基本內容
唐納德·門羅 [Donald Munro 1940]，贊比亞心理學家，出生于蘇格蘭高地。
個人簡介
先在格拉斯哥大學學習工程學，不久便放棄了這一方向，進入曼徹斯特大學，獲該校心理學學士學位和碩士學位，成為新贊比亞大學人類發(fā)展研究所的研究人員。4 年后，應聘于羅得西亞大學，1974 年成為心理學系主任，1977 年成為教授。期間，于 1973 年在倫敦大學獲博士學位。
門羅早期在贊比亞的研究工作涉及家庭環(huán)境和父母鼓勵對貧困的盧薩卡郊區(qū)兒童的智力發(fā)展的影響。從這一研究中他得出的結論是，動機因素至少和認知因素一樣重要；許多在非洲進行的關于認知發(fā)展的研究由于忽視了動機因素而遭到失敗。他的博士專題論文就是探討控制點問題。后來他開始對評價動機、人格和價值的心理測驗方法產生興趣。1975 年與學生一起制作出有關職業(yè)興趣的一種新的地方測試。這種測試已經用于兼職職業(yè)指導咨詢。芒羅在 20 世紀 80 年代的研究活動包括深入研究黑人公務員與經理的發(fā)展問題，參與有關國際勞工課題的研究。他還對計算機感興趣，致力于研究一種行為模擬程序以幫助心理抉擇，并已發(fā)表過有關論文。