不管是工作中還是生活中，對(duì)于小人的忌憚是我們所有人都有的問題，小人是我們工作中的老鼠屎，是成功路上的絆腳石，嗤之以鼻是大多數(shù)人對(duì)小人都有的態(tài)度。說起來可能大家都不信，我們?cè)诒苊馀c小人接觸的時(shí)候，那些厲害的人都在想如何跟他們相處。與常規(guī)思想不同的是，普通人選擇逃避問題，厲害的人卻在想怎么解決問題，這也是他們之所以受人尊重的可貴之處吧。而也只有做到和小人和平共處，才是處理這些問題的根本所在，而方法也很簡(jiǎn)單。

1.明白他的意圖

小人從不會(huì)沒有目的地接近別人，而且往往接近別人也是為了自己的利益。與小人相處中，只要能看穿他們的意圖，雖然不能達(dá)到讓他們閉嘴的目的，但是我們就能讓他們的小心思難以得逞。而看他們對(duì)你是不是有企圖的分辨方法也很簡(jiǎn)單，只要看他們有沒有無端過于頻繁地聯(lián)系你就可以，因?yàn)樾∪送�往不�?huì)無緣無故地與人交好，而厲害的人往往一眼就看穿。

2.不主動(dòng)挑明問題

明白了小人的意圖后處理方法就簡(jiǎn)單很多了，對(duì)于他的很多刻意的話題我們盡量不要做出過多的回應(yīng)，完成自己的事情就好。當(dāng)然這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能讓小人停止的，我們也不需要主動(dòng)去挑明問題，讓事態(tài)任其發(fā)展。厲害的人在與小人相處過程中不僅不會(huì)主動(dòng)挑明問題，還會(huì)維持與小人的日常溝通，不過也正是因?yàn)樗麄兎彩露伎撮_的心態(tài)，才會(huì)讓很多想找問題的小人無計(jì)可施。

3.用強(qiáng)勢(shì)的態(tài)度解決問題

小人之所以稱之為小人，就是因?yàn)楹芏鄷r(shí)候做的事情都不夠光明磊落。我們大多數(shù)人通常采用忍讓的方式，畢竟多一事不如少一事的想法是我們從小到大學(xué)習(xí)的道理。而厲害的人非要反其道行之，在小事上無所謂的態(tài)度不代表在原則上可以讓步，面對(duì)一些觸犯到個(gè)人底線的事情，他們絕對(duì)是用強(qiáng)勢(shì)得態(tài)度來應(yīng)對(duì)小人的刁難。這個(gè)時(shí)候，小人反而不敢再咄咄逼人。

4.不與之花費(fèi)過多的時(shí)間

小人最明顯的一個(gè)特質(zhì)是胡攪蠻纏，我們很多人在與小人相處中常常和他們講道理，但是時(shí)間久了才發(fā)現(xiàn)，他們根本沒有道理可言，并且還有自己的一套歪理。而厲害的人在和他們相處中往往不會(huì)浪費(fèi)很多時(shí)間，解決起問題來也很全面，說話做事有依據(jù)這樣的特點(diǎn)讓他們?cè)谛∪四抢镆埠苌俪蕴潯?br>

5.良好的心態(tài)是關(guān)鍵

很多人在和小人相處中常常被他們的言行帶跑了節(jié)奏，然后自己的情緒也會(huì)受影響。所以不妨向厲害的人學(xué)習(xí)，不管什么時(shí)候保持自己良好的心態(tài)是最重要的。這樣不僅在應(yīng)付小人這個(gè)問題上可以讓自己不被他們牽著走，還能讓小人在你頭上占不到好處，因?yàn)橐粋�(gè)情緒穩(wěn)定的人是不太會(huì)做出錯(cuò)誤的決定的。

所以我們?cè)谟龅叫∪说臅r(shí)候完全不用害怕，只要用好這幾個(gè)方法，就能讓他們不再找我們麻煩，你能做到幾條呢？