人物履歷
陳安寧，奇瑞汽車副總經理兼汽車工程研究總院院長。
曾出任福特汽車全車業(yè)務總監(jiān)和?福特嘉年華全球項目總監(jiān)的精英人才。
2017年4月，奇瑞汽車股份有限公司總經理。
任免信息
2017年4月16日，奇瑞汽車董事會上，由奇瑞汽車董事長尹同躍提名，經董事會審議通過，宣布陳安寧出任奇瑞汽車股份有限公司總經理，全面負責奇瑞汽車的日常經營工作。
2018年9月30日，陳安寧不再擔任奇瑞汽車股份有限公司總經理一職。
個人經歷
陳安寧曾經在 福特汽車公司效力20余年，先后出任福特汽車全車業(yè)務總監(jiān)和 福特嘉年華全球項目總監(jiān)的精英人才。
2009年回國加入了 奇瑞，且在2010年8月被 尹同躍委以重任，出任奇瑞汽車副總經理兼工程研究總院院長，擔負起了奇瑞研發(fā)體系變革的重任之后，陳安寧越來越多地代表奇瑞出現(xiàn)在了公眾面前。
陳安寧是奇瑞優(yōu)秀華人華僑專家的代表。被列為安徽省“引智”人才戰(zhàn)略的典范之一。
陳安寧的引進，讓奇瑞的研發(fā)體系有了不同以往的改變。陳安寧首先對研發(fā)體系的機構進行了“貫通”，新的研發(fā)機構形成了以項目開發(fā)平臺中心（縱向）和技術中心（橫向）交叉協(xié)作的矩陣式組織機構，并新增設了預研與共用技術院和樣車試制中心。陳安寧曾經說過，“我們的技術和產品與國外比有差距，但是差距并不大。國內外的企業(yè)最大的差別就在于決策計劃的科學性和具體化。”追求科學化和具體化就是陳安寧大刀闊斧對 奇瑞研發(fā)體系進行革新的根本之一。
陳安寧在奇瑞“維新變法”的成功，得力于 尹同躍的支持�！瓣惪倿槿说驼{謙和，技術背景深厚，做事有魄力，也深得領導賞識。”奇瑞內部人士透露，陳安寧加盟奇瑞時，恰遇 捷豹路虎合資談判啟動，他本人就曾率隊參與談判。
