楊路 ：美女講師軍團(tuán)女掌門。從外企高級白領(lǐng)到培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)的女掌門，這其間，楊路用8年的時間完成了積累；用一個月的時間完成了創(chuàng)業(yè)；楊路的客戶里，眾多的500強(qiáng)企業(yè)名列其中。被評為中國IT圈內(nèi)十大美女富豪之一。

　　北京雅致人生管理顧問有限公司總裁/首席講師，雅致美女講師團(tuán)女掌門。中國100大品牌女性、中國品牌建設(shè)十大杰出人物、中國女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)十大先鋒人物、中國十大女性杰出培訓(xùn)師、中國十佳職業(yè)化管理專家。鳳凰衛(wèi)視”中華環(huán)球小姐大賽”評委會委員

　　八年惠普公司政府行業(yè)中國區(qū)銷售經(jīng)理，五年惠普公司惠普商學(xué)院企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師，三年法國 布爾公司客戶銷售經(jīng)理，美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析專業(yè)咨詢師.

　　北京雅致人生管理顧問公司總裁/首席講師

　　八年惠普公司政府行業(yè)中國區(qū)銷售經(jīng)理

　　五年中國惠普商學(xué)院企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師

　　三年法國 布爾公司金融業(yè)大客戶銷售經(jīng)理

　　2008中國100大品牌女性人物

　　中國女性創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)十大先鋒人物

　　中國十大女性杰出培訓(xùn)師

　　中國十大職業(yè)素養(yǎng)提升專家

　　CCTV2《財(cái)富故事會》專訪嘉賓

　　BTV7《時尚裝苑》品味修養(yǎng)提升專家

　　鳳凰衛(wèi)視“中華環(huán)球小姐大賽”組委會委員

　　中國人力資源管理大獎組委會專家委員

　　美國領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)分析PDP專業(yè)咨詢師

　　北京外企服務(wù)集團(tuán)（Fesco）特約講師

　　亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)授權(quán)培訓(xùn)師

　　微軟（中國）公司員工職業(yè)魅力提升培訓(xùn)顧問

　　三星電子公司新員工職業(yè)化提升培訓(xùn)顧問

　　國家級出國訪問團(tuán)涉外禮儀委培師

　　與二月二十五日在兗州銀河為倍耐力和固特異職員培訓(xùn)商務(wù)禮儀

　　*《 打造領(lǐng)袖魅力 》

　　*《 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)魅力提升 》

　　*《 管理者常犯的11種錯誤 》

　　*《 男性商務(wù)魅力提升 》

　　*《 商務(wù)禮儀 》

　　*《 有效溝通技巧 》

　　*《 精彩商務(wù)演講技巧 》 *《 共贏領(lǐng)導(dǎo)力 》

　　*《 中高層領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)魅力提升 》

　　*《 女性商務(wù)魅力提升 》

　　*《 女性魅力修煉 》

　　*《 顧問式銷售技巧 》

　　*《 行政文秘職業(yè)化訓(xùn)練 》

　　*《 高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè) 》

　　有完整、豐富的理論修養(yǎng)和靈活專業(yè)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，深通中國企業(yè)文化。培訓(xùn)風(fēng)格注 重藝術(shù)性、魅力性、權(quán)威性；授課幽默、互動、實(shí)戰(zhàn)、技巧性強(qiáng)，并配有大量成功 案例。注重學(xué)員的互動與共鳴，應(yīng)用豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，點(diǎn)評精辟、 有針對性廣受企業(yè)界好評。

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　　從外企高級白領(lǐng)到培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)的女掌門，這其間，楊路用8年的時間完成了積累；用一個月的時間完成了創(chuàng)業(yè)；在素質(zhì)、技能技巧類提升的培訓(xùn)領(lǐng)域創(chuàng)出品牌，她也僅僅用了不到5年的時間……

　　楊路的客戶里，眾多的500強(qiáng)企業(yè)名列其中。她的課排得滿滿的，已經(jīng)到了5月份，她告訴記者，希望有一座雅致大廈，在那里，培訓(xùn)與娛樂于一體，她可以幫助更多的人、更多的企業(yè)提升素質(zhì)、技能技巧。眼下，她正向著這個夢想一步步邁進(jìn)。

　　在楊路看來，事情想好了，決定了就去做，不要猶豫，也不要在乎別人的想法，當(dāng)你真正去做的時候，會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)你已經(jīng)準(zhǔn)備好了。

　　進(jìn)入IT

　　楊路在軍隊(duì)大院里長大，大院里的孩子似乎都有秉承父輩衣缽的想法，楊路也一樣，但除了對綠色軍裝的憧憬之外，這個從小習(xí)舞的女孩，深深迷戀那美麗的肢體語言，以舞為生曾是楊路心中的一個夢。楊路本想報(bào)考解放軍藝術(shù)學(xué)院，但高考那年，軍藝在新疆只招收表演專業(yè)。就在此時，一所解放軍信息工程學(xué)院的來電動搖了楊路父母的心。在父母左右攻勢之下，開學(xué)一個月后，楊路穿上了軍裝。于是，一心向舞的楊路陰差陽錯地成了計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生。

　　一直以來，楊路都認(rèn)為沒有考上軍藝是一件有點(diǎn)失敗的事情，“是我沒有準(zhǔn)備好，”楊路總是這樣感慨道。

　　大學(xué)畢業(yè)后，楊路隨母親去了深圳，本打算去深圳玩，卻意外地找到一份工作。

　　深圳是一塊掘金寶地,，全國各地的淘金者無數(shù)，每個人都拼命讓自己融入其中，扎根下去。但對于楊路來說，深圳就是一座圍城，外面的人想進(jìn)來，而自己卻想走出去。

　　“深圳是一個沒有文化的城市，到處彌漫著浮躁�！奔医虈�(yán)格的楊路一度認(rèn)為自己快沒有方向了。

　　逃離，是的，必須馬上逃離。楊路想明白后，沒有找好退路的她拎著簡單的行李，頭也不回地離開了深圳。

　　在另一個陌生之地北京，楊路沒有那么幸運(yùn)，本來，一個朋友說要幫她推薦工作，可楊路來的時候，那人卻不在北京。

　　楊路找了一份玩具業(yè)務(wù)員的工作。能在寫字樓里工作是楊路當(dāng)時心中的小愿望。但每天跑業(yè)務(wù)穿梭在城市的寫字樓間，楊路感覺自己離夢想越來越遠(yuǎn)。

　　兩次與陌生人邂逅

　　每天清晨，楊路從北京的東邊坐首班車穿越整個市區(qū)來到香山玩具廠，送貨、查單、催款，這樣機(jī)械的日子一過就是兩個月。

　　楊路一直寄希望于那位答應(yīng)幫忙介紹工作的朋友。一天，楊路去北京民族飯店找那位朋友，依舊被告知沒有回來。在樓下的公用電話，楊路撥通了深圳朋友的電話，連月來的辛苦像瀉了閘的洪水傾瀉而出，楊路止不住的在電話里哭了。

　　放下電話，準(zhǔn)備離開時，有一個陌生人叫住了楊路。

　　“你是深圳來的？”

　　“嗯�！�

　　“我住在三樓，有空找我聊聊�！�

　　“.......”

　　楊路覺得這個人很奇怪，沒有多說就離開了。推開民族飯店的門，外面熙熙攘攘，路人左右穿行。楊路站在街邊，感覺自己的時鐘好像停在了那一刻，“來來往往的人，都有自己的目的地，我的目的地在哪里？”楊路感覺自己被這個城市擋在了門外。

　　“我做了一個驚人的決定，回去找那個人。在那一刻，我需要一個人和我說說話�！睏盥忿D(zhuǎn)身回到飯店，徑直上了三樓，這時才想起自己根本不知道那個人的名字和房間號。正在此時，那個人奇跡般地出現(xiàn)了。

　　楊路沒有想到，自己莽撞之下尋找的陌生人，讓她醍醐灌頂。在陌生人的指點(diǎn)下，楊路決定靠自己。她迅速地開始實(shí)施陌生人教她的尋找工作的方法。其實(shí)這個方法對于21世紀(jì)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和搜索引擎來說并不復(fù)雜，可在當(dāng)時卻著實(shí)難為了楊路，前前后后跑了十多棟寫字樓， 和寫字樓的保安玩貓捉老鼠似的來回穿梭，最終記下了500多個企業(yè)的地址，她從中挑選出300多家寄出了自己的簡歷。很快，楊路收到了面試通知，最后，她選擇了法國 布爾——一家經(jīng)營電腦的企業(yè)開始了自己的新工作。在法國 布爾工作3年，楊路一路做到了客戶經(jīng)理的職位。

　　在一次電子設(shè)備展覽中，改變楊路命運(yùn)的第二個陌生人出現(xiàn)了。

　　楊路在展會上積極、專業(yè)的表現(xiàn)，給鄰臺惠普的一個管理人員留下了深刻的印象。在展覽結(jié)束后，他給楊路留下了聯(lián)系方式。

　　“我當(dāng)時并沒有在意，誰知幾個月后，那個人打來電話，說他們部門在招收新職員，問我愿不愿去試試�！本瓦@樣，楊路成了世界500強(qiáng)——惠普公司的員工。

　　創(chuàng)業(yè)

　　　　楊路沒有辜負(fù)給自己機(jī)會的人，在惠普的8年里，楊路從一名普通的銷售，做到了惠普中國區(qū)政府行業(yè)總經(jīng)理和惠普商學(xué)院獨(dú)立講師。8年，她連續(xù)7次榮獲100%CLUB獎，5次亞太區(qū)High Achiever國際獎勵。她成功從對手手中獲得國家大部委的豐厚訂單，為此，惠普特意為這位銷售女將頒發(fā)了專門的嘉獎。

　　在成功的同時，楊路也不只一次思考自己的職業(yè)生涯發(fā)展，“在外企，當(dāng)你上升到一定高度時，就很難再有大的突破了，畢竟職位金字塔的上層空間有限�！�

　　一次，在去芬蘭的飛機(jī)上，楊路讀了《窮爸爸，富爸爸》，合上書后，楊路決定離開惠普。“我是從書中u2018打工的人永遠(yuǎn)干到60歲，而投資家和商家卻可以在40歲就退休u2019這句話中得到啟示，我想做一點(diǎn)屬于我自己的東西�！�

　　那時，正值惠普收購康柏，很多老員工對于這次收購沒有信心，當(dāng)時，公司的政策規(guī)定，選擇離開的員工可以獲得N+3的賠償。當(dāng)楊路把辭職信交給老板時，連老板都勸她，再等一個月，一個月后，她就可以獲得賠償

　　可楊路不干，“我想好的事情，就要馬上做，我不想給自己太多思考的時間，因?yàn)橄氲脑蕉啵�越難離開。”就這樣，帶著周圍人的不解和疑惑，帶著遠(yuǎn)離高薪和優(yōu)越工作環(huán)境的壓力，也帶著對自己的充分自信和執(zhí)著，楊路開始了創(chuàng)業(yè)。

　　在惠普，楊路完成了多層面的原始積累，也用心領(lǐng)悟到真正意義上的企業(yè)管理之道，這讓她在后來的“雅致人生”受益不少。

　　一個月后，楊路成立了雅致人生管理顧問有限公司。公司的地點(diǎn)選在SOHO現(xiàn)代城，百業(yè)待興，但楊路把事情全部交由員工去做�！耙粋�沒有文化的小公司，缺乏有競爭力的產(chǎn)品，我藏在了后面�！睏盥贩此紕�(chuàng)業(yè)初期的問題。

　　銀子如流水一般外流，而進(jìn)賬的資金對于不菲的房租和員工的薪水來說杯水車薪，一時間，楊路也不知道究竟哪里出了問題。那時也不斷有獵頭公司打來電話，楊路還有機(jī)會走回頭路。

　　恰逢非典，楊路果斷地遣散了員工，退掉了寫字樓。“這是一個時機(jī)，我需要好好想想�！睏盥氛f。

　　雅致人生最初的定位是為個人的素質(zhì)提升做顧問，非典后期，一個朋友的電話，為楊路開啟了更廣闊的視野，而這個電話也奠定了“雅致人生”的發(fā)展方向——“我們要做一個培訓(xùn)，我沒時間，你來救駕吧！”

　　“一天一萬五�！�

　　楊路答應(yīng)了。此時，她突然意識到自己身上的價值。楊路帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開始致力于為客戶提供個性化的、與企業(yè)文化相結(jié)合的員工整體素質(zhì)提升的商務(wù)成長方案，并確立了專注于國際商務(wù)素質(zhì)提升的培訓(xùn)和傳播。

　　7月，在非典過后，楊路和她的雅致人生迎來了創(chuàng)業(yè)以來的第一次盈利。

　　找到自己的舞臺

　　“在業(yè)界，我們是知名度很高的企業(yè)�，F(xiàn)在想找我們做培訓(xùn)，要提前很久預(yù)約。”楊路有幾分自豪地說。

　　經(jīng)過近5年的發(fā)展，雅致人生已經(jīng)成為很多企業(yè)員工整體素質(zhì)的首選。IBM、惠普、諾基亞、微軟等許多500強(qiáng)公司都是雅致人生的客戶，更有很多國內(nèi)企業(yè)，如中國移動，中國電信，中央電視臺廣告部等，也逐漸開始重視員工商務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，讓楊路感到高興的是，現(xiàn)在很多民營企業(yè)也開始對員工整體素質(zhì)提升培訓(xùn)有需求。

　　雅致人生的講師都來自外企，有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，由于大部分講師是女性，所以客戶稱楊路帶領(lǐng)的是一支“美女講師團(tuán)�！�

　　楊路對于講師的招聘要求很嚴(yán)格，“每一個講師都是我親自面試的，不僅僅要看她的職業(yè)經(jīng)歷，同時也要看她是否具有講課的能力和魅力�！毖胖氯松鸀檫@些講師提供了良好的成長空間�！案�重要的是，來雅致的講師找到了自己終身的職業(yè)發(fā)展方向�！�

　　如今，雅致人生的培訓(xùn)課程已逐漸形成了自己的風(fēng)格和模式。公司的培訓(xùn)范疇涵蓋企業(yè)員工整體素質(zhì)提升，技能、技巧類提升及專業(yè)類課程培訓(xùn)等各個層面和階段，有效覆蓋了企業(yè)高、中、低各商務(wù)人群的需求，形成了一個完整的培訓(xùn)體系。

　　今年，楊路計(jì)劃將自己的培訓(xùn)課程制作成書籍和光盤，讓沒有機(jī)會接受培訓(xùn)的需求者有機(jī)會了解商務(wù)素質(zhì)的提升培訓(xùn)。

　　現(xiàn)在的楊路，像是一個“空中飛人”，僅3月一個月，就要去20多個城市講課。盡管很忙，楊路很開心，她終于找到了屬于自己的舞臺，接下來就是要讓雅致的美女講師團(tuán)家喻戶曉，讓雅致人生基業(yè)常青，成為中國培訓(xùn)界的百年品牌。

　　為什么企業(yè)中有些人位高權(quán)重，但員工怨聲載道，不得人心.而有些人擁有追隨者并能獲得公眾的認(rèn)

　　同，員工甘愿與其榮辱相依、共同進(jìn)退。什么原因會產(chǎn)生這么大的區(qū)別？原因來自于后者具有非凡的領(lǐng)袖魅力，即他是一個深得人心的魅力領(lǐng)袖 每個組織 都有領(lǐng)導(dǎo)，而能成為領(lǐng)導(dǎo)并不代表就能成為魅力領(lǐng)袖.有太多的組織只有領(lǐng)導(dǎo)，沒有領(lǐng)袖。當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)，只是有了下屬，只有讓下屬義無反顧的追隨，領(lǐng)導(dǎo)才能稱為魅力領(lǐng)袖 成為領(lǐng)導(dǎo)只是擁有了法定權(quán)，而成為魅力領(lǐng)袖需要的是非權(quán)利的影響力 對于追隨的人來說，魅力領(lǐng)袖是終極目標(biāo)的象征，更是信仰與希望的象征

　　“魅力領(lǐng)袖”三大魅力所在 1、更能獲得公眾的認(rèn)同，從而甘于接受其領(lǐng)導(dǎo) 2、擁有追隨者，榮辱相依、共同進(jìn)退 3、下屬絕對服從，高效執(zhí)行，加快組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的進(jìn)程 打造”魅力領(lǐng)袖”課程內(nèi)容 1、塑造魅力領(lǐng)袖的兩把寶劍 2、修煉魅力領(lǐng)袖的六大根性特質(zhì) 3、塑造魅力領(lǐng)袖形象風(fēng)范 4、認(rèn)識自我--魅力領(lǐng)袖個人性格及領(lǐng)導(dǎo)風(fēng) 格診斷

　　《品位盛宴--品位修養(yǎng)提升》本套光盤正是遵循簡單、實(shí)用、情景性強(qiáng)、故事性強(qiáng)的原則，介紹了六種高貴男士、女士最愛的品味物趣：葡萄酒、咖啡、雪茄、世界名畫、名表、私家酒廚等的技巧知識、品牌文化以及鮮為人知的經(jīng)典故事。它會成為你個人品味修煉的金鑰匙，會成為你走進(jìn)優(yōu)雅生活的敲門磚。

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