行走職場(chǎng)，需時(shí)刻警惕，求職難，要長(zhǎng)久的做一份工作也難。前幾年的下崗熱潮已經(jīng)讓不少人領(lǐng)教了被動(dòng)失業(yè)的痛苦，然而余溫尚未散盡，企業(yè)的裁員“進(jìn)行曲”又開(kāi)始吹奏。造成企業(yè)裁員的原因有很多，效益壓力、結(jié)構(gòu)重組等等，都可能是職場(chǎng)潛在的危機(jī)。據(jù)悉,中國(guó)最大的汽車(chē)玻璃制造商——福耀玻璃工業(yè)集團(tuán)股份有限公司日前裁掉了1500名員工，約占其員工總數(shù)的1/4。實(shí)達(dá)電腦也宣布大規(guī)模裁員，而且裁員的比例高達(dá)員工總數(shù)的64%。企業(yè)要生存發(fā)展，就肯定會(huì)有所改變，裁員只是一種常用的措施。
當(dāng)裁員不可避免，我們?cè)撟餍┦裁�？職�?chǎng)亮起了裁員“紅燈”，停嗎？相信“被動(dòng)挨打”絕對(duì)不是唯一的選擇。
獨(dú)之秀職業(yè)案例：
可沒(méi)想到，最近出現(xiàn)了變化。公司因?yàn)闄C(jī)構(gòu)調(diào)整，準(zhǔn)備裁員，秦小姐所在的部門(mén)也有名額。這個(gè)決定讓她忐忑不安，公司的發(fā)展一直比較平穩(wěn)，她根本沒(méi)有意識(shí)到會(huì)出現(xiàn)裁員的情況，一點(diǎn)心理準(zhǔn)備也沒(méi)有。況且現(xiàn)在找工作那么難，自己的專(zhuān)業(yè)雖然還可以，但是只有專(zhuān)科的文憑，加上這兩年的工作也沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)方面的鍛煉，萬(wàn)一被裁掉，該怎么找工作？
裁員的陰影一直困惑著秦小姐，不知道失去現(xiàn)在的工作，自己還能做什么。該怎么辦，難道只能整日祈禱惡運(yùn)不要降臨在自己身上嗎？
獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：
其實(shí)像秦小姐這樣的情況，在現(xiàn)在社會(huì)中還是比較普遍的。很多人沒(méi)有擺脫求安逸的心態(tài)，在工作中沒(méi)有太大的動(dòng)力和進(jìn)一步的追求，付出的少，同時(shí)要求也少，時(shí)間一長(zhǎng)就容易變的麻木了。
獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)指出，這種人不喜歡挑戰(zhàn)，比較安于平靜、穩(wěn)定的狀態(tài)，一旦面臨變動(dòng)就會(huì)措手不及，沒(méi)有“備戰(zhàn)”的準(zhǔn)備，往往因?yàn)椴荒芗皶r(shí)調(diào)整狀態(tài)而失去方向。
秦小姐現(xiàn)在的問(wèn)題就是因?yàn)檎也坏侥繕?biāo)，所以對(duì)自己以后的去向和發(fā)展失去了信心。這是典型的缺乏職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)。我們選擇職業(yè)的時(shí)候，應(yīng)該有一條潛在的衡量標(biāo)準(zhǔn)——看它能不能適合自己的長(zhǎng)期發(fā)展。所謂的長(zhǎng)期發(fā)展，不是局限于這個(gè)公司、這個(gè)崗位，而是指這條職業(yè)道路，也既是說(shuō)“不要終生就業(yè)的飯碗，而是要終生就業(yè)的能力”。這就要求求職者準(zhǔn)確的定位自己的職業(yè)目標(biāo)，并在工作中保持“前進(jìn)”的狀態(tài)，不斷提高自己。這樣即使臨時(shí)出現(xiàn)變動(dòng)，也不至于茫然失措。
鑒于秦小姐的情況，獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)建議她走出等待的誤區(qū)，盡快著手準(zhǔn)備。
首先，要確定目標(biāo)，找到適合自己的職業(yè)方向。秦小姐比較滿意培訓(xùn)講師的工作，那么很多軟件公司都有類(lèi)似的崗位，可以跳槽繼續(xù)從事。也可以考慮做咨詢服務(wù)工作，其形式和內(nèi)容與講師相似，也是比較適合秦小姐的。
其次，認(rèn)真總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)，集中出職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。秦小姐在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、溝通交流、維系客戶等方面都有一定的經(jīng)驗(yàn)，這在應(yīng)聘講師、咨詢師工作的過(guò)程中是很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
“有備無(wú)患”，秦小姐做好這兩方面的準(zhǔn)備，即使真被公司裁員，相信也不會(huì)有太大的損失。獨(dú)之秀職業(yè)顧問(wèn)提醒大家：遇到裁員“紅燈”，請(qǐng)不要停，繼續(xù)做你能做的。
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