1982年畢業(yè)于吉林工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程系。獲吉林工業(yè)大學(xué)工學(xué)學(xué)士學(xué)位、吉林大學(xué)商學(xué)院企業(yè)管理碩士學(xué)位、吉林大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位�，F(xiàn)任吉林大學(xué)商學(xué)院副院長、戰(zhàn)略與運(yùn)營管理系教授，從事企業(yè)管理學(xué)科教學(xué)與研究工作。

戰(zhàn)略管理、企業(yè)理論、新制度主義與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)學(xué)。

轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)戰(zhàn)略模式、環(huán)境與績效、企業(yè)能力、企業(yè)競爭力、企業(yè)成長。

曾在《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》、《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》等刊物上發(fā)表論文30余篇》、出版學(xué)術(shù)著作兩部，曾作為主要參與人完成國家教育部重大項(xiàng)目一項(xiàng)，完成省部級以上項(xiàng)目及橫向項(xiàng)目6項(xiàng)。

新興經(jīng)濟(jì)體的制度質(zhì)量與企業(yè)績效:企業(yè)控制權(quán)的調(diào)節(jié)作用 吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報(bào) 2012年第1期

知識基礎(chǔ)與企業(yè)吸收能力實(shí)證研究統(tǒng)計(jì)與決策 2012年第20期

企業(yè)社會資本影響創(chuàng)新績效的機(jī)制研究——基于知識轉(zhuǎn)移中介模型的視角 鄭州大學(xué)學(xué)報(bào)（哲社版）2012年第5期

基于制度結(jié)構(gòu)解釋框架的區(qū)域創(chuàng)新引致機(jī)制研究 求索 2012年第1期

家長式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與高管團(tuán)隊(duì)行為整合的關(guān)系 中國流通經(jīng)濟(jì)2012年第5期

轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)體中企業(yè)戰(zhàn)略選擇的制度嵌入性研究 中國商貿(mào) 2011年第2期

組織冗余研究文獻(xiàn)綜述及發(fā)展趨勢求索 2011年第1期

國外關(guān)于企業(yè)吸收能力的研究文獻(xiàn)述評 經(jīng)濟(jì)縱橫 2011年第四期

管理層激勵(lì)和股權(quán)結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)研究 數(shù)量經(jīng)濟(jì)研究 2011年第2卷

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的組織冗余與企業(yè)績效：制度環(huán)境的調(diào)節(jié)作用中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)2010年第11期

制度轉(zhuǎn)型與企業(yè)間關(guān)系變遷：一個(gè)嵌入視角制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究2010年第4期

企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系嵌入與引致機(jī)制分析：一個(gè)制度的視角工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)2010年第8期

論新興經(jīng)濟(jì)體中的企業(yè)能力、制度與可持續(xù)競爭優(yōu)勢商業(yè)時(shí)代2010年第30期

我國企業(yè)社會責(zé)任戰(zhàn)略研究 經(jīng)濟(jì)縱橫 2010年第11期

高管團(tuán)隊(duì)的政治聯(lián)結(jié)能改善企業(yè)績效嗎財(cái)經(jīng)科學(xué) 2010年第7期

基于制度信任的企業(yè)間知識共享意愿 吉林大學(xué)學(xué)報(bào) 2010年第6期

管理者的社會關(guān)系與企業(yè)績效 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào) 2010年第5期

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績效 管理現(xiàn)代化 2010年第3期

信任與企業(yè)戰(zhàn)略:前沿理論與實(shí)證研究 西部商學(xué)評論 2009年第2期

制度轉(zhuǎn)型組織間關(guān)系變遷與組織績效 南大商學(xué)評論 2008年第3期

中國情境下的管理學(xué)理論構(gòu)建與研究進(jìn)路，《軟科學(xué)》2009年第2期（新華文摘全文轉(zhuǎn)載）。

制度化約束與企業(yè)創(chuàng)新選擇，《經(jīng)濟(jì)管理》2009年第7期。

資本內(nèi)涵的演化， 《工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟(jì)》2009年第6期。

企業(yè)外部社會資本的測量及其功效，《吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報(bào)》2008年第3期。

制度關(guān)系約束下的企業(yè)績效分析，2008年制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會入選論文。

基于社會資本的企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)變遷，《中大管理研究》2008年第2期。

制度環(huán)境約束下的企業(yè)績效分析，《中大管理研究》2008年第4期。

優(yōu)秀知識管理者的角色，《管理學(xué)家》文章點(diǎn)評：2008年第1期。

知識管理的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與智慧，《企業(yè)研究》2008年第2期。

核心能力的構(gòu)成維度及其特性，《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2005年第5期（中國人民大學(xué)報(bào)刊復(fù)印資料《企業(yè)管理研究》全文轉(zhuǎn)載）。

企業(yè)間制度構(gòu)建及其戰(zhàn)略，《學(xué)習(xí)與探索》2005年第4期。

企業(yè)競爭優(yōu)勢理論綜述，《經(jīng)濟(jì)學(xué)動態(tài)》2004年第8期。

動態(tài)機(jī)制下的企業(yè)能力構(gòu)建與變革，《學(xué)習(xí)與探索》2004年第4期。

關(guān)于企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的新闡釋，《江漢論壇》2004年第11期。

企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢視角下的企業(yè)邊界探析，《吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報(bào)》2004年第4期（新華文摘篇目輯覽）。

戰(zhàn)略本質(zhì)三種觀點(diǎn)的詮釋，《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》2003年第9期。

持續(xù)競爭優(yōu)勢：企業(yè)能力與環(huán)境的融合進(jìn)化，《吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)報(bào)》2003年第5期。

企業(yè)競爭中的信任問題，《光明日報(bào)》理論版2003年11月12日。

知識管理與持續(xù)競爭優(yōu)勢，《經(jīng)濟(jì)縱橫》2003年第4期。

企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的經(jīng)濟(jì)學(xué)評析，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》2003年第4期。

創(chuàng)新模式選擇與企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢，《經(jīng)濟(jì)視角》2003年第11期。

組織學(xué)習(xí)：企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉，《長白學(xué)刊》，2003年第4期。

從企業(yè)理論的發(fā)展看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究》2002年第4期。

推進(jìn)東北老工業(yè)基地資產(chǎn)重組的思路，《經(jīng)濟(jì)縱橫》2000年第8期。

高技術(shù)引領(lǐng)資源型城市轉(zhuǎn)型研究 國家發(fā)改委重大項(xiàng)目

轉(zhuǎn)型期企業(yè)績效結(jié)構(gòu)制度嵌入問題研究：制度、組織與企業(yè)家的互動作用 國家教育部社會科學(xué)基金項(xiàng)目

經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的制度質(zhì)量與區(qū)域創(chuàng)新能力：一個(gè)跨區(qū)域的實(shí)證研究 國家軟科學(xué)項(xiàng)目

吉林省區(qū)域創(chuàng)新能力的引致機(jī)制研究——基于制度結(jié)構(gòu)的解釋框架 吉林省社會科學(xué)基金項(xiàng)目

社會資本、嵌入性與企業(yè)創(chuàng)新—基于吉林省中小企業(yè)實(shí)證研究 吉林省社會科學(xué)基金項(xiàng)目

關(guān)于培育東北老工業(yè)基地企業(yè)競爭力研究 吉林省社會科學(xué)基金項(xiàng)目

入世后長春市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的對策研究 吉林省社會科學(xué)基金項(xiàng)目

吉林省民營企業(yè)競爭力研究 博士啟動基金項(xiàng)目

轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)下制度嵌入與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新研究 吉林大學(xué)種子基金項(xiàng)目

舒蘭市資源枯竭城市轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃 政府委托項(xiàng)目

吉林省供電系統(tǒng)人力資源開發(fā)與管理 政府委托項(xiàng)目

梅河口市商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃 政府委托項(xiàng)目

吉林省電力工程公司改制及戰(zhàn)略性重組 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

吉林省杉松崗礦業(yè)集團(tuán)基于戰(zhàn)略的平衡計(jì)分卡績效評價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì) 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

吉林省杉松崗礦業(yè)集團(tuán)基于戰(zhàn)略的薪酬考核系統(tǒng)設(shè)計(jì) 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

吉林省杉松崗礦業(yè)集團(tuán)持續(xù)成長戰(zhàn)略研究 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

長春市科寧實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司戰(zhàn)略品牌規(guī)劃 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

吉林省佳辰環(huán)保融雪技術(shù)有限公司企業(yè)能力規(guī)劃與構(gòu)建方案 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

吉林省煤業(yè)集團(tuán)公司治理及集團(tuán)管控模式研究 企業(yè)單位委托項(xiàng)目

長春市雙晟科技公司戰(zhàn)略使命陳述及目標(biāo)體系 企業(yè)單位委托項(xiàng)目