人物履歷
曾任美國半導(dǎo)體巨頭德州儀器CEO。
離職原因
德州儀器在周二盤后發(fā)布的一份聲明中表示，克拉切離職的原因是他違反該公司的行為準(zhǔn)則�！按舜芜`規(guī)是因為個人行為與我們的道德和核心價值觀不符，與公司戰(zhàn)略、運(yùn)營或財務(wù)報告無關(guān)�！甭暶鞅硎�，但該公司并未披露詳細(xì)信息�？死械那叭卫锲妗ぷT普頓（RichTempleton）將會重新接任這一職位。
譚普頓在面向員工的內(nèi)部視頻中稱，在接到了有關(guān)克拉切行為的報告后，德州儀器董事會采取了這一措施。德州儀器發(fā)言人拒絕就克拉切的違規(guī)性質(zhì)置評，也拒絕披露是否與個人關(guān)系有關(guān)。
分析人士稱，這一消息令人意外。因為德州儀器近年來業(yè)績表現(xiàn)一直不錯，而且公司非常低調(diào)，高管也很小心行事。據(jù)了解，克拉切則可能被迫放棄多達(dá)4330萬美元的股票獎勵。
不過市場對此反應(yīng)冷淡，部分原因是相信譚普頓能夠幫助公司實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡。59歲的譚普頓此前領(lǐng)導(dǎo)德州儀器13年。他在任期間，將該公司從領(lǐng)先的模擬芯片提供商打造成為整個行業(yè)盈利能力最強(qiáng)的企業(yè)之一。其間公司股價從25美元上漲至100美元上方。截至本月，德州儀器股價已經(jīng)較2004年上漲344%，同期納斯達(dá)克指數(shù)上漲300%。德州儀器的優(yōu)異表現(xiàn)確實(shí)讓很多為業(yè)績掙扎的公司羨慕。近一年來，德州儀器股價累計漲幅超過40%，超過大多數(shù)芯片公司。
另據(jù)IHSMarkit研究，2017年全球工業(yè)半導(dǎo)體產(chǎn)值為491億美元，年增率11.8%；其中德州儀器蟬聯(lián)市場占有率第一的寶座，工業(yè)半導(dǎo)體營收超過50億美元，排名第二至第五位的分別為亞德諾（ADI）、英特爾（Intel）、英飛凌（Infineon）和意法半導(dǎo)體（ST）。
2017年全年德州儀器營收接近150億美元，截至今年3月的財季中，營收40.2億美元，凈收入13.66億美元，利潤率達(dá)36%。德州儀器將于7月24日公布第二季度財報。
芯片行業(yè)正在遭到業(yè)內(nèi)越來越嚴(yán)厲的審查。克拉切是不到兩個月內(nèi)第三位離職的芯片公司領(lǐng)導(dǎo)者，此前離職的還包括芯片巨頭英特爾和芯片設(shè)計廠商RambusCEO。其中英特爾在一份官方新聞稿中提到，律師正在進(jìn)行的調(diào)查證實(shí)（科再奇）違反了英特爾“非聯(lián)誼政策（non-fraternizationpolicy）”，而RambusCEORonBlack也是因為某些行為沒有達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，但未透露更多細(xì)節(jié)。
全球芯片行業(yè)是一個規(guī)模達(dá)到4120億美元的市場，是硅谷歷史最為悠久的行業(yè)。2017年，英特爾的員工中男性比例高達(dá)73.5%，百人比例將近一半，達(dá)47.8%，GPU巨頭英偉達(dá)的男性比例更是高達(dá)83.5%。這一現(xiàn)實(shí)引發(fā)了公司內(nèi)部企業(yè)文化方面的挑戰(zhàn)。
