在就業(yè)時(shí)，很多人都會(huì)關(guān)心企業(yè)是否給員工繳納社保，盡管社保是法律所要求的強(qiáng)制性保險(xiǎn)，企業(yè)必須為職工上交，但很多單位還是以各種手段避開(kāi)繳費(fèi)。

社保關(guān)乎一個(gè)人能否享受醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育5個(gè)方面的待遇，有了社保，那就可以最大范圍內(nèi)讓自己享受更多的社保，今后的養(yǎng)老不需要擔(dān)憂(yōu)，有了重大疾病也不需擔(dān)憂(yōu)沒(méi)錢(qián)報(bào)銷(xiāo)。

如今國(guó)家也會(huì)逐年提升養(yǎng)老金待遇，對(duì)于退休職工來(lái)說(shuō)，他們每年領(lǐng)取的退休金都會(huì)迎來(lái)增長(zhǎng)，可能在10年前只能拿2000元，如今卻拿到3000多元。如此一來(lái)，就算物價(jià)上漲、購(gòu)買(mǎi)力降低，大家的養(yǎng)老質(zhì)量依舊能保障。

2020年開(kāi)始，社保迎來(lái)了五道“新規(guī)”，及時(shí)了解不吃虧！

1、社保黑名單

如果員工發(fā)現(xiàn)企業(yè)不幫自己上交社保，或者只為部分職工上交社保，那就會(huì)被拉入社保黑名單內(nèi)。一旦被拉入黑名單內(nèi)，今后想要再和其他企業(yè)進(jìn)行合作，難度可就會(huì)大大增加。

這個(gè)新變化，一方面讓企業(yè)不繼續(xù)犯錯(cuò)，一方面讓員工的福利得以保證。

2、取消一次性繳納

在過(guò)去，如果到了退休年齡后，沒(méi)有上交15年，那就可享受一次性繳費(fèi)的好處，從而確保退休后及時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

今后就不同了，只有少數(shù)人才可以享受一次性繳費(fèi)的好處，多半人沒(méi)有上交15年，還需要繼續(xù)繳費(fèi)，直到上交15年為止。如果不想繼續(xù)繳費(fèi)，可以轉(zhuǎn)到居民社保賬戶(hù)下，以保障自己的權(quán)益。

3、五險(xiǎn)變四險(xiǎn)

新的社保規(guī)定，今后不再有五險(xiǎn)了，反而是變成“四險(xiǎn)”，可能很多人認(rèn)為，待遇會(huì)相應(yīng)降低，其實(shí)并不然，福利還沒(méi)有變化，只是生育和醫(yī)療保險(xiǎn)合并了，省去很多麻煩。

4、申領(lǐng)時(shí)間變短

從現(xiàn)有的新規(guī)看，社�？ǖ闹瓢l(fā)周期縮短，過(guò)去需要2-3個(gè)月，如今已縮減到30天。對(duì)于剛加入工作的人來(lái)說(shuō)是好事，領(lǐng)卡不需要等太長(zhǎng)時(shí)間。

5、領(lǐng)取方式改變

過(guò)去退休職工想領(lǐng)取養(yǎng)老金，需要帶著銀行卡或存折，2020年開(kāi)始，只要憑著社保卡就能領(lǐng)取一筆養(yǎng)老金。

值得一提的是，想要領(lǐng)取退休金，還需要將金融賬戶(hù)激活才行，這樣就能享受更多的好處。

隨著社保新規(guī)的到來(lái)，人們可享受到的好處更多。朋友們，你們有何看法？