有時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)的一些小細(xì)節(jié)，就能讓你懂得人性的復(fù)雜和職場(chǎng)的無耐，你有天大的本事，如果你不能明白領(lǐng)導(dǎo)的心思，根本就沒地方發(fā)揮啊，所以，我們一定要從下面這五個(gè)小細(xì)節(jié)當(dāng)中懂透一些職場(chǎng)上的厚黑與潛規(guī)則，好讓自己有個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的好位置。
一、領(lǐng)導(dǎo)的微笑要看仔細(xì)，因?yàn)樾Φ姆N類太多，很難看透——如果領(lǐng)導(dǎo)看見你點(diǎn)頭微笑，然后你就沾沾自喜，覺得你和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系非常親近，成了領(lǐng)導(dǎo)身邊的嫡系人物，這倒不一定對(duì)。不知道你分析過沒有，領(lǐng)導(dǎo)看見你為什么點(diǎn)頭微笑？也許是因?yàn)槟愕暮芏嗖涣夹袨�，已�?jīng)早在領(lǐng)導(dǎo)心里有數(shù)了，但又沒有找好機(jī)會(huì)收拾你。所以，暫時(shí)還要讓你滿意，讓你高興，那也就是等到秋后了。在他心目中早已在把你當(dāng)成了秋后的螞蚱，讓你在蹦達(dá)幾天。
二、你的計(jì)較，看似領(lǐng)導(dǎo)不計(jì)較，你的潛在危機(jī)已在生成——在領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時(shí)候，因?yàn)楝F(xiàn)在往往都會(huì)與績(jī)效工資掛鉤，如果你老是給領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)來爭(zhēng)去，最后占到了一點(diǎn)點(diǎn)小便宜，你心里感到很滿足，請(qǐng)你記住，在領(lǐng)導(dǎo)的心目中，已經(jīng)徹底給你掛上號(hào)了。對(duì)你的進(jìn)步，就這么一點(diǎn)點(diǎn)事，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了你多少年的努力，你的升值和加薪的機(jī)會(huì)也會(huì)因此而徹底破滅。
三、個(gè)性很強(qiáng)，脾氣很牛，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)給我初一，我就還你個(gè)十五——朋友你考慮過嗎？在這個(gè)平臺(tái)上，領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利和地位，你和他是沒法相比的，不是一個(gè)重量級(jí)，要知道你的飯碗就在他的腳面上，他要收拾你，僅僅是抬腳之勞。如果你把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)的稍微不滿當(dāng)作初一，放話要給領(lǐng)導(dǎo)個(gè)十五，恐怕你等不到十五的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就把你給收拾了。
四、認(rèn)為自己很聰明，告上司的狀，遲早上司會(huì)知道，自己就有小鞋穿了——工作中有不順心的事是常有的，要么和上司溝通，要么忍耐包容。如果你認(rèn)為他上邊還有領(lǐng)導(dǎo)，你牛我也牛，告你的上司的狀。請(qǐng)你記住，很多情況下是：“官相官，民相民”，他們是互相通信和互相保護(hù)的。這一點(diǎn)一般人還是應(yīng)該知道的。你去告你的上司，請(qǐng)你記住，他就是他的上司提拔的，這個(gè)消息很快就會(huì)到你的上司的耳朵里，這樣一來，不僅你的上司對(duì)你有意見，你的上上司對(duì)你也會(huì)記下一筆帳，這樣以來在你就職的這個(gè)平臺(tái)上，你的上司、你上司的上司，都會(huì)記下這一筆賬，你就徹底玩完了。如果你是處于公心，為公司利益著想，也提醒你，他們都不希望自己手下有個(gè)喜歡或敢于告狀的人，你還是有可能要吃虧的。
五、兩眼一直盯著第一領(lǐng)導(dǎo)的人，這樣的人也很危險(xiǎn)——因?yàn)楫?dāng)你的能力和水平還不足以上升到高管位置的時(shí)候，其實(shí)你還是要和同事和平相處，包括下層的關(guān)系都要處好。因?yàn)槟愕耐胚�是建立在基礎(chǔ)的員工之上，如果你倆眼只盯著一把手，把其他的人都一概不放在眼里，那么你想，你的對(duì)立面會(huì)是多大的一個(gè)群體，比如你自己一旦出了什么問題，或做錯(cuò)了什么事的時(shí)候，你想找捧場(chǎng)的一個(gè)人都找不到，那么老板還會(huì)重用你嗎？還有可能會(huì)在用你嗎？