唐納德·門羅 [Donald Munro 1940]，贊比亞心理學(xué)家，出生于蘇格蘭高地。

先在格拉斯哥大學(xué)學(xué)習(xí)工程學(xué)，不久便放棄了這一方向，進(jìn)入曼徹斯特大學(xué)，獲該校心理學(xué)學(xué)士學(xué)位和碩士學(xué)位，成為新贊比亞大學(xué)人類發(fā)展研究所的研究人員。4 年后，應(yīng)聘于羅得西亞大學(xué)，1974 年成為心理學(xué)系主任，1977 年成為教授。期間，于 1973 年在倫敦大學(xué)獲博士學(xué)位。

門羅早期在贊比亞的研究工作涉及家庭環(huán)境和父母鼓勵(lì)對(duì)貧困的盧薩卡郊區(qū)兒童的智力發(fā)展的影響。從這一研究中他得出的結(jié)論是，動(dòng)機(jī)因素至少和認(rèn)知因素一樣重要；許多在非洲進(jìn)行的關(guān)于認(rèn)知發(fā)展的研究由于忽視了動(dòng)機(jī)因素而遭到失敗。他的博士專題論文就是探討控制點(diǎn)問題。后來他開始對(duì)評(píng)價(jià)動(dòng)機(jī)、人格和價(jià)值的心理測(cè)驗(yàn)方法產(chǎn)生興趣。1975 年與學(xué)生一起制作出有關(guān)職業(yè)興趣的一種新的地方測(cè)試。這種測(cè)試已經(jīng)用于兼職職業(yè)指導(dǎo)咨詢。芒羅在 20 世紀(jì) 80 年代的研究活動(dòng)包括深入研究黑人公務(wù)員與經(jīng)理的發(fā)展問題，參與有關(guān)國(guó)際勞工課題的研究。他還對(duì)計(jì)算機(jī)感興趣，致力于研究一種行為模擬程序以幫助心理抉擇，并已發(fā)表過有關(guān)論文。