〖摘要〗另外，還要重點(diǎn)提醒一下面試的準(zhǔn)備。如果你在寫簡歷，個人簡歷網(wǎng)在這里給大家提供了一篇《簡歷制作的基本原則》，不妨借鑒一下。

簡歷制作的基本原則。
1，簡潔，易讀。一般情況下，不要超過一頁紙，字體不能小于10號字體，不同的部分之間不要離得太近太密。要知道用人單位的人停留在每份簡歷上的平均時間只有20-30秒。
2，量化、具體。在描述以前的經(jīng)歷時，盡可能量化、具體。尤其是在申請外企時，更是要盡可能的告訴他們你在某次活動中具體做了什么，哪怕是很小的事情。西方人的思維習(xí)慣更多的是從具體物化的事實(shí)出發(fā)，而我們的大腦似乎更習(xí)慣抽象概括。
3，認(rèn)真檢查，多次修改。成功的簡歷絕對是需要數(shù)易其稿。認(rèn)真檢查，絕對不能在拼寫上犯任何錯誤，注意中英文兩份簡歷上面的時間是否一致。這類錯誤雖然低級，但絕對是硬傷。

4，在細(xì)節(jié)上多投點(diǎn)資。如果是需要提交紙質(zhì)的簡歷，花點(diǎn)時間去打印室找較好一點(diǎn)的紙張來打印，一般120g的紙比較合適，如果能買來專門的帶水印的簡歷紙（在北京不太好找）。另外，打印簡歷用的紙要和求職信用紙一樣。
5，及時更新。
6，不要花哨。除了少數(shù)需要藝術(shù)創(chuàng)作的工作以外，在申請其他絕大多數(shù)工作（尤其是商業(yè)金融等）時，簡歷的制作要保證干凈，整潔，一致，職業(yè)。過多的字 體、下劃線、圖片甚至色彩都只能讓人感到申請人及其不專業(yè)，保守一點(diǎn)可能會更好。英文簡歷中Times New Roman我們常用的字體，Palatino Linotype也是哈佛商學(xué)院畢業(yè)生簡歷中常用的字體。
7，不要使用負(fù)面的詞匯
8，不要過分夸大其詞，因?yàn)楹啔v的后面還有面試
9，簡歷最上端不必寫上?Resume?，因?yàn)闆]有人會懷疑這一點(diǎn)
10，一份簡歷中必須包括的內(nèi)容：Who you are/What you know/What you have done
另外，還要重點(diǎn)提醒一下面試的準(zhǔn)備：
1，認(rèn)真準(zhǔn)備——凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢；
2，彼知己——搞清楚自身的素質(zhì)與公司的應(yīng)聘要求在哪些方面相匹配；
3，保證狀態(tài)——精神要好，體力也要跟的上，保證睡眠，好的狀態(tài)是決勝的關(guān)鍵；
初春的追憶(4)
4，模擬熱身——有很多問題的答案，在腦子里可能已經(jīng)想了很多遍了，但一上戰(zhàn)場卻發(fā)現(xiàn)其實(shí)想出來了并不代表能流利的說出來。
織夢內(nèi)容管理系統(tǒng)