基本內(nèi)容
吳迪（男）漢族，1954年出生，遼寧沈陽(yáng)人。博士、教授。
工作經(jīng)歷
1978～1982年：就讀長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)，管理學(xué)院，本科生；
1984～1987年：就讀吉林大學(xué)，管理學(xué)院，碩士研究生；
1996～2000年：在職攻讀吉林大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟(jì)研究所，數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。
1987～1994年：任職于長(zhǎng)春第一汽車制造廠，先后參與生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)分析等信息系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用工作，并從事高級(jí)管理人員的培訓(xùn)工作；
1994～2002年：任教于吉林大學(xué)商學(xué)院，從事企業(yè)管理專業(yè)的教學(xué)與研究工作；
1991～1993年：日本名古屋工業(yè)大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，從事JIT與精益生產(chǎn)研究；
1998～1999年：日本千葉工業(yè)大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者，從事知識(shí)管理研究；
2003年起：任教上海交通大學(xué)，管理學(xué)院。
研究領(lǐng)域
現(xiàn)代管理理論與方法、運(yùn)營(yíng)與物流管理、信息與知識(shí)管理。
研究課題
JIT與精益生產(chǎn)、ERP與企業(yè)信息化；
物流與供應(yīng)鏈管理、CRM與電子商務(wù)；
BPR與流程管理、知識(shí)創(chuàng)造與知識(shí)管理；
科研項(xiàng)目
主持、參與“吉林省企業(yè)創(chuàng)新能力研究”“人力資本參與企業(yè)收益分配研究”“基于知識(shí)的企業(yè)創(chuàng)新過(guò)程與能力研究”等多項(xiàng)課題的研究工作。
主要論文
�。�01）豐田生產(chǎn)方式的經(jīng)營(yíng)組織策略
�。�02）日本豐田汽車公司的營(yíng)銷策略與系統(tǒng)
�。�03）豐田生產(chǎn)系統(tǒng)中的看板與計(jì)劃
�。�04）CIMS的技術(shù)特征與應(yīng)用模式、體系
�。�05）CIMS環(huán)境下的企業(yè)營(yíng)銷信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)
�。�06）日本企業(yè)勞動(dòng)人事制度與人力資源積累
�。�07）企業(yè)知識(shí)及其創(chuàng)造能力分析
（08）供應(yīng)鏈管理：系統(tǒng)集成與知識(shí)聯(lián)盟
�。�09）知識(shí)資產(chǎn)的構(gòu)成及其評(píng)價(jià)方法研究
�。�10）習(xí)慣領(lǐng)域理論與企業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)分析
指導(dǎo)學(xué)生
自任副教授、碩士生導(dǎo)師以來(lái)，一直擔(dān)任企業(yè)組織與運(yùn)營(yíng)管理（本科生）、現(xiàn)代管理理論與方法專題（研究生）、生產(chǎn)與運(yùn)作管理（MBA研究生）課程的主講，曾獲吉林大學(xué)“優(yōu)秀主干課程”教學(xué)獎(jiǎng)。目前主要擔(dān)任MBA的運(yùn)營(yíng)管理課程。
指導(dǎo)碩士生與MBA研究生50余名。
社會(huì)兼職
英國(guó)威爾士大學(xué)新港學(xué)院海南、深圳教學(xué)點(diǎn)兼職教授；
北京艾肯咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)；
長(zhǎng)春春蓮集團(tuán)管理顧問(wèn)。
