簡(jiǎn)介
1942年生。江蘇宜興市人，1963年，畢業(yè)于上海師范大學(xué)物理系。1967年，南京大學(xué)外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)系進(jìn)修英語(yǔ)。1988年，美國(guó)馬里蘭大學(xué)工商管理學(xué)院進(jìn)修工商管理碩士（MBA）�，F(xiàn)任中國(guó)科技大學(xué)蘇州研究院管理學(xué)部主任。
專業(yè)方向
長(zhǎng)年在科技管理、技術(shù)管理、企業(yè)管理、人力資源管理等方面從事研究工作。1996年應(yīng)聘為美國(guó)德州大學(xué)“創(chuàng)新革新資本研究所”高級(jí)研究員。先后擔(dān)任“國(guó)際技術(shù)政策與創(chuàng)新會(huì)議”，組委會(huì)委員（1997-2000年）。中國(guó)科技大學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)委員（1996-2001），中國(guó)科學(xué)院培訓(xùn)顧問(wèn)，中國(guó)科學(xué)院通匯科技咨詢公司業(yè)務(wù)顧問(wèn)，中國(guó)科技大學(xué)上海研發(fā)中心副主任，中國(guó)科技大學(xué)上海研發(fā)中心副總經(jīng)理等。
長(zhǎng)期擔(dān)任“管理學(xué)”“組織行為學(xué)”“人力資源管理”“科技管理”“新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理”“科技英語(yǔ)”“商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)”等研究生和本科教學(xué)。曾擔(dān)任：中國(guó)科技大學(xué)科技管理系主任（1988-1992），中國(guó)科技大學(xué)MBA中心主任（1998-2001）。
曾承擔(dān)并完成研究項(xiàng)目：“中科院高級(jí)科技管理開(kāi)發(fā)”（UNDP1990），“我國(guó)納米科技現(xiàn)狀和戰(zhàn)略”（1991國(guó)家科委），“科技管理案例開(kāi)發(fā)”（1992中科院），“產(chǎn)業(yè)區(qū)決策支持模型”（1994年國(guó)家科委863子課題），“開(kāi)發(fā)型研究所診斷性評(píng)估方法”（1996年中科院）“企業(yè)家現(xiàn)狀與需求預(yù)測(cè)”（1999年安徽省經(jīng)貿(mào)委）“合肥市技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)優(yōu)化對(duì)策研究”（2001）等十余項(xiàng)。
學(xué)術(shù)成果
出版《技術(shù)管理概論》（中國(guó)科大出版社1997年），編著《現(xiàn)代管理概論》（中國(guó)科大出版社1992年）《科技管理者》（中國(guó)科大出版社1993年）。主譯《ACCESS 2 開(kāi)發(fā)指南》（電子工業(yè)出版社1995年），《 內(nèi)部創(chuàng)業(yè) 》（中科院發(fā)行1992年）《生產(chǎn)管理》《技術(shù)轉(zhuǎn)移》（安徽經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教材1983）。譯英《Single Variable Integration》（龔升著）
（International Press, USA, 1992）.《Chinese Physics》, 4 vol, 1998-1999。編寫《現(xiàn)代高技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)》第15章“納米科技發(fā)展趨勢(shì)”（中國(guó)科大出版社，1998）�！督M織管理技巧》《工商管理英才指南》主編《中國(guó)工業(yè)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步案例》（國(guó)家經(jīng)貿(mào)委管理教材1995），《企業(yè)技術(shù)進(jìn)步管理》等計(jì)16種。
先后在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)期刊和國(guó)際會(huì)議上發(fā)表“論企業(yè)人力資源管理”（中外科技研究與管理1993），“對(duì)高校技術(shù)開(kāi)發(fā)本質(zhì)的再認(rèn)識(shí)”（科技管理研究1995），“基于網(wǎng)絡(luò)的產(chǎn)業(yè)區(qū)決策支持系統(tǒng)”（預(yù)測(cè)1996），“Change Management System Through Introducing MRP-II”（97 Annual International Conference on System Science, Hawaii.）
“Activization of Technology Transfer System”（Proceedings of the 6th International Conference on TSD, Harbin, 2001）.“強(qiáng)化高科技園區(qū)的文化建設(shè)”，（科技進(jìn)步與對(duì)策2002）計(jì)40多篇。先后培養(yǎng)博士生2名，碩士生60多名。
