個人簡介
性別: 男職務: 《南開管理評論》主編助理
南開大學公司治理研究中心網絡治理研究室主任
職稱: 教授
工作經歷
2002年至今，南開大學商學院教授、博士生導師
2000---2002年，南開大學商學院“工商管理”學科博士后，副教授
1997—2000年，南京大學商學院，管理學博士，副教授
2006－2007，作為美國富布賴特項目（The U.S. Fulbright Scholar Program）中國研究學者（Chinese Fulbright Scholar），赴美跟隨企業(yè)戰(zhàn)略“資源基礎論”奠基者之一的Jay Barney教授研習高級戰(zhàn)略管理與相關課程
2005年7月－8月，前往美國哈佛大學商學院接受企業(yè)管理案例教學與寫作培訓
2002年7月，接受加拿大西安達略大學毅偉商學院企業(yè)管理案例教學培訓
社會兼職
天津市政協(xié)委員
天津市和平區(qū)工商聯(lián)主席助理（2011-02—2012-02）
美國管理學會（AOM）會員，AOM-BPS（商業(yè)政策與戰(zhàn)略分會）和AOM-OTM（組織理論與管理分會）國際會議論文評審人
亞洲管理學會（AAOM）會員
中國管理研究國際協(xié)會（IACMR）會員
南澳大利亞大學國際工商管理學院DBA博士論文外審專家（External Examiner）
國家自然科學基金、國家社科基金、中國博士后研究基金、國內數省自然科學基金通訊評議專家；《南開管理評論》、《中國管理科學》和《管理科學》等國內著名管理學學術期刊論文評審專家
北京大學《北大案例通訊》學術委員會委員
《公司治理評論》編委會成員
教育部人文社科重點研究基地南開大學公司治理研究中心跨國企業(yè)治理研究室主任
南開大學“百人優(yōu)秀師資計劃”商學院指導教師
中國民主建國會中央委員會對外聯(lián)絡委員會委員
中國民主建國會天津市委委員
中國民主建國會南開大學主委
榮譽成就
2011年9月，第二屆全國百篇優(yōu)秀管理案例獲得者，獲獎案例“天津金茂集團競爭優(yōu)勢的獲取與延續(xù)”
2010年12月，天津市第十二屆人文社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎，天津市人民政府頒發(fā)，合作獲獎，第一獲獎人
2009年11月，第六屆天津市優(yōu)秀教學成果獎二等獎
2009年2月，入選教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃
2009年1月，天津市第十一屆人文社會科學研究優(yōu)秀成果二等獎，天津市人民政府頒發(fā)，獨立獲獎
2009年2月，天津市政協(xié)2008年專題調研成果二等獎，中國人民政治協(xié)商會議天津市委員會
2006年11月，第四屆中國高校人文社科研究優(yōu)秀成果三等獎，獨立獲獎，中華人民共和國教育部頒發(fā)
2007年1月，天津市第十屆人文社會科學研究優(yōu)秀成果三等獎，天津市人民政府頒發(fā)，獨立獲獎
2004年12月，天津市第九屆人文社會科學研究優(yōu)秀成果二等獎，天津市人民政府頒發(fā)，獨立獲獎
2001年3月，四川省高等教育教學成果一等獎，四川省人民政府頒發(fā)
2011年6月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
2010年10月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
2009年11月，第六屆南開大學優(yōu)秀教學成果獎一等獎
2009年5月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
2008年5月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
2007年4月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
2006年3月，南開大學2005年度“敬業(yè)”獎教金二等獎
2006年3月，南開大學商學院科研論文收錄獎”
2006年4月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
2006年1月獲南開大學MBA中心2004－2005年度MBA教學優(yōu)秀課程獎獲獎課程：《管理學》
2006年1月獲南開大學MBA中心2004－2005年度EMBA教學優(yōu)秀課程獎獲獎課程：《管理學》
2005年4月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎三項
2005年1月，天津市1999－2004年度高等教育研究優(yōu)秀論文鼓勵獎
2005年1月，南開大學國際商學院科研成果優(yōu)秀獎
2004年1月，南開大學國際商學院科研論文收錄獎
2003年12月，南開大學社會科學研究優(yōu)秀成果獎
研究領域
新經濟條件下企業(yè)戰(zhàn)略的資源基礎論和制度基礎論；企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟和網絡組織；公司治理與企業(yè)競爭優(yōu)勢
主講課程
企業(yè)學導論，管理學，企業(yè)戰(zhàn)略管理
參與項目
國家自然科學基金項目"基于企業(yè)戰(zhàn)略和公司治理互動關系的企業(yè)可持續(xù)競爭優(yōu)勢研究"，項目主持人
天津市"十五"社科研究規(guī)劃"新經濟背景下企業(yè)網絡組織競爭優(yōu)勢研究"，項目主持人
自然科學基金委管理科學部應急基金項目“SARS對中國經濟和社會的影響——基于社會資本和影響深度評估的社會組織治理研究”
自然科學基金項目“網絡治理的結構、機制與應用研究”
自然科學基金委管理科學部主任應急基金項目“基于公司治理的企業(yè)內部信用約束機制研究”
國家教育部人文社科學基金項目“現代戰(zhàn)略管理理論研究”
國家社科基金項目“企業(yè)家成長及其企業(yè)問題研究”
深圳三九集團殼資本再造工程（完成）
天津中集北洋集裝箱有限公司管理制度的梳理、整合與提升
天津市長國際顧問論壇“中國入世與政企關系的重塑”項目
四川省教委人文社會科學青年基金
南開大學青年社科基金
南開大學社科重點項目
主要論著
發(fā)表《企業(yè)競爭力的邊界》、《戰(zhàn)略聯(lián)盟與合資企業(yè)的區(qū)別》和《網絡經濟條件下企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新》等論文數十篇
譯著《公司治理》
《戰(zhàn)略聯(lián)盟與企業(yè)競爭力》．復旦大學出版社，2002年
“戰(zhàn)略聯(lián)盟”．《戰(zhàn)略管理新思維》，南京大學出版社，2002年
“領導篇”．《管理學》．高等教育出版社，2000年
“我國國有企業(yè)公司治理網絡模式的選擇——理論分析的角度”. 《公司治理理論與實務前沿》，中國財政經濟出版社，2003年
“’核心競爭能力’,企業(yè)競爭力的源泉？”．《經濟學·管理學學術前沿》，西南財經大學出版社，2001年
“中國與大陸企業(yè)戰(zhàn)略內核的進階——核心競爭能力的視角”, 臺灣中央大學, 2002年
“新經濟背景下企業(yè)戰(zhàn)略轉型：網絡治理的觀點”， 2002年
“泰勒科學管理的范式觀及其思想價值”，2002年
“戰(zhàn)略聯(lián)盟和合資戰(zhàn)略的區(qū)別” 2002年
“Differentiation between Joint Ventures and Strategic Alliances under the New Economy: Firm strategy perspective”, The Proceedings of the Fourth International Symposium on Multinational Business Management, Nanjing University Press, China, pp: 300-314，2002
“新經濟條件下企業(yè)戰(zhàn)略范式的轉型”，2002年
“基于網絡經濟的企業(yè)戰(zhàn)略創(chuàng)新”，2001年
“Formation and Strategic Implications of Networking by the Firm”，Proceedings of 2001 International Conference on Management Science & Engineering，Harbin Institute of Technology Press, August，pp. 2373-2376，2001
“中庸之道與企業(yè)競爭力”．2001年
“基于網絡經濟的企業(yè)技術領先戰(zhàn)略”． 2001年
“網絡經濟與企業(yè)戰(zhàn)略選擇權的更新”. 2001年
“網絡經濟條件下的公司治理”，2001年
“論企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新戰(zhàn)略及其形式”，2001年
“論企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟與卡特爾的差異性”，2000年
“企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟的競爭力研究”，2000年
“我國彩電彩管企業(yè)互動戰(zhàn)略的選擇與分析”，2000年
