng)與企業(yè)的憂患意識》——《城市精英Elite》，2012/05
83.《青蛙效應(yīng)啟發(fā)憂患意識》——《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報》，2012/05
84.《授權(quán)的管理智慧》——《決策》，2012/05
85.《管得少就是管得好》——《佛山日報》，2012/05
86.《管理如放羊 形散神不散》——《中國質(zhì)量報》，2012/05
87.《中國化管理的精髓：太和管理》——《河南國際商會通訊》，2012/05
88.《“見性成佛”與自我管理》——《金融管理與研究》，2012/05
89.《財神爺?shù)呢敻挥^》——《企業(yè)理財》，2012/05
90.《“大道行簡”與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》——《大連開放先導(dǎo)區(qū)報》，2012/05
91.《“青蛙效應(yīng)”與企業(yè)的憂患意識》——《財會信報》，2012/04
92.《領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)》——《北方牧業(yè)》，2012/04
93.《韓非子論授權(quán)的管理智慧》——《化工管理》，2012/04
94.《授權(quán)管理 信任為先》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2012/04
95.《管理與畫畫相通》——《決策》，2012/04
96.《領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)》——《科學(xué)大觀園》，2012/04
97.《故宮給企業(yè)家的管理思考》——《東方企業(yè)文化》，2012/04
98.《從孔子的人生三寶看企業(yè)家的自我修煉》——《中國林業(yè)產(chǎn)業(yè)》，2012/04
99.《企業(yè)管理的關(guān)鍵：如何處理好“王道”與“霸道”的關(guān)系》——《世界照明時報》，2012/04
100.《“不三不四”與企業(yè)中庸管理之道》——《金融管理與研究》，2012/03
101.《韓非子論授權(quán)的管理智慧》——《城市精英Elite》，2012/03
102.《從掌聲看企業(yè)文化》——《建材商界》，2012/03
103.《管理如同放羊》——《明商》，2012/03
104.《財神爺?shù)纳鐣?zé)任》——《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報》，2012/03
105.《中國企業(yè)家必須具備的兩個基本素質(zhì)》——《河北企業(yè)家》，2012/03
106.《中庸管理之道不等同于和稀泥》——《店長》，2012/03
107.《企業(yè)文化中的雙向調(diào)頻》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2012/02
108.《管理學(xué)“放羊論”》——《軍工文化》，2012/02
109.《管理如同放羊》——《葫蘆島晚報》，2012/02
110.《太和——中國化管理的最高境界》——《中華建筑報》，2012/02
111.《企業(yè)管理中的“王道”與“霸道”》——《包裝財智》，2012/02
112.《“上君盡人之智”》——《東方煙草報》，2012/02
113.《下君盡己之能 上君盡人之智》——《財會信報》，2012/02
114.《領(lǐng)導(dǎo)者的授權(quán)藝術(shù)》——《才富》，2012/02
115.《中國企業(yè)文化建設(shè)須走中國化道路》——《企業(yè)文明》，2012/01
116.《管理如同放風(fēng)箏》——《中小企業(yè)管理與科技》，2012/01
117.《龍年話財：財神爺?shù)呢敻挥^》——《財會信報》，2012/01
118.《領(lǐng)導(dǎo)者的仁心與慧思》——《企業(yè)家信息》，2012/01
119.《企業(yè)文化當(dāng)以誠信為首》——《企業(yè)家日報》，2012/01
120.《〈弟子規(guī)〉中國式企業(yè)文化的精髓》——《企業(yè)家》，2012/01
121.《管理如同放羊》——《共贏》，2012/01
122.《從掌聲看企業(yè)文化》——《河北企業(yè)家》，2012/01
2011年發(fā)表論文：
1.《管理就是放羊》——《化工管理》，2011/12
2.《從掌聲看企業(yè)文化》——《電動車產(chǎn)業(yè) 鋰電時代》，2011/12
3.《跟羊倌學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力》——《決策》，2011/12
4.《形式主義的企業(yè)文化要不得》——《企業(yè)文化》，2011/12
5.《太和之道：管理最高境界》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/12
6.《“王道”與“霸道”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》——《絲路唐風(fēng)》，2011/12
7.《管理如同放風(fēng)箏》——《新智慧·財富道》，2011/12
8.《“王道”與“霸道”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2011/12
9.《缺少陽剛之氣的男人制造不出名媛》——《楚天時報》，2011/12
10.《『戒定慧』與核心競爭力》——《企業(yè)黨建參考報》，2011/12
11.《消費男色 價值觀喪失造成陽剛不再》——《鄂爾多斯日報》，2011/12
12.《什么是真正的基業(yè)長青》——《建材商界》，2011/12
13.《“消費男色”腐蝕男性陽剛》——《新疆都市報》，2011/12
14.《缺少陽剛氣的男人制造不出名媛》——《羊城晚報》，2011/12
15.《偽娘時代陽剛不再》——《銀川晚報》，2011/12
16.《企業(yè)文化應(yīng)以“誠信”為首》——《才富》，2011/11
17.《什么是真正的基業(yè)長青？》——《經(jīng)理人》，2011/11
18.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《領(lǐng)導(dǎo)文萃》，2011/11
19.《管理，如同放羊》——《馬來西亞·商天下》，2011/11
20.《企業(yè)家：從工匠到藝術(shù)家》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/11
21.《企業(yè)管理的中庸之道》——《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)導(dǎo)報》，2011/11
22.《領(lǐng)導(dǎo)者的仁心與慧思》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2011/11
23.《管理如同放羊》——《易友》，2011/11
24.《從掌聲看企業(yè)文化》——《東方煙草報》，2011/11
25.《將〈弟子規(guī)〉思想精華引入企業(yè)文化》——《建材商界》，2011/11
26.《太和之道》——《建材商界》，2011/11
27.《堅守根本，讓企業(yè)基業(yè)常青》——《洛陽商報》，2011/11
28.《陶朱公從企業(yè)家變成財神爺》——《生活晨報》，2011/11
29.《企業(yè)管理應(yīng)追求太和之道》——《首都建設(shè)報》，2011/11
30.《企業(yè)家從工匠到藝術(shù)家的蛻變》——《中國電力報》，2011/11
31.《山西票號的商業(yè)精神》——《東方企業(yè)文化》，2011/10
32.《文化要走中國化道路》——《東方企業(yè)文化》，2011/10
33.《畫好“圈、餅、叉”》——《企業(yè)軟實力》，2011/10
34.《“王道”與“霸道”》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/10
35.《管理如同放風(fēng)箏》——《絲路唐風(fēng)》，2011/10
36.《孟嘗君與雞鳴狗盜之士》——《醒獅國學(xué)》，2011/10
37.《管理如同放羊》——《印花世界》，2011/10
38.《從工匠到藝術(shù)家的蛻變》——《東方煙草報》，2011/10
39.《管理如放羊》——《企業(yè)黨建參考報》，2011/10
40.《“道”生一生二生品牌》——《建材商界》，2011/10
41.《“王道”與“霸道”的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》——《生活晨報》，2011/10
42.《管理的藝術(shù)和境界》——《首都建設(shè)報》，2011/10
43.《放風(fēng)箏的啟迪》——《首都建設(shè)報》，2011/10
44.《孔子的“四毋”與企業(yè)家的修煉》——《遼寧經(jīng)貿(mào)信息》，2011/10
45.《中國企業(yè)文化要根植于中國文化土壤》——《汽車縱橫》，2011/10
46.《管理如同放羊》——《包裝財智》，2011/09
47.《管理如同放羊》——《才富》，2011/09
48.《管理如同放羊》——《財智攻略》，2011/09
49.《道善與揚惡:企業(yè)文化兩重天》——《東方企業(yè)文化》，2011/09
50.《企業(yè)文化管理為哈要本土化》——《企業(yè)文化》，2011/09
51.《管理如同放羊》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/09
52.《商業(yè)銀行向山西票號學(xué)什么》——《新晉商》，2011/09
53.《中國企業(yè)文化必須“中國化”》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2011/09
54.《管理如同放風(fēng)箏》——《醒獅國學(xué)》，2011/09
55.《管理如同放羊》——《東方煙草報》，2011/09
56.《管理如同放羊》——《煤化快訊》，2011/09
57.《管理如同放羊》——《生活晨報》，2011/09
58.《管理如同放羊》——《中國電力報》，2011/09
59.《管理如同放羊》——《住邦報》，2011/09
60.《誠信是現(xiàn)代企業(yè)的黃金品牌》——《服裝時報》，2011/09
61.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《發(fā)現(xiàn)》，2011/09
62.《中國企業(yè)文化建設(shè)淺談》——《企業(yè)研究》，2011/09
63.《董仲舒是如何縮小貧富差距的》——《決策》，2011/08
64.《半部論語可以避免三鹿和雙匯事件》——《西大經(jīng)理人》，2011/08
65.《老子四不中的無為管理之道》——《東方煙草報》，2011/08
66.《危機·契機·商機——企業(yè)危機管理方法談》——《企業(yè)黨建參考報》，2011/08
67.《優(yōu)秀的管理者要善于作畫》——《企業(yè)家日報》，2011/08
68.《用儒家“八德”管理企業(yè)》——《首都建設(shè)報》，2011/08
69.《什么樣的品牌才能贏得百姓口碑》——《中國電力報》，2011/08
70.《管理如同放風(fēng)箏》——《中國電力報》，2011/08
71.《畫好“圈餅叉”就是管理大師》——《財富海西》，2011/07
72.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《福耀人》，2011/07
73.《道善與揚惡：團(tuán)隊建設(shè)兩重天》——《經(jīng)理人》，2011/07
74.《儒家八德與企業(yè)管理》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/07
75.《優(yōu)秀的管理者要善于作畫》——《現(xiàn)代企業(yè)文化》，2011/07
76.《誠信：企業(yè)道德修為》——《醒獅國學(xué)》，2011/07
77.《管理如同放風(fēng)箏》——《迪沙報》，2011/07
78.《管理要像放風(fēng)箏》——《東方煙草報》，2011/07
79.《怎樣的品牌能贏得百姓口碑》——《山西日報》，2011/07
80.《探尋企業(yè)文化的中國化之路》——《首都建設(shè)報》，2011/07
81.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《讀者》，2011/06
82.《企業(yè)文化建設(shè)要植根中國文化土壤》——《軍工文化》，2011/06
83.《傳統(tǒng)文化是拯救道德危機的最好良藥》——《科技智囊》，2011/06
84.《西方管理和東方文化》——《企業(yè)文化》，2011/06
85.《從“庖丁解牛”看管理者之道》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/06
86.《大道行簡與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》——《醒獅國學(xué)》，2011/06
87.《什么樣的品牌才能贏得百姓口碑》——《證券日報》，2011/06
88.《中國化危機管理全攻略》——《中國電力報》，2011/06
89.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《北方牧業(yè)》，2011/05
90.《半部論語可以避免三鹿和雙匯事件》——《東方企業(yè)文化》，2011/05
91.《孔子的五美四惡與中國化管理方略》——《法制與經(jīng)濟》，2011/05
92.《孔子的五美四惡與中國化管理方略》——《科技智囊》，2011/05
93.《領(lǐng)導(dǎo)篇：內(nèi)化危機變數(shù)》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2011/05
94.《老子人力資源管理之“黃金法則”》——《醒獅國學(xué)》，2011/05
95.《被忽略的“道”——服裝業(yè):最好的中國化管理是自我約束》——《服裝時報》，2011/05
96.《鄒忌比美與企業(yè)決策危機管理》——《世界LED時報》，2011/05
97.《企業(yè)危機管理攻略》——《企業(yè)導(dǎo)刊》，2011/05
98.《企業(yè)家應(yīng)該學(xué)習(xí)的自我修身教材》——《山西青年報》，2011/05
99.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《今參考政界》，2011/04
100.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《企業(yè)文化》，2011/04
101.《孔子像的豎立與中華民族的崛起》——《醒獅國學(xué)》，2011/04
102.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《東方煙草報》，2011/04
103.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《中國電力報》，2011/04
104.《春晚，春晚：雞肋，雞肋？？》——《今日中國論壇》，2011/03
105.《管理如同作畫》——《現(xiàn)代商業(yè)銀行》，2011/03
106.《莊子的"四無"與企業(yè)家心靈法則》——《中小企業(yè)管理科技》，2011/03
107.《管理大師要會畫『圈、餅、叉』》——《企業(yè)黨建參考報》，2011/03
108.《孔子的“四毋”與企業(yè)家修煉》——《河北經(jīng)濟日報》，2011/03
109.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《民營經(jīng)濟報》，2011/03
110.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《生活晨報》，2011/03
111.《簡單的領(lǐng)導(dǎo)力》——《首都建設(shè)報》，2011/03
112.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《商務(wù)時報》，2011/03
113.《大道行“簡”，書法境象》——《科技智囊》，2011/02
114.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《現(xiàn)代人才》，2011/02
115.《老子的人生三寶與企業(yè)管理》——《揭陽日報》，2011/02
116.《企業(yè)文化建設(shè)需要《易經(jīng)》哲學(xué)的指導(dǎo)》——《企業(yè)家日報》，2011/02
117.《畫好“圈、餅、叉”就是管理大師》——《企業(yè)家日報》，2011/02
118.《孔子的人生三寶與企業(yè)家修煉》——《企業(yè)家日報》，2011/02
119.《孔子大道行簡與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力》——《商務(wù)時報》，2011/02
2009年發(fā)表論文：
1.《〈易經(jīng)〉哲學(xué)思想對企業(yè)文化建設(shè)的意義》——《中外企業(yè)文化》，2009/11
2.《企業(yè)文化建設(shè)要植根于中國文化的土壤》——《中外企業(yè)文化》，2009/10
