決定你人生高度的，不是你的才能，而是你的態(tài)度！
初入職場(chǎng)，一切都還處于混沌狀態(tài)，一不小心你可能就會(huì)栽坑。你的領(lǐng)導(dǎo)或同事可以教你的大多都是與專業(yè)有關(guān)，為人處事之道還是需要你自己領(lǐng)會(huì)。
不管你是有多年經(jīng)驗(yàn)的江湖老鳥，還是職場(chǎng)菜鳥，都可能會(huì)遇到以下幾個(gè)誤區(qū)，如何避免，就看你的領(lǐng)悟有多深了。
1、越加班，越被器重？
所以，并不是越加班就越能受到領(lǐng)導(dǎo)的器重。那么如何才能讓自己被領(lǐng)導(dǎo)重視呢？
把自己負(fù)責(zé)的工作做得出色，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作成果有眼前一亮的感覺(jué)，你就成功了！不妨多參考前輩或同行業(yè)的其他公司的一些工作成果，找出優(yōu)秀的典范作為示范。
其次，要提高自己的工作效率，一項(xiàng)工作，你要花3天時(shí)間完成，而你的同事只要2天，你覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)是喜歡誰(shuí)呢？
第三，拓寬專業(yè)視野，增長(zhǎng)自己的見(jiàn)識(shí)。想要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你刮目相看，就要讓自己的意見(jiàn)有價(jià)值，有解決力。這個(gè)與平時(shí)的是累積離不開的。
2、害怕溝通，就減少溝通？
曾經(jīng)有個(gè)實(shí)習(xí)生到我們公司實(shí)習(xí)，半個(gè)月過(guò)去了，見(jiàn)到同事都是避開走的，畏畏縮縮。我問(wèn)他為什么害怕與同事打造面？他說(shuō)他不知道要說(shuō)些什么，怕尷尬，就還是避開吧。
久而久之，實(shí)習(xí)結(jié)束了，同一批進(jìn)來(lái)的3個(gè)實(shí)習(xí)生都順利轉(zhuǎn)正，唯獨(dú)他被淘汰了。理由很簡(jiǎn)單：不勝任，不合群。
他的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)他太難交流了，交代工作給他，為他有什么需要幫助的，他都搖頭，最后出來(lái)的成品方案與領(lǐng)導(dǎo)要求的偏差十萬(wàn)八千里，讓他修改他憋了兩天，做出的東西還是錯(cuò)的。他完全理解錯(cuò)領(lǐng)導(dǎo)的意圖了。
好多人都害怕跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，總覺(jué)得不知道要說(shuō)些什么，領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)有不明白的地方也不愿意反饋，那這么能做好工作呢？其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)更喜歡善于反饋互動(dòng)的員工，即便是說(shuō)的不好也沒(méi)關(guān)系，只有多溝通才能夠知道相互的理解是否同頻，才能更好的把工作做好。
3、喜歡爭(zhēng)論，一定要贏？
初入職場(chǎng)的學(xué)生，以為公司和校園一樣，對(duì)于自己覺(jué)得正確的事是不允許被否認(rèn)的，如有意見(jiàn)不符一定要爭(zhēng)個(gè)高下，好像受了特別大的委屈似的。殊不知職場(chǎng)上，沒(méi)有人會(huì)喜歡總是愛(ài)爭(zhēng)論的你。
職場(chǎng)工作講究的是共贏，無(wú)論是老板對(duì)員工，還是員工對(duì)員工，沒(méi)有誰(shuí)是絕對(duì)的正確，每個(gè)人的立場(chǎng)和角度不同。
有些事看去是眼前的利益受損了，也許是公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，要去理解他人為何這么做的原因。言語(yǔ)上的爭(zhēng)論是個(gè)不明確的選擇，只會(huì)讓自己被更多人討厭。
4、八卦是非，無(wú)所謂？
有些人總愛(ài)參與討論同事八卦是非的話題，大家你一言我一語(yǔ)，喜歡做意見(jiàn)領(lǐng)袖。
有些話被一傳十十傳百，最后追責(zé)到源頭發(fā)現(xiàn)是她說(shuō)出去的，然后就被樹敵了。一起討論的同事心里指不定都在想，你這么說(shuō)肯定你也是這樣的人吧。
辦公室里人多眼雜，也許你正在討論的人就在隔壁聽著你討論他，也許跟你一起討論的人中正暗暗使壞把你的言論告知當(dāng)事人。所以，千萬(wàn)不要逞一時(shí)嘴巴舒服，給自己挖坑。沒(méi)有不透風(fēng)的墻，不要因?yàn)檫@樣的事情而影響了你的職業(yè)前途。
5、注重禮貌，太虛偽？
大多數(shù)公司是不會(huì)教你職場(chǎng)禮儀的。見(jiàn)到領(lǐng)導(dǎo)要打招呼，進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室要敲門，開會(huì)要準(zhǔn)時(shí)參與，發(fā)送信息或郵件記得稱呼“您”，就算對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有再多的不滿，也都要笑臉相迎，而不能惡語(yǔ)相待……
職場(chǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期存在且不限于某個(gè)公司的大生態(tài)場(chǎng)，不管你去到哪里，禮貌都是最基本的要求。一個(gè)懂禮貌的員工短期內(nèi)也許不會(huì)給自己帶來(lái)什么好處，但是時(shí)間久了，你的人緣以及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的態(tài)度一定是會(huì)越來(lái)越好的。
懂禮貌的員工大多都不會(huì)混的太差，良好的禮儀習(xí)慣能夠讓你職場(chǎng)的路越走越寬。
加班、溝通、爭(zhēng)論、八卦、禮貌這五個(gè)方面你是否存在意識(shí)誤區(qū)？
職場(chǎng)無(wú)小事，事事皆學(xué)問(wèn)！一切命運(yùn)的安排，都是建立在你付出努力的基礎(chǔ)上的。可不要把自己繞進(jìn)了這些誤區(qū)中，給自己減分！
