照片應(yīng)該放在簡歷當(dāng)中的什么位置才最合適？其實(shí)這并沒有一個具體的規(guī)范，當(dāng)然我們還是必須遵守基礎(chǔ)性的規(guī)范，然后就應(yīng)該根據(jù)照片的具體樣子去布置位置。
我們先看看照片布置的基礎(chǔ)規(guī)則，照片屬于一種圖形，在我們?nèi)祟惖挠洃洰?dāng)中對于圖形的印象深度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過文字的，所以利用照片給招聘者留下一個較深的印象不失為一個好招數(shù)，不過按照招聘者的心理習(xí)慣，他們看簡歷的時(shí)候首先就想看看這個人到底長得什么樣。就跟我們相親一樣，你不是最想先看看對方長得什么樣嗎？所以無論美丑你都要在個人基本信息介紹欄當(dāng)中的最上方貼照片。我們想想你要是把照片放在下面會產(chǎn)生一個什么樣的感觀，這不是非常不匹配嗎？看完上面的信息時(shí)突然看見一張照片在下方蹦出來。因此，照片是必須放在最頂行的，這也跟我們證件上的照片安放習(xí)慣是相符的。
再看看照片的隨機(jī)布置原則，這其實(shí)就是根據(jù)照片的美丑去布置，如果你的照片上的樣子顯得非常好看，或者充滿了陽光之氣，則把照片放在簡歷的左上角位置，以此先給招聘者留下一個深刻的印象，如果你的照片比較難看或者顯得毫無朝氣，此時(shí)就把照片放在右上角的位置，避免一開始就制造出一個不好的印象。至于其他位置是不允許放置照片的，否則就顯得非常難看，并且連最基本的規(guī)則都不符合，到時(shí)候讓人看來就覺得你很不規(guī)范。