隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的逐步成熟，線上視頻變成了雙方“線上見面”常用的一種方式。而2020年的特殊時期，更是加速了各公司對于線上視頻面試的了解和應(yīng)用�，F(xiàn)在已經(jīng)有很多公司在篩選完簡歷之后，對于意向求職者會安排一次視頻面試。那么對于求職者而言，在視頻面試中如何表現(xiàn)才能獲得HR的青睞呢？
肢體語言、表情管理要到位
面試中信息的表達(dá)包括“7%語言+38%聲音和語調(diào)+55%肢體語言”，所以在面試過程中，一定要注意自己的儀態(tài)。表達(dá)時配合適當(dāng)?shù)闹w動作也是可以的，但切記不要頻繁地摸鼻子、順頭發(fā)，或者是大幅度地手舞足蹈。如果雙手不知道該怎么放，直接交疊放在桌上也是個不錯的選擇。同時，在面試時眼睛應(yīng)該盯著鏡頭看，而不是盯著屏幕中的面試官看，否則你覺得你在和面試官在眼神交流，面試官卻全程都找不到你的眼神。
不要長篇大論
在面試時邏輯清晰、條理分明不僅可以成為加分項(xiàng)，也能讓面試官更有耐心去了解求職者的能力情況。但在實(shí)際面試中，經(jīng)常會出現(xiàn)求職者講得鑼鼓喧天，面試官卻毫無興趣的情況，在視頻面試中這種情況會被放大。
有些面試官甚至?xí)苯哟驍嗲舐氄叩拈L篇大論，只針對自己感興趣的部分進(jìn)行提問。在這種情況下，不要覺得難堪，迅速調(diào)整心態(tài)，朝著面試官感興趣的方向好好表現(xiàn)才是重點(diǎn)。有些時候雖然面試官沒有直接打斷你，但開始頻繁地出現(xiàn)摸頭發(fā)、四處張望、身體后仰、雙手抱胸等情況時，也是不耐煩的一種表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)面試官的這些表現(xiàn)后，你應(yīng)該盡快調(diào)整自己所講的內(nèi)容。
注意禮儀完整性
在線下面試時，大部分求職者都會刻意注意自己的面試禮儀。但在線上視頻面試時有的人就會有所疏忽。面試一開始，大部分求職者都會主動向面試官問好。但到面試結(jié)束之時，有些求職者卻會迫不及待地直接關(guān)掉視頻，這樣是很不禮貌的。在面試官表明今天的視頻面試到這里可以結(jié)束之后，求職者可以先向面試官表示感謝，感謝他抽出這么久的時間來了解自己。切記要注意等面試官退出視頻面試平臺后，自己再關(guān)掉并退出。
相比線下面試，線上視頻面試不需要真正和面試官面對面，但自己也要盡力保證在面試過程中不要被外在因素所影響。比如家里有寵物的，最好把寵物放到另一個房間來避免其影響自己；如果家里有其他人，則要提前打好招呼，讓對方不要來打擾自己。只有自己做到全神貫注，才更容易在視頻面試中表現(xiàn)更好。