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  • 伏紹宏

    伏紹宏

    伏紹宏,男,1963年12月出生,現(xiàn)為四川省社會科學(xué)院管理所所長、研究員、碩士生導(dǎo)師,四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選,兼任四川省人才學(xué)會副會長等職務(wù)。


    基本內(nèi)容

    伏紹宏,男,1963年12月出生,現(xiàn)為四川省社會科學(xué)院管理所所長、研究員、碩士生導(dǎo)師,四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選,兼任四川省晏陽初研究會副會長、秘書長,四川省人才學(xué)會副會長等職務(wù)。長期致力于公共管理、人力資源管理等領(lǐng)域的研究。

    一、 代表性著作、論文及調(diào)研報(bào)告

    (一)代表性著作

    《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資本開發(fā)研究》(西南財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社 2009年10月獨(dú)著);

    《公民道德建設(shè)探索與實(shí)踐》(四川人民出版社 2006年)

    《建設(shè)中國西部瓷都戰(zhàn)略規(guī)劃研究》(四川科技出版社 2005年7月);

    《四川民族地區(qū)“跨越式”發(fā)展的理論與實(shí)踐研究》(四川民族出版社2002年8月)等。

    (二)代表性論文

    《我國近年來的公共危機(jī)管理研究》(《探索》2009年第4期);

    《危機(jī)應(yīng)對中的信息管理》(《四川日報(bào)》2008年08月08日)

    《涵養(yǎng)科學(xué)精神,促進(jìn)“科教興川”》(《天府新論》2007年第2期);

    《朱德人才思想探微》(《毛澤東思想研究》第23卷 第5期,2006年9月);

    《西部地區(qū)實(shí)現(xiàn)教育與“兩化”良性互動的途徑選擇》(《經(jīng)濟(jì)體制改革》2006年第5期);

    《雇主品牌的價(jià)值及其建設(shè)途徑》(《商場現(xiàn)代化》2006年 第34期)

    《制約欠發(fā)達(dá)地區(qū)人才資源開發(fā)的觀念因素分析》(《天府新論》2004年第5期);

    《提升欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資本投資效率初探》(《四川黨的建設(shè)城市版》2003年第08期)等。

    (三)代表性研究報(bào)告

    《基本公共服務(wù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系研究》(2011年3月)

    《危機(jī)應(yīng)對中的公共管理研究》(2010年10月)

    《富民安康工程中存在的問題值得重視》(2010年8月,獲省委副書記簽批);

    《成都市龍泉驛區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)研究》(2009年11月)

    《農(nóng)村留守兒童心理教育讀本》(2009年6月)

    《四川省基礎(chǔ)人力資源開發(fā)研究》(2009年2月)

    《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源開發(fā)研究》(2008年11月);

    《美國、日本、臺灣災(zāi)害應(yīng)急管理與災(zāi)后重建經(jīng)驗(yàn)》(2008年5月)

    《工業(yè)強(qiáng)省中國有大型企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的主要問題》(2007年4月)

    《四川民族地區(qū)人力資源開發(fā)的對策建議》(2005年9月)

    《偉人故里農(nóng)村精神文明建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和存在的問題》(2005年8月);

    《四川哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)發(fā)展研究·基礎(chǔ)研究與應(yīng)用研究并重,加大體制改革力度》(2003年3月)等。

    二、較有影響的課題

    1. 主持2010年國家社科基金項(xiàng)目“民族地區(qū)農(nóng)村剩余勞動力異地就業(yè)研究——以涼山州彝族聚居區(qū)為例”;

    2. 主持2005年四川省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目“用科學(xué)精神引領(lǐng)科教興川戰(zhàn)略”;

    3. 主持委托課題十余項(xiàng):“四川省中長期人才規(guī)劃編制研究-基礎(chǔ)人力資源開發(fā)研究”、“四川省中長期專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃”、“涼山州中長期人才規(guī)劃編制研究”、“欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源開發(fā)研究”、“小金縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制研究”、“若爾蓋縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制研究”、“黑水縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制研究”、“成都市龍泉區(qū)農(nóng)業(yè)人才規(guī)劃編制研究”、“成都雙流縣學(xué)習(xí)型社會模式構(gòu)建研究”等等;

    4. 主研國家、省部級課題三十余項(xiàng):“四川軍工企業(yè)改革過程中和諧勞動關(guān)系研究”、“城鎮(zhèn)化與西部地區(qū)教育發(fā)展的途徑選擇”、“建設(shè)中國西部瓷都戰(zhàn)略規(guī)劃研究”、“四川省工業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)研究”、“跨流域調(diào)水對四川經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響——以南水北調(diào)西線工程為例”、“震后恢復(fù)重建金融支持與服務(wù)體系研究”、“流域水權(quán)和跨流域調(diào)水制度研究”、“應(yīng)對重大自然災(zāi)害和重大突發(fā)公共事件對策研究”等等;

    三、科研成果獲獎情況

    1. 《四川哲學(xué)社會科學(xué)事業(yè)發(fā)展研究》研究報(bào)告,獲四川省第十一次社科優(yōu)秀成果三等獎;

    2. 《建設(shè)中國西部瓷都戰(zhàn)略規(guī)劃研究》研究報(bào)告,獲四川省第十一次社科優(yōu)秀成果獎;

    3. 《欠發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源開發(fā)研究》研究報(bào)告,獲四川省社科院省情調(diào)研優(yōu)秀成果三等獎。

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