元宵節(jié)過后，第二批外來人員陸續(xù)到滬。據(jù)悉，春節(jié)后從全國各地到長三角地區(qū)的外來務(wù)工人數(shù)大幅增長，總量超過80萬人。其中前往上海方向的外來務(wù)工人員，同比增加了25%。
隨著越來越多的外來務(wù)工人員涌入上海，求職競爭顯得更為激烈。據(jù)了解，一些學(xué)歷層次相對較低的外來務(wù)工人員把酒店餐飲、娛樂場所、建筑工地、工業(yè)區(qū)等勞動密集型企業(yè)作為尋找工作的主要方向；而這些企業(yè)在節(jié)后也顯示了強(qiáng)勁的用人需求。
上周，記者在八萬人體育場招聘會內(nèi)看到，一家餐飲企業(yè)招聘小學(xué)以上學(xué)歷的勤雜工、廚工、服務(wù)員、洗碗工等近百人；近期也有媒體報(bào)道，節(jié)后由于送水工人奇缺，某老板親自拉上橫幅標(biāo)語到新客站尋覓送水工人。
餐飲服務(wù)員
求職地點(diǎn)：市區(qū)（重點(diǎn)鬧市區(qū)）
招聘公司：各類酒館、飯店、茶房、KTV等餐飲類公司 上海人喜好“美食”，無論你走在鬧市街頭還是社區(qū)小巷，總會看到大大小小的酒店飯館星羅棋布。這些餐飲類公司成了吸納外來務(wù)工人員的最大窗口。記者搜索報(bào)紙、中介公司和一些招聘網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)近期餐飲類公司的招聘需求非常旺盛。走在大街上，也看到不少飯店門口張貼著招聘廣告，其中服務(wù)員、勤雜工是需求數(shù)量最多的職位。據(jù)悉，一家中型規(guī)模的飯店開張，就需要服務(wù)員、洗碗工、切菜工、雜工50多名；而一般飯店一次性招聘數(shù)量通常也在5名以上。
餐飲服務(wù)員等職位，其要求一般為初中以上學(xué)歷，年齡30歲以下，戶籍不限，吃苦耐勞，誠實(shí)可信，普通話流利，最好能聽懂上海話，同時五官端正，有較好的親和力以及與客人溝通的能力，其中有飯店餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
當(dāng)然，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小以及服務(wù)檔次高低，對應(yīng)聘者要求也略有不同，一般來說，高級飯店對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)要求稍高，比如高中以上學(xué)歷等。
該類職位的市場薪酬一般為800元/月，包三餐，不包住宿。
送水工
求職地點(diǎn)：上海各市區(qū)、郊區(qū)，以市區(qū)為主
招聘公司：各類飲用水生產(chǎn)、配送公司
目前上海越來越多的家庭喝上了純凈飲用水，各類品牌、規(guī)模大小不一的飲用水公司在近年來有了蓬勃發(fā)展。據(jù)悉，上海地區(qū)就有100多家水廠，飲用水年銷售量共計(jì)3000萬桶次以上。隨著桶裝飲用水的日益普及，飲用水公司對送水工人的需求也越來越大。
春節(jié)期間，各大小公司送水工人紛紛告急，隨著外來務(wù)工人員返滬，這一用人缺口開始得到緩解。盡管如此，近期各大勞務(wù)中介公司“送水工”的招聘廣告還是時有所見。如娃哈哈飲用水公司、都市清泉飲用水公司各區(qū)分公司等目前都有相關(guān)招聘。
據(jù)了解，對送水工的要求大致為：男性，年齡35歲以下，身強(qiáng)體壯，初中以上學(xué)歷，有吃苦精神，工作積極，熟悉公司所在地區(qū)周圍的道路社區(qū)、公司、家庭地址情況。有送水工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
送水工的市場薪酬大致為800元/月，或600元＋提成，不包住宿。
快遞員
求職地點(diǎn)：上海市區(qū)
招聘公司：各類快遞/速遞公司、旅游咨詢公司、各類機(jī)票售票公司等
目前上海有規(guī)模不一的快遞公司1200多家，這些快遞公司還派生出了3000家左右的分公司。按每家公司需20－50人的快遞員數(shù)量看，上海地區(qū)對快遞員的需求非�？捎^，而一些規(guī)模較大的公司擁有快遞員數(shù)量甚至達(dá)到200名。近期快遞公司招聘需求很大，如上海喜鵲國際快遞有限公司、藍(lán)盾速遞有限公司等都有大規(guī)模的招聘，上海航崎旅游咨詢有限公司近期需要快遞員100名。
多數(shù)公司對快遞員的要求是：男性，年齡50歲以下，初中以上學(xué)歷，會普通話；能在上海全市范圍內(nèi)跟車取件，或坐車取件，或騎助動車取件；熟悉上海地形；吃苦耐勞，工作積極，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，愿意服從公司業(yè)務(wù)分配。其中公司特別看重“為人誠實(shí)”這一條，有些公司還提出需要有上海本地戶口或有具有上海戶籍的擔(dān)保人擔(dān)保。此外，大多公司要求應(yīng)聘者自備交通工具和通迅工具，最好是摩托車或燃?xì)?油助動車。有交通及通訊工具者，待遇可以提高。
快遞員工作相比于上述工種，較為輕松自由，薪酬也相對稍高。目前市場薪酬一般為1000－1200元/月，或者600元/月＋提成。不包食宿。
縫紉工
求職地點(diǎn)：奉賢、松江等區(qū)域
招聘公司：各類服裝工廠，服裝加工廠，進(jìn)出口服裝貿(mào)易公司
上海的一些區(qū)縣，如奉賢、松江等，集中了諸多的紡織類服裝生產(chǎn)/加工企業(yè)。這些企業(yè)每年都對縫紉工有一定數(shù)量要求。記者經(jīng)常在一些固定招聘市場看到該類公司的招聘需求。一些求職網(wǎng)站也經(jīng)常有此類招聘信息。記者粗略瀏覽了數(shù)家網(wǎng)站，發(fā)現(xiàn)近期招聘企業(yè)頗多，如松江上海海欣集團(tuán)依可貝爾服裝有限公司招聘縫紉工人300人，上海愛思旅行用品有限公司招聘30人。
一些招聘企業(yè)向記者表示，由于公司距離市區(qū)較遠(yuǎn)，縫紉、剪裁等技術(shù)工人很難找到。其實(shí)縫紉工的職位要求并不高，一般要求初中以上學(xué)歷，少數(shù)職位要求高中以上學(xué)歷，具備縫紉工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。各家公司根據(jù)不同產(chǎn)品，對經(jīng)驗(yàn)也有不同要求，如有公司著重鞋帽、有公司著重箱包等工作經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)聘者性別不限，女性優(yōu)先，年齡在35歲以下，從事車間縫紉作業(yè)或技術(shù)開發(fā)部縫紉作業(yè)，能按時完成車間派發(fā)工作，有熟練的縫紉技術(shù)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞。
此外，由于大多企業(yè)地處郊區(qū)，工廠愿意提供三餐和住宿，薪酬待遇浮動較大，公司會依據(jù)應(yīng)聘者的縫紉技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)定級定崗。
有經(jīng)驗(yàn)的縫紉工可以拿到2000元/月，而新人則只能接受800元/月左右的待遇。
客房服務(wù)
求職地點(diǎn)：上海市區(qū)
招聘公司：上海各家賓館、旅店、經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店等
隨著上海旅游資源的不斷挖掘，酒店行業(yè)近年來發(fā)展速度極為迅猛。目前上海中低檔的經(jīng)濟(jì)型酒店和旅館、招待所更是多如牛毛。而酒店業(yè)如今最缺乏的就是一線的服務(wù)員工，如餐廳服務(wù)、管道工、廚房切配、攪拌工、廚師、保安、保潔等，其中以客房服務(wù)員最為難招。
記者從專做酒店餐飲公司人事代理的上海邁德咨詢服務(wù)有限公司了解到，由于客房人員工作非常辛苦，薪水又不太高，因此流動率很高，于是很多酒店處于常聘狀態(tài)，這就給予了近期返滬的外來務(wù)工人員大量的工作機(jī)會�？头糠⻊�(wù)人員要求身體健康，女性35－50歲，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞。近期如上海秦都商務(wù)酒店等都在進(jìn)行對外招聘。
不同公司工資支付方式也各有不同。比如有些公司支付的是沒有底薪的計(jì)件工資，打掃一個房間2.5－4元，每天負(fù)責(zé)13間房，每月薪酬1000－2000元左右；有些則給予800元的月底薪加提成。
保潔工
求職地點(diǎn)：上海市區(qū)郊區(qū)等地
招聘公司：各類清洗保潔類服務(wù)公司、娛樂類服務(wù)性公司等
上海專業(yè)清洗保潔服務(wù)類公司有數(shù)十家，對保潔工人有一定需求。近期記者發(fā)現(xiàn)，上海南美水療休閑俱樂部有限公司、上海均誠保潔服務(wù)公司等，都有數(shù)十人的招聘需求。
此外，除了專業(yè)的清洗保潔類公司，上海各大娛樂消費(fèi)服務(wù)公司對保潔工的需求數(shù)量更大。比如上海歌城餐飲娛樂有限公司各區(qū)分公司招聘數(shù)十名保潔工。類似的人員需求不勝枚舉。
從事保潔工作，一般男女不限，35歲以下，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類保潔器具，熟悉幾大類保潔工作，如：大理石翻新、花崗巖清洗、各類地面上光打蠟、專業(yè)清洗各類地毯、中央空調(diào)機(jī)組、分體空調(diào)清洗保養(yǎng)等。
保潔工的薪酬也與以上幾類持平，一般為800元/月加飯貼車貼，不包食宿。
除了以上近期招聘量最多的6類職位外，滬上各大中介市場內(nèi)對家政、電梯操作工、水電工、建筑工人、保安等職位的需求廣告也比比皆是。相關(guān)人員可以根據(jù)自身特長和興趣進(jìn)行選擇。
來源：上海人才市場報(bào)