許多朋友在拿到不同的offer時都會糾結(jié)不已，尤其是在offer差距不大的情況下，不知道作何選擇。不少人會朝錢看，哪個薪資給得多就去哪個。
今天想來和大家聊聊，除了看錢，比較offer時還有這些思路可以考量。
在比較offer時，有一個非常重要的前提，就是明確你目前所處的職業(yè)發(fā)展階段和對于工作的關(guān)鍵需求。
其實這個問題不僅僅在比較offer時，而是應(yīng)該在你篩選工作面試時，就已經(jīng)有清晰的考慮。
說通俗點，每個人在不同的職業(yè)發(fā)展階段，結(jié)合自己的性格、生活狀態(tài)等，都會有不同的關(guān)鍵需求。
大部分情況下，當你處在職業(yè)的快速增長期，比如工作1-3年，那么學習成長空間往往是大家關(guān)注的重要因素，而當你已經(jīng)進入職業(yè)穩(wěn)步積累期，這時考慮更多的可能就是晉升、或者其他因素了。
當然，事無絕對！
每個人對于工作，都有自己的出發(fā)點和利益點，所以認清自己是什么樣的人，捫心自問自己想要什么，不人云亦云，這才是最重要的，也能幫助你做出不讓你后悔的決定。
有的人工作圖一份穩(wěn)定的收入，不樂意打拼，那么工作的穩(wěn)定性就是你的首要關(guān)注點；有的人工作就是為了掙錢，甚至是短期內(nèi)就急需錢，那么選offer沖著薪資看，也沒有任何問題。
如果你希望在offer比較時能有更綜合的考慮，減少自己將來后悔的可能性，并且能幫助自己有長遠的職業(yè)發(fā)展，那么這些因素你可能都需要參考：
企業(yè)平臺
企業(yè)平臺一方面決定了你的工作狀態(tài)，像工作流程、規(guī)則、日常氛圍、接觸資源的廣度深度、甚至常規(guī)的工作方法等等。
另一方面企業(yè)平臺能為你個人背書，所謂的“平臺光環(huán)”不是說說而已，具備“名企出身”或者“口碑企業(yè)出身”，在下一份跳槽中通常會更加受到青睞。
在好平臺待過，一定程度上可以證明你被業(yè)內(nèi)優(yōu)秀公司所認可的工作能力。
除了企業(yè)規(guī)模，企業(yè)目前在行業(yè)中的發(fā)展勢頭、發(fā)展機會等，也需要留意。套用一句俗話：站在風口上，豬都能飛。趕上風口企業(yè)，對個人既是挑戰(zhàn)也是機遇。
如果你是應(yīng)屆生，越大的公司通常越適合這個階段的你，早早學習科學的工作方法，接觸完善的培訓體系，對于個人有極大裨益；
如果你已經(jīng)工作有一段時間，有所累積，有自己的競爭優(yōu)勢或者工作認知，那么業(yè)內(nèi)前景看好的獨角獸企業(yè)，規(guī)模不大但專精于某項業(yè)務(wù)（最好是你希望學習的）、有良好口碑的企業(yè)是不錯的選擇。
工作內(nèi)容
有些小伙伴會疑惑，同崗位的情況下，工作內(nèi)容不是都差不多？
這點就大錯特錯了。哪怕是同一崗位，在不同的企業(yè)戰(zhàn)略定位，不同的團隊發(fā)展階段，也有不同的工作內(nèi)容側(cè)重點。
很多人不知道如何評判工作內(nèi)容，這里可以給大家?guī)讉�參考的方向：
首先，個人的興趣度真的很重要，勉強自己做完全不感興趣的東西，工作積極性和工作狀態(tài)都會大打折扣，倦怠期也會來得特別快；
其次，看工作內(nèi)容在目前的市場需求中，是否更核心更主流，同樣是后端工程師，核心業(yè)務(wù)的研發(fā)肯定高于邊緣業(yè)務(wù)，因為你跳槽的時候，下家會著重考量你的項目經(jīng)驗和項目經(jīng)歷；
第三，看工作內(nèi)容更符合你未來職業(yè)規(guī)劃的，比如同樣是數(shù)據(jù)分析師，也會有方向不同，比如更偏綜合或者更偏某個技術(shù)，選擇都是由你來決定。
綜合職業(yè)發(fā)展
不同的offer給到的職級title可能也會存在差異，建議大家在考量offer的時候，將目前職級、未來晉升空間、能否給未來助力等因素都納入考量，綜合為你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃進行思考。
比如你對這份工作的規(guī)劃是長期深耕，盡量實現(xiàn)內(nèi)部晉升？
還是想作為之后的跳板，累積1-2年技術(shù)經(jīng)驗后跳槽等等。
想清楚后，你選擇的offer需要最大程度貼合你的職業(yè)規(guī)劃。
大家要注意，并不是單純比較title的高低，有的企業(yè)內(nèi)部起步就是經(jīng)理，其實做的還是基層的活兒；
而有的崗位雖然title不高，但能讓你接觸一定的管理、統(tǒng)籌工作。所以，一定要具體情況具體分析。
除了以上幾個大的參考方向，那些你個人非常重視的、對于個人工作和生活不可或缺的利益點，也可以列入綜合參考，比如離家遠近，是否加班等等。
歸根究底如我們開頭所說，比較offer的本質(zhì)，是看清自己內(nèi)心對工作的關(guān)鍵需求，認清自己到底是怎樣的人，在滿足個人需求的情況下綜合比較。
哪怕你只想掙錢，最好能掙一份長久的、可持續(xù)發(fā)展的錢。
愿大家拿下好offer，前程無憂！