職場女性，從踏入社會第一天起，就無不在經(jīng)歷著考驗與成長，每一個階段都有每一個階段的問題和困惑，亦有需要成長的空間。剛步入職場時，你或許像一張海綿一樣，拼命從周圍遇到優(yōu)秀的人身上汲取各種養(yǎng)分，但總有那么一個階段，你想要上升，但卻苦于成長無門。
對于在職場上拼打幾年的“未老”女性而言，想上升，有什么路徑可以走呢？今天，就這個話題，在此與大家分享一二。
通常我們認(rèn)為，跳槽是職場上升的捷徑，但職場專家和一些成功的職場女性告訴我們，“臥槽”一樣是職場上的陽關(guān)大道。
所以，無論是跳槽，還是選擇在一個地方堅守，重要的并不是你所在的地方，而是你心所向的方向。
1、熱愛你的工作，你會是最終的贏家
因為熱愛，你不會太在意高高在上的“抬頭”或是令人心動的權(quán)利，你只會專注于你自己做的工作，盡力把它做得最好；當(dāng)你能夠為自己的工作精益求精，做出成績而不刻意張揚(yáng)，事實上，你的同事和上司通常都已經(jīng)會注意到你了。
而且，你的認(rèn)真和踏實會讓上司更加信任你，他會愿意派給你更大責(zé)任的新任務(wù)，這時如果你仍能和以前一樣努力做出成績的話，那么升職是早晚的事。喜歡熱愛的工作還是很重要的。
2、做自己，以女性本來的角色去成功
一般來說，女性更擅長感性思維能力、人際溝通、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力、多任務(wù)處理能力。女人本來的多重角色，諸如女兒、母親、妻子、情侶、或者上司下屬，若我們用心用好這些特性，可以帶來更加敏銳、細(xì)膩和很強(qiáng)的直覺力，好好地運(yùn)用這些強(qiáng)項，都能幫助我們更好地走在雙贏的路上。
桑德伯格在她的書籍《向前一步》中鼓勵女性要勇敢追求自己的事業(yè)，要往前坐，要向外看，不要自我設(shè)限，這點其實非常重要。經(jīng)常在行業(yè)論壇上交流，出席活動的女性主管的職業(yè)發(fā)展道路，會比普通職場女性要好得多。
建議是大家多多參加同行交流，外界活動。不管是在公司里，公司外，還在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)聲，積極展示自己專業(yè)的一面。
如果你當(dāng)下處于一個困惑期，不知道職業(yè)方向該如何走下去，不妨根據(jù)自己的能力優(yōu)勢，可以專注于某一個領(lǐng)域去發(fā)展，如人力資源、市場、營銷、運(yùn)營、策劃、公關(guān)、服務(wù)方面等。當(dāng)然個人差異比平均差異要更大，個人情況不同，要考慮自己優(yōu)勢進(jìn)行選擇。
3、提升自己各方面的能力以及專業(yè)知識
一部分女性在事業(yè)達(dá)到一定高度就處于停滯狀態(tài)，很難沖出瓶頸，唯一的辦法是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不但在工作中摸索經(jīng)驗，而且要系統(tǒng)地從理論上訓(xùn)練、提高自己，學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)企業(yè)的科學(xué)管理模式和思維理念，向更高層次的科學(xué)理論進(jìn)軍。
可喜的是，現(xiàn)代職場女性的學(xué)習(xí)意識在覺醒。對于白領(lǐng)女性們來說，學(xué)習(xí)是用來充實和完善自己，以增加為事業(yè)打拼的實力。
職場中，女性最重要的學(xué)習(xí)就是個人能力的提升。除了崗位勝任力之外，你還需要具備理性邏輯思維能力、處理沖突的能力，以及一些創(chuàng)新和變革的能力。
其中，個人提升要從專業(yè)領(lǐng)域，從事的崗位和行業(yè)，專業(yè)知識和技術(shù)方面去學(xué)習(xí)；再有就是社會關(guān)系的提升，與同事之間的相處，與客戶之間的溝通，以及其他一些社會群體的嫁接與聯(lián)絡(luò)。此外，各類男人們熟知的談判、溝通、競爭、責(zé)任和解決沖突等軟件方面的修練亦很重要。
個人整體的改善與提升，比如閱歷及工作經(jīng)驗的積累，各種能力的提高，涵養(yǎng)的提升等等，都將裨益于女性的職場生涯。
如果不想與時代脫節(jié)，不想早早就遇到工作上的天花板，那你就必須抽出時間參加學(xué)習(xí)，多讓自己接觸新內(nèi)容，同時要有意識地去學(xué)習(xí)軟硬技能，結(jié)交人脈，打通職場的任督二脈。
4、讓人脈資源成為你的跳槽助推器
一項調(diào)查結(jié)果顯示，有95％的人力資源主管或是求職者透過人脈關(guān)系找到適合的人才或是工作。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：一個人賺的錢，12.5%來自知識，87.5%來自人脈�，F(xiàn)在社會，有人脈和沒有人脈，過的是不一樣的人生。
職業(yè)專家指出，編制一張自己的人脈資源圖的關(guān)鍵是需要根據(jù)每個人的具體情況，制定出不同等級的聯(lián)系頻率。
建立人脈是持續(xù)的過程，不僅僅是四處搜集名片，也許這些人無法立即介紹工作機(jī)會給你，但是保持聯(lián)絡(luò)就有機(jī)會，后續(xù)的聯(lián)系目的主要是讓雙方了解對方的最新狀況，并取得最新的信息，建立長久的互惠關(guān)系，以便在需要的時候用得上。
5、讓派對成為你求職增值服務(wù)的舞臺
職業(yè)專家提醒：參加派對不是為了跳槽，而是為了認(rèn)識更多的朋友。但在派對后的機(jī)會不容忽視。在派對上聊到自己的工作時，盡量多給外景一些正面的信息，多了解一些你對本行業(yè)的發(fā)展認(rèn)識，你的職業(yè)生涯規(guī)劃等，這些都會對你有所幫助。
職場女性必須對自己的人生負(fù)責(zé)，必須要明白自己想要過上怎樣的生活。
若你是足夠好的聰明女人，你就會成為你想要成為的任何人。希望你能不斷地找尋自己最滿意的工作狀態(tài)和人生方向。