職場中強(qiáng)勢(shì)的人一般來說能力都不算低，他們平時(shí)與人相處，總會(huì)有一種很強(qiáng)大的氣場，讓人感覺很壓抑。但是我們?cè)诠ぷ髦杏植豢梢员苊獾貢?huì)越到一些強(qiáng)勢(shì)的人，而且還有與之交流工作，所以懂得如何與他們相處，對(duì)你的職業(yè)發(fā)展還是很有幫助的。

很多人會(huì)認(rèn)為，與強(qiáng)勢(shì)的人相處最好的辦法就是一味地順從，不然會(huì)遭到排擠和打擊。畢竟強(qiáng)勢(shì)的人都是以自我為中心，行事很霸道，想要身邊的每個(gè)人都聽自己的，不然的話就是敵人。

這樣的人是完全不會(huì)考慮別人的感受，氣場強(qiáng)大到令周圍的人都很害怕，好像世界都要圍著他轉(zhuǎn)似的。在職場混，我們不得不這樣的人好好相處，想要改變別人的想法是不可能的，逃避也不是辦法，所以我們究竟該怎么去做呢？

1、不起正面沖突

職場中強(qiáng)勢(shì)的人能力是不錯(cuò)的，就是在與人共事的過程中，喜歡說一不二，想要讓其他人都順從自己的想法。如果你想要嘗試改變他，那是很困難的，所以千萬不要用硬碰硬的方式去相處，不然的話那樣引起的矛盾會(huì)更大，并且他會(huì)在第一時(shí)間表達(dá)自己的不滿和反抗情緒，讓你的處境變得很尷尬。

與強(qiáng)勢(shì)的人相處，想用以剛制剛的方式是很不明智的，要懂得根據(jù)情況靈活應(yīng)對(duì)，即使你們的意見不合，也最好不要起正面沖突，不然的話你是很容易吃虧的。用以柔克剛的方式，嘗試著用溫和的態(tài)度去解決問題，讓對(duì)方感受到你是本著尊重對(duì)方的心理去溝通的，這樣更能獲得對(duì)方的關(guān)注和信任。

2、學(xué)會(huì)欣賞

工作中強(qiáng)勢(shì)的人其實(shí)不一定是負(fù)面的，他們內(nèi)在有強(qiáng)大的實(shí)力，所以氣場看起來很強(qiáng)大，讓人望而生畏。不過一般來說，我們都把強(qiáng)勢(shì)的人定義為喜歡是挺自負(fù)的人，以自我為中心，不懂得照顧他人感受。這樣的人雖然有能力，但是不被大多數(shù)人喜歡，所以我們都會(huì)覺得很難相處。

但是在職場混，我們必須學(xué)會(huì)與形形色色的人打交道，如果因?yàn)椴幌矚g就逃避交流的話，那你是很難成長的。對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的人要學(xué)會(huì)欣賞，吸取對(duì)方的長處，要與之共事，真誠地順應(yīng)是必然。而且強(qiáng)勢(shì)的人有很多可以學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，我們用積極的態(tài)度與之相處，這樣的辦事效率會(huì)提高，而且大家也能和睦相處，共同進(jìn)步。

3、自我提升

很多人認(rèn)為和強(qiáng)勢(shì)的人難相處，其實(shí)很大一個(gè)原因就是自己的實(shí)力不夠強(qiáng)大，所以對(duì)于強(qiáng)勢(shì)的人沒轍，說到底還是自己心里沒底氣。職場中，我們不能輕易改變別人，但是可以不斷提升自己的能力，當(dāng)你和強(qiáng)勢(shì)的人站在同一高度的時(shí)候，那時(shí)候你還害怕自己不能與之好好相處么。

而且當(dāng)你的能力足夠強(qiáng)大的時(shí)候，那些你認(rèn)為強(qiáng)勢(shì)的人你都不用太在意他們的想法了，他們的強(qiáng)勢(shì)在你面前就會(huì)自動(dòng)失效。當(dāng)他們不同意你的觀點(diǎn)的時(shí)候，你就有底氣和實(shí)力去反駁。

其實(shí)大多數(shù)人都是不愿意和強(qiáng)勢(shì)的人相處的，畢竟一起共事給人一種壓迫感，內(nèi)心很不舒服，但是這又是真的很難避開的問題。所以，不要那么害怕工作中強(qiáng)勢(shì)的同事或領(lǐng)導(dǎo)，端正心態(tài)與之相處，不要硬碰硬，學(xué)會(huì)欣賞和包容，做好自己的本職工作，建立自信心。誰都有不自信和孤獨(dú)的一面，強(qiáng)勢(shì)的人之所以表現(xiàn)得那么強(qiáng)勢(shì)，也是為了滿足自己內(nèi)心不為人知的一面罷了