看到這里的很多朋友對關于北京的薪酬水平爭論不休的,俺就冒死公開一下俺原來上班的公司的收入吧,單位的收入是透明的,每個人都知道公司其他人的薪酬,應該為了相對的公平吧,公開的數據是2004年的,但是和現在基本持平.
俺原來的單位是一家私企,公司共有70多人,主要從事研發(fā)工作(不是IT行業(yè)),每年銷售收入大約有1000多萬,公司總體的薪酬水平在公司所在行業(yè)的算是中等偏上,還算是比較有吸引力的水平,公司內部以外地人為主,除個別技術工人是北京土著之外,所有人員都是來自北京之外的其他省份,員工的年齡超過30歲的只有8人,研究人員大多數都是工作不超過3年碩士博士畢業(yè)生,技術工人全部是大專或中專應屆畢業(yè)生.
月薪(稅前) 年度獎金(稅前)
總經理(老板,碩士,36歲) 14000 ----
副總二(非股東,碩士,32歲) 12000 6萬
部門經理一(碩士,27歲) 5850 6萬
部門經理二(碩士,31歲) 5650 4萬
部門經理三(碩士,28歲) 5250 5萬
辦公室主任(退休返聘) 3250 5千
項目經理(共12人,24-30歲) 4000(碩士)5000(博士) 2-6萬
技術工人(若干,18-22歲) 1200-2500 年底雙薪
財務人員(2人) 2500 年底雙薪
技術秘書(1人,26歲) 3000 年底雙薪
技術銷售 底薪加提成
此外,還有一些不太典型的工作崗位,這里就不在一一贅述.