求職人員在面試中必不可少的就是自我推薦，這是在面試官還沒認識了解你之前，對你進行評判的的第一印象。那么，求職自我推薦的要領有哪些呢？以下是為大家準備的關于求職面試自我推薦的技巧，希望能夠幫助到大家。
面試前應該預備草稿
在接到面試通知之后，應聘者最好在家里提前打個自我推薦的草稿。自我推薦的內容需要忠實于事實和本人，應聘者一定要清楚地認識自己，在所有應聘者的共同點的基礎上找到自己與眾不同的地方，之后再具體、合理、有特色地設計一下自己的未來，講述一下你的執(zhí)著，職業(yè)目標的一貫性，工作中的模式、優(yōu)勢、技能,卓越的成就，專業(yè)知識，學術背景之類的情況。
自我推薦的內容不應該太多地停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時間等概況上，因為這些內容在你的簡歷表上已經(jīng)寫過了。此時，你應該更注意一些跟你所應聘職位有關系的工作經(jīng)歷和所獲取的成績，以證明你確實有實力勝任你所應聘的工作崗位�？傊磺羞�是與應聘公司有關為好�？偠灾嬖嚂r自我推薦的內容要投其所好。寫好草稿之后，嘗試多講述幾次,自我感覺一下。
自我推薦要有中心思想
在面試前，最好對該應聘企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位所需要的技能做一定的了解。在自我介紹時，不要太短或太長，要注重詳略得當，多講和崗位匹配的內容，而適當略講和崗位匹配內容無關的東西。同時，也要記得通過描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個崗位需要的是細心、有熱情，或文字功底強的人，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績，比如平時喜歡看書，寫過什么樣的文章，以及舉例說明之前待人接物中可以體現(xiàn)這些方面的事情，而不是想著一個介紹能把自己從工作以來或者小學到大學的經(jīng)歷都介紹一遍。
總結自己與崗位的匹配度
說白了，自我推薦最后的目的就是為了成功應聘上理想的崗位。因此，在自我推薦中總結自己與崗位的匹配度，能讓面試官非常直觀地了解到你是否與崗位需求相匹配。比如有的崗位更需要耐力，在背后默默付出和奉獻，而有的崗位則更需要有爆發(fā)力，勇于擔當。那對于自己優(yōu)劣勢的表述就要有所選擇。比如要面試文案等和文字相關的崗位，那就可以說，“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關的經(jīng)驗和良好的成績，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續(xù)提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
以上，就是一些求職自我推薦的要領了。面對面試開場最重要的其實就是不要慌，在面試之前對公司進行足夠充分的了解，并且加以準備，其實就可以做到順利通過面試了。最后，祝大家都可以成功順利通過面試。