有的人性子比較直，有什么就說什么，但是這樣的性格放在職場上并不見得是一件好事，職場競爭激烈，想要在這個圈子里生存下去，除了自身要有能力外，同時還得掌握一些說話技巧，因為這能直接影響你的溝通效率、工作效率以及人際關(guān)系，你的說話水平如何，很大程度能決定你日后事業(yè)的高度，而今天小編就來給大家說說在職場中幾個非常受用的說話技巧！

1、 學(xué)會贊美

有的人說，我不喜歡拍馬屁，我只用成績來說話，小編只認(rèn)同最后那句話，贊美≠拍馬屁，贊美是一種美德，平時我們在和同事、領(lǐng)導(dǎo)交談的時候不妨多稱贊對方的優(yōu)點，當(dāng)別人取得成績的時候也不要吝嗇你的贊美，適當(dāng)?shù)馁澝啦粌H能使職場溝通變得更加順暢，還能收獲他人的青睞，但是切記在贊美他人的時候不要太過浮夸，這會讓對方覺得你很虛偽而并非發(fā)自內(nèi)心，因此產(chǎn)生反效果。

2、 保持清晰的思路

在和別人說話的時候，一定要理清自己要表達(dá)的內(nèi)容，在腦子里過一遍再有條不紊地說出來，有的人說話支支吾吾、邏輯性差、前言不搭后語，別人聽了半天都不知道你到底想要說什么，沒有人愿意和一個不會表達(dá)的人溝通，哪怕你說的話是對的。

3、 把握好說話的時機(jī)

把握好說話的時機(jī)，說白了就是要明白什么話該說，什么話不該說，什么場合說什么樣的話，比如小編舉個例子，最近你的領(lǐng)導(dǎo)因為一個大項目弄得焦頭爛額，心情煩躁，這時候你去和他討論關(guān)于升職加薪的問題，這不是純屬自己往火坑里跳嗎？在合適的時候說合適的話，這不僅能表現(xiàn)出你對對方的一種尊重，更能讓你說出的話發(fā)揮出好的效果。看起來容易，但是卻很少人能真正做到。

4、站在對方的角度看問題

很多人在和別人交談時都會陷入一個誤區(qū)，你不知道對方對你的話題是否感興趣，也不知道對方是否真的熟悉你說的這類話題，完全不管對方是否接受，只顧自說自話，很多時候同事之間的矛盾就是由于不顧及他人的感受而造成的，這時候我們就要學(xué)會換位思考，平時我們不妨多點了解他人的喜好和性格，在交談的時候投其所好，進(jìn)而產(chǎn)生與你溝通的欲望。

5、 說話時應(yīng)保持笑容

笑是人際交往的潤滑劑，愛笑的人人緣都不會差到哪里去，發(fā)自內(nèi)心的笑容能夠拉近人與人之間的距離，同時也能塑造出一種輕松、愉快的交談氛圍，但是也要記住，笑也是要分情況和場合的，比如領(lǐng)導(dǎo)由于員工的工作做得不好而發(fā)脾氣的時候，你還在笑，不拿你開刀就怪了！

說話是一門藝術(shù)，會說話的人，能讓你在事業(yè)路上少走許多彎路，僅有才能卻不會好好說話的人，是很難征服職場的！看完這些，如果你還有其它好的說話技巧，也不妨說出來和大家一起分享哦！