我經(jīng)常說在職場當(dāng)中必須要有自己的理想，千萬不要被上司忽悠，因?yàn)樵诼殘霎?dāng)中，有不少上司把他的理想轉(zhuǎn)化為你的理想，甚至是把公司的目標(biāo)轉(zhuǎn)化成你的理想，即使這些理想都實(shí)現(xiàn)了，但和你一分錢的關(guān)系都沒有，老板們賺得盆滿缽滿，而你卻一絲一毫都沒有改變，所以在職場當(dāng)中，千萬不要把老板或者公司的目標(biāo)當(dāng)成你的理想。
一，職場當(dāng)中必須要設(shè)計理想。
人在這個世界當(dāng)中生存，必須要給自己制定目標(biāo)，千萬不要走一步看一步，因?yàn)槿绻悴辉O(shè)計自己的目標(biāo)，上司們就會按照自己的意思給你設(shè)置目標(biāo)，這樣的目標(biāo)即使實(shí)現(xiàn)了，和你一點(diǎn)關(guān)系都沒有，所以在職場當(dāng)中你必須要主動給自己制定目標(biāo)，牢牢把握主動權(quán)，否則的話你會非常的被動，甚至?xí)诼殘霎?dāng)中迷失方向，從而一輩子碌碌無為。
二，職場當(dāng)中千萬別被人忽悠。
職場中上司們總喜歡給公司定目標(biāo)，或者是畫大餅，以此來激發(fā)員工的積極性，但是你必須要知道，這些都是上師的理想，和你本人一點(diǎn)關(guān)系都沒有，你要做的是實(shí)現(xiàn)自己的理想，如果說你沒有自己的理想，那么你會非常容易被上司的理想同化，即使你在職場中加班加點(diǎn)，到最后的結(jié)局也是為人做嫁衣裳，成為別人的墊腳石而已。
三，必須要掌握理想的主動權(quán)。
職場中如果把上司的理想當(dāng)成自己的理想，為上司的理想去奮斗，那么你等于把自己的理想主動權(quán)拱手送于他人，別人自然而然就可以奴役你，即使你做得再多、做得再好，也不會有一分錢的收益給你，這就是為什么很多老黃牛在職場中兢兢業(yè)業(yè)，到頭來還是一無所獲的原因所在，所以你要做的是把自己的理想刻在心中，然后為自己的理想不斷的去奮斗。
作為職場新人來說，你必須要明白的是所謂共同的目標(biāo)就是這樣，是基于共同的所有權(quán)，如果說并不共享利益，一切都等于零，這個理想實(shí)現(xiàn)了，對你又有什么用呢，所以在職場當(dāng)中千萬不要被騙了。