2月17日，《蘇州市2006年度緊缺高層次人才引進(jìn)資助目錄》正式發(fā)布，電子信息、機(jī)械電氣、城市建設(shè)、金融、旅游、經(jīng)營(yíng)管理這6大行業(yè)成為今年的引才重點(diǎn)。

去年9月底，蘇州市出臺(tái)了《引進(jìn)緊缺高層次人才資助辦法》。根據(jù)該辦法，從今年開始蘇州將對(duì)引進(jìn)的中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士；國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人；國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人等8類緊缺高層次人才，最高給予100萬元的資助。

此次發(fā)布的《引進(jìn)資助目錄》，對(duì)引進(jìn)緊缺高層次人才的行業(yè)、專業(yè)背景、相關(guān)崗位、相關(guān)條件都制定了詳細(xì)的規(guī)定。例如在“機(jī)械電氣”行業(yè)，引進(jìn)人員必須具有機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化專業(yè)研究生學(xué)歷，且需有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及成果。引進(jìn)后將到蘇州市規(guī)模以上企業(yè)或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科研型企業(yè)中擔(dān)任管理、研發(fā)工作的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)骨干。

據(jù)了解，蘇州市每年將進(jìn)行兩次資助申請(qǐng)認(rèn)定工作。在市區(qū)注冊(cè)，具有獨(dú)立法人資格，具有一定規(guī)模的各類企事業(yè)單位或具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技研發(fā)型企業(yè)，引進(jìn)各類緊缺高層次人才均可按規(guī)定申請(qǐng)政府資助。

來源：新華日?qǐng)?bào)