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  • 要善于分辨人際關(guān)系中的假象

    2019-10-12    人際關(guān)系   

    職場上與人相處,是比工作更難的一件事,因為人心難測,你根本分不清是真是假。有時候以為是假,卻白白錯過真心,有時候以為是真,卻被他人暗算。所以在職場上,我們要善于分辨人際關(guān)系中的假象,才能少吃虧。


    假象一

    突然升溫的友情,背后必有妖

    一段友情從無到有,都是需要一個漫長的過程。當(dāng)一個人突然開始靠近你,然后以朋友相稱的時候,你不該自以為是的認(rèn)為是自己人格魅力吸引,而是應(yīng)該好好考量一下這段友情,是否摻雜著不為人知的利益。

    我的朋友就曾被這樣的人暗算過。曾經(jīng)有段時間他頻繁的跟我們提起辦公室一個同事,說兩人有多合拍?勺詈螽(dāng)他的設(shè)計圖外泄被抄襲后,原本的好朋友化身“正義使者”指責(zé)他的不是,最后他被公司處罰。等到同事登上他渴望的總監(jiān)位置時,他才明白這場友情不過是場假象。

    在職場上,很多同事之間的關(guān)系都很疏離,要是有真情,也是長久以來的小事積累起來的。若是有人沒有預(yù)兆的突然與你親近,事出反常必有妖,一定要懂得防范才是。

     


    假象二

    張牙舞爪的人不可怕,可怕是低調(diào)的人

    在職場上,我們痛恨那些處處與我們作對的人,把他們當(dāng)做眼中釘肉中刺。但其實,職場上真正可怕的敵人從來不會站在明面上,他們是那些常常被你忽略,行事很低調(diào)的人。很多時候,就算你被他暗算了,你還不知道是誰的人。

    我叔曾跟我說過他們廠里的一件事,那時候他們廠里要晉升一個主任,當(dāng)時廠里有兩個人斗得你死我活,可是之后兩個人相繼都出了問題,被取消晉升資格,而剩下的一個不爭不搶的人反倒升了職位。之后事情過了很久才發(fā)現(xiàn),員工不爭不搶的那個人聯(lián)合一個同事,寫了秘密舉報書,才拿下來職位。

    所以說,真正可怕的敵人是不說話的,站在暗處的他們讓你防不勝防。在職場上不要一味的把目光放在張牙舞爪的那些人身上,多觀察身邊那些處事低調(diào)的人,或許你會有不同的認(rèn)識。


    職場3種人際關(guān)系假象,看清才能少吃虧


    假象三

    當(dāng)你不想得罪任何人時,就得罪了所有人

    也許很多職場新人都看到過這樣的道理,職場上不要亂站隊,才能夠明哲保身。但是今天我想說的是,站隊要看局勢,不得不站的時候一定要站,否則你不得罪任何人的做法,就是得罪所有人。

    之前后臺一個讀者吐槽說,自己公司拉幫結(jié)派嚴(yán)重,他本著明哲保身的原則選擇中立,可是結(jié)果卻是,無論是哪個站隊的都看不慣自己,左右受排擠。更難過的是,領(lǐng)導(dǎo)隔三差五談話施壓,弄得自己很難生存。最后選擇了一方,才覺得有了保護(hù)傘。

    在職場上就是這樣,很多時候并不是自己所能決定的。不想得罪人的初心是好的,但是職場上你要維護(hù)自己的利益,勢必就會得罪人。

    總之,在職場上不要凡事都想得太簡單,也不要凡事都看表面。只有學(xué)會用利益的角度思考和看待問題,你才能看清很多本質(zhì)的東西,才能避免吃不必要的虧。

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