1966年出生，廣東省豐順縣附城人，

曾就讀于廣東省華南警官大學（原警察學院），

畢業(yè)后在省公安廳做警察，一做就是7、8年。

在90年代的經(jīng)濟大潮中，放棄單位公職，經(jīng)商創(chuàng)業(yè)。

現(xiàn)為廣東寶豐集團股份有限公司董事長。

成立于2005年的廣東寶豐集團股份有限公司，是一家主營黑色金屬和有色金屬的企業(yè)，在短短幾年里呈跳躍式發(fā)展，是豐順縣較大型的民營企業(yè)。集團旗下有金豐鋼鐵有限公司、銀豐礦業(yè)有限公司、珠豐實業(yè)投資有限公司、寶豐球團礦有限公司、鴻豐礦業(yè)有限公司、八鄉(xiāng)山鐵礦有限公司，2010年實際總產值三億多元。

10月24日，亞運圣火在“世界客都”梅州傳遞，在此起彼伏的“中國加油”、“亞運加油”、“梅州加油”的歡呼聲和吶喊聲中，第15棒火炬手、廣東寶豐礦業(yè)股份有限公司董事長徐旭亮出現(xiàn)時，圍觀的群眾對他報以熱烈的掌聲，因為他對體育事業(yè)和公益慈善事業(yè)十分熱心，從不猶豫。 　近5年來，徐旭亮共為體育事業(yè)和公益慈善事業(yè)捐款高達1000多萬元，并實至名歸地先后獲評為“豐順縣優(yōu)秀民營企業(yè)家”和“梅州市優(yōu)秀民營企業(yè)家”。很多了解或不了解徐旭亮的群眾都說：“徐旭亮雖然不是最有錢，但他肯定是一位相當有愛心、熱心公益的企業(yè)家 ！”在“豐順人·慈善心”活動中，他一出手就捐出470多萬元善款；一位盲人考上大學，他甚至連這個盲人的姓名都不清楚就資助他5萬元學費；為了讓村里的老人安度晚年，他掏出28萬元為全村70歲以上老人全部買了社保。與此同時，他還情系貧困學子，不僅在東海中學專門設立獎學金，而且源源不斷地資助貧困學子，目前他資助的貧困大學生已多達60多個，而且這些貧困大學生在大學就讀期間的一切費用均由他包攬，直至大學畢業(yè)。

徐旭亮的創(chuàng)業(yè)史是充滿坎坷和艱辛的。1987年，他在廣東省人民警察學校畢業(yè)后，被分配到廣東省公安廳工作；1991年至2004年"下�！鞭k起鋼鐵廠；2004年起他注冊成立了豐順縣寶豐球團礦有限公司，現(xiàn)改名為廣東寶豐礦業(yè)股份有限公司，他當上了董事長。創(chuàng)業(yè)讓他體會到了什么叫艱辛，同時也為他積累了財富。致富后的徐旭亮心里明白，自己的財富來自社會，也應該回報社會。為此，他不斷盡自己所能，真情回報社會。特別是對體育事業(yè)和公益慈善事業(yè)，他更是情有獨鐘，從不省錢。2009年，他慷慨資助豐順縣承辦梅州市第六屆運動會，豐順縣政府專門為他送上一面“真情回報社會、熱心體育事業(yè)”的錦旗表彰其善舉。他每年還拿出10多萬元，舉辦“寶豐杯”全縣籃球賽，至今已連續(xù)舉辦三屆，成為覆蓋全縣的體育盛事。今年上半年，當他得知豐順縣要建設文化體育公園時，他毫不猶豫地慷慨捐出120萬元，支持家鄉(xiāng)的文化體育事業(yè)發(fā)展。

今年，經(jīng)第16屆廣州亞運會組委會批準，徐旭亮光榮地成為第16屆亞運會火炬?zhèn)鬟f （梅州站）80名火炬手中的一員。10月24日，當徐旭亮光榮地完成梅州站第15棒火炬?zhèn)鬟f后，他興奮地說：“100米的傳遞距離，眨眼間就跑完了，其中凝聚許久的期待和忐忑心情都化成了幸福和滿足�，F(xiàn)場觀眾的吶喊聲和助威聲讓我忘掉了緊張，輕松完成了圣火傳遞的使命。感謝亞組委給予我這一次近距離接近亞運會的機會，今后我和公司的全體員工將更加努力地為梅州綠色的經(jīng)濟崛起作貢獻，為家鄉(xiāng)的體育和慈善事業(yè)作貢獻！”

徐旭亮，1966年出生于豐順縣附城，曾就讀于廣東省華南警官大學（原警察學院），畢業(yè)后在省公安廳做警察，一做就是7、8年。在90年代的經(jīng)濟大潮中，放棄單位公職，經(jīng)商創(chuàng)業(yè)。一開始是從鋼鐵行業(yè)做起，在梅州市平遠縣開辦了一家小煉鋼廠，挖到人生的第一桶金。2005年，正值礦產行業(yè)恢復、價格上漲之際，他瞄準了這一機遇，回到家鄉(xiāng)豐順縣，創(chuàng)辦了寶豐集團，從一家規(guī)模很小的工廠做起，短短4年間，就發(fā)展到了集團的規(guī)模。而且，集團還是市政府正在培育的擬上市公司。為了上市的目標，集團已經(jīng)做了一些工作。首先，集團預備在豐順縣湯坑鎮(zhèn)投資興建一棟大樓，集酒店運營、旅游服務和辦公為一體。其次，在全國范圍內收購礦產資源，部分已經(jīng)在洽談中。另外，與深圳交易所推薦的券商、律師行、會計事務所聯(lián)系，做了一些關于上市的資料準備和推進。已籌備了兩年多時間，計劃明年實現(xiàn)上市目標。

1. 投資項目不能盲目，要謹慎

在平遠縣一呆就是13年，在外辦廠不容易，尤其需要處理好與當?shù)卣�府和村民之間的關系。雖然比較復雜，還是可以靠著他真誠待人的信條輕松解決。但在1998年，他遇到了人生中的最大的一個挫折和困難。那一年，他懷著比較大的抱負和對自己事業(yè)發(fā)展的期望，通過朋友的介紹，投資承包了武漢漢陽鋼鐵廠。當時是一輪國企改革的熱潮，能夠利用國家現(xiàn)有資源，投入少量資金即可進行大規(guī)模的生產，這是一個很好的發(fā)展項目。天時地利都有了，無法預計的是人的因素。他為了這個項目的運營，將1992-1998年間的大幾千萬利潤全部投入了進去。而漢陽鋼鐵廠原本共有1萬多名員工，私人投資經(jīng)營后只需要也只能夠留下1千多人，余下的一萬兩三千人只能下崗。這時，國家頒布了一項法令：下崗員工必須買斷工齡，或者轉至托管中心，托管三年后也必須買斷工齡。這是一筆龐大的開支，私人投資者根本沒有辦法做到這一點。所以，鋼鐵廠的老員工們幾天幾夜地聚集在工廠門口，工廠無法繼續(xù)經(jīng)營下去。武漢市政府出面協(xié)調也無濟于事。最后，在那種大環(huán)境下，實在是堅持不下去了，他不得不放棄了經(jīng)營，所有的投資也打了水漂，只得回到平遠縣重新開始，從頭做起。這件事情持續(xù)了半年的時間，那段時間成為他人生最低潮的時期。他說，那次的挫折給他帶來了很深刻的教訓，辦企業(yè)或者投資項目有時候不能盲目，雖然是那樣的大氣候下，但也是因為沒有考慮全面，所以導致了失敗。從那以后，他做人做事更加謙虛謹慎了。

2. 做任何事，先學做人

這一路走來，他體會最深的就是一個“誠”字。也曾有過，在平遠縣做煉鋼廠的時候，將質量不好的鋼材包裝進質量好的鋼材中間，但是，被采購商發(fā)現(xiàn)后的后果很嚴重，會失去信譽和訂單，直接影響到企業(yè)的效益。有過這樣的教訓之后，他認識到，不論是做生意還是跟別人打交道，都要以誠信為本。有一個基本的信任度在，雙方才會有愉快的合作過程，從而得到雙贏。

做任何事，先學做人。做人做好了，才能把事情做好，這是他一輩子的宗旨。從自身做起，只有謙虛、以誠待人，才能處理好外部關系，得到更多的合作機會。無論是對于生意伙伴、政府部分，還是員工，都是一樣。

3. 做大事要勇往直前，像狼一樣緊緊咬住不放

對于自己的事業(yè)，他認為，運氣和機遇固然是不可缺少的部分，努力拼搏也是很重要的因素。天上不會掉餡餅。做大事要勇往直前，像狼一樣緊緊地咬住不放、執(zhí)著，要有一定完成的決心和信心，才能達到自己的目標。而小事情則可以放手給管理層去做。即便如此，他認為自己仍達不到成功的標準，對于事業(yè)還有著一番更大的抱負和規(guī)劃：先做強——集團里的每一個企業(yè)每年都能帶來比較好的效益，再做大——向著上市的方向發(fā)展。

4. 重視企業(yè)文化，增強員工凝聚力

在生活中，他有著和平凡人一樣的興趣愛好。可能是由于警察出身，所以他很熱愛體育運動，興趣廣泛。

他也在企業(yè)中大力推行體育運動文化，在向員工提供住宿的同時，配備多種體育設施，如籃球場、乒乓球、羽毛球、桌球等。去年由企業(yè)員工組成的寶豐籃球隊就在粵東四市（梅州、揭陽、潮州、汕頭）兩百多支企業(yè)籃球隊參賽的“珠江啤酒籃球爭霸賽”中獲得了冠軍。晉級省比賽后，獲得全省第四的排名。雖然企業(yè)的員工大多來自不同的省市，但是通過這樣的活動，企業(yè)非常團結，向心力強，在增強員工體質的同時，也能提高工作效率。

5. 做企業(yè)要有社會責任和愛心，你的理想目標才會更大更遠

企業(yè)在獲得發(fā)展的時候，不忘回報社會。每年，寶豐以個人或企業(yè)的名義進行的捐款平均不低于100萬元。雖然沒有專門的機構管理，但本著面向社會的原則，做了不少實事。對于這種行為，他顯得很謙虛。

采訪將要結束，最后，徐董事長對豐順商會寄予的厚望：

對于商會，他說，這是一個很好的平臺。豐順的商人們可以通過這個平臺團結在一起，解決問題，討論投資好的項目，集合眾人的力量，推動豐順的經(jīng)濟發(fā)展。商會正式成立的時間雖然不長，已經(jīng)做了很多實事，也為一些會員解決了一些問題，工作做的很好。在以后的日子里，商會要發(fā)展和推廣，吸收更多的新會員，集合更多的力量，并向江浙一帶的商會學習，擴大商會影響力。

企業(yè)以后仍會繼續(xù)以礦業(yè)為主，近期計劃投資近1億元組建一家稀土分離廠，利用豐順當?shù)氐南⊥临Y源進行加工。這個項目非常好，如果成功，預計將會為縣政府增加三四千萬的稅收。也歡迎商會其他會員合作投資。

集團以科學發(fā)展的模式，大步向前發(fā)展，力爭短期內發(fā)展成為國內知名的礦業(yè)集團公司。