一、找到自己想要成為人

法則第一條，想要工作有結(jié)果，首先要知道自己想要成為什么樣的人，在你所在公司找到目標(biāo)人。這個(gè)時(shí)候這個(gè)人的目標(biāo)，做事風(fēng)格，將會成為你要走的路，這樣自然也會吸引跟他同頻次的朋友。這是我們做事做人很好地一個(gè)參考標(biāo)準(zhǔn)。

你身邊的朋友要是三教九流的，你自己必然也很難想要努力奮斗積極向上，所以，想要有一個(gè)好的人際關(guān)系網(wǎng)，要懂得選擇朋友，不論貧窮富有，主要要有一個(gè)正面地三觀。

最后要明白的是，找到你想成為什么樣的人，才能找到有質(zhì)量的朋友圈，人際關(guān)系網(wǎng)的質(zhì)量比數(shù)量重要。心理學(xué)也有說到吸引力法則，就是當(dāng)你知道你要去哪里，你要走的路線很多時(shí)候，會自然而然知道該選擇哪條路，自然相應(yīng)人脈就和你靠近了，也就是常說的物以類聚，人以群分。不管是工作的同事，還是生活中的朋友都是你的鏡子，能反應(yīng)出你的品味和心思。選擇大于努力!

二、大事有原則，小事別計(jì)較

職場人際交往，最忌諱地是自以為是地斤斤計(jì)較，要懂得難得糊涂。在你選擇好了你的奮斗目標(biāo)，朝著他去努力時(shí)，也要記住我們第二大原則：大事有原則，小事別計(jì)較。也就是我們看到的字面意思，在工作中，遇到設(shè)計(jì)原則和底線方面的問題，堅(jiān)決不能妥協(xié)，但是要是遇到一些細(xì)枝末節(jié)的小事，就不要太過于斤斤計(jì)較。

所以在跟人交往的時(shí)候，自己心理要有標(biāo)準(zhǔn)，不要什么樣的人都往來，要有自己的原則，比如說沒有誠信的人不結(jié)交，趨炎附勢的人不選擇，這樣就可以建立你自己的原則，無形之中也是幫助自己，篩選朋友。

但是做人不能過于追求完美，那樣對很多小的方面也容易較真，會給人一直刻薄的感覺，所以在日常人際交往時(shí)，那些無傷大雅的小問題小缺點(diǎn)，選擇包容，既不會影響你的交往，在遇到原則問題時(shí)，對方才能理解你的為人處世的做法!所以說，做人最高境界就是難得糊涂!

三、學(xué)會尊重與包容

第三個(gè)原則就是學(xué)會尊重和包容，不管是工作還是生活中的交往，我們一定要知道人和人是不相同，因?yàn)槊總�(gè)人的家庭的成長環(huán)境不同，受到的教育也不同，自然我們的思維方式也是不一樣，最后性格也是不一樣的。這些不同是在告訴我們，我們每個(gè)人存在都是獨(dú)一無二的。

所以我們要理解他人的不一樣，學(xué)會尊重和包容他人的不一樣，這樣在日常相處時(shí)，當(dāng)出現(xiàn)意見不相同的時(shí)候，不要急著氣急敗壞，多去想想為什么會造成這樣的差異，多去想想差異形成過程。

你有一顆包容心，也懂得如何尊重你身邊的人，你必然也是擁有一個(gè)和諧的人際關(guān)系!因?yàn)閺哪銉?nèi)心深處理解并了解每個(gè)人的不同， 才能真正做到理解、包容他人，也就不會想要強(qiáng)求對方與你保持在同一個(gè)頻道。

四、保持一定的距離

最后一個(gè)法則是：保持一定的距離!也就是做人做事都要保持一定的界限，尊重每個(gè)人的空間。不管是工作還是生活中，人與人交往都要記得保持距離，這樣的關(guān)系才能細(xì)水長流。因?yàn)�，如果兩人之間的關(guān)系太過于親密了，就會缺少距離美，一但沒有距離美了，就會做出一些無意識的過分行為，比如：容易不注意說話方式，做事也會不計(jì)較細(xì)節(jié)。正是那些理所當(dāng)然地事，沒有注意對方的情緒，就容易讓人反感!