記者從南京市人才市場了解到，去年以來，客戶服務(wù)人才的絕對需求量呈現(xiàn)較為強(qiáng)勁的增長態(tài)勢。5月中旬以來，該市場共舉辦各類招聘會(huì)19場，進(jìn)場單位近3000家，用人單位招聘的客戶服務(wù)崗位近2000個(gè)。前臺(tái)接待、禮儀人員、信用管理、話務(wù)員、安裝調(diào)試、技術(shù)維護(hù)、招商服務(wù)等近20類的崗位，占人才需求總數(shù)的8%左右。
南京市人才市場有關(guān)人士認(rèn)為，最近幾年，長三角地區(qū)制造業(yè)快速發(fā)展，前兩年投資興建的企業(yè)產(chǎn)品已經(jīng)紛紛打進(jìn)了市場，客戶服務(wù)的需求增長很快，客服人才自然成了單位的需求熱點(diǎn)�？头䦛徫坏脑鲩L對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，是個(gè)“利好”消息。大多數(shù)單位在此類人才的引進(jìn)上都對應(yīng)屆畢業(yè)生開“綠燈”，客戶服務(wù)類職位對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說是磨練職場能力、鍛煉工作韌性、培養(yǎng)工作修養(yǎng)的首選途徑�，F(xiàn)在很多企業(yè)對于客戶服務(wù)崗位的“門檻”不算太高，要求具備相關(guān)專業(yè)的基本知識(shí)，更為重要的是求職者要有與人溝通的能力和服務(wù)精神。應(yīng)屆畢業(yè)生不妨在這些方面做些相應(yīng)準(zhǔn)備，提高應(yīng)聘的命中率。