簡(jiǎn)歷是面試的敲門(mén)磚，一份好的簡(jiǎn)歷能夠獲得更多的面試機(jī)會(huì)，同時(shí)在面試的時(shí)候也能夠得到先天的印象加分。
但是作為面試官，我們希望看到更真實(shí)的候選人，讓我們?cè)谡衅傅倪^(guò)程當(dāng)中能夠?qū)L(fēng)險(xiǎn)降到最低。所以這就對(duì)作為HR的我們來(lái)講，怎么去識(shí)別一份簡(jiǎn)歷的優(yōu)劣，怎么去識(shí)別簡(jiǎn)歷的真?zhèn)�，尤為重要�?/p>
從技能和業(yè)績(jī)部分，我們?cè)趺慈ッ嬖囌鐒e真?zhèn)巍?/p>
這里有一個(gè)共同的原則：任何真實(shí)的存在的事情，其細(xì)節(jié)也是真實(shí)存在的；任何不真實(shí)存在的事情，你用放大鏡觀察的時(shí)候，他的像素就是模糊不清的了。
1、技能部分：
請(qǐng)候選人針對(duì)其所掌握的某個(gè)特定技能，在其工作中的應(yīng)用案例進(jìn)行展示。
在展示的時(shí)候，結(jié)合到其應(yīng)用的細(xì)節(jié)進(jìn)行互動(dòng)、挖掘，了解其在工作中應(yīng)用的技能工具模型，應(yīng)用方法，操作細(xì)節(jié)，操作流程等等。如果其是是真實(shí)掌握的，那么在展現(xiàn)案例當(dāng)中，是能夠呈現(xiàn)相關(guān)應(yīng)用場(chǎng)景、案例背景、操作流程方法等等，結(jié)合到互動(dòng)過(guò)程挖掘、推敲細(xì)節(jié)。如果它是不存在的虛構(gòu)的一個(gè)東西，那么在挖掘的過(guò)程當(dāng)中，可能會(huì)看到他在一些信息上的模糊或者前后不對(duì)稱，甚至是錯(cuò)誤，并且在交流的時(shí)候可能存在眼神閃爍，眼神逃避等心虛的狀態(tài)，那么我們可以大膽的質(zhì)疑其真?zhèn)巍?/p>
同時(shí)針對(duì)技能、工具、方法、模型，也可以通過(guò)問(wèn)對(duì)方這些技術(shù)在行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展、或是應(yīng)用場(chǎng)景等一些觀點(diǎn)開(kāi)放式的問(wèn)題，如果候選人對(duì)其掌握很淺，那么他講的很多東西可能浮于表面，或者來(lái)源于一些理論知識(shí)的一些觀點(diǎn)，都不是他的東西。
業(yè)績(jī)部分：
常常我們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候，通過(guò)會(huì)遇到對(duì)個(gè)人業(yè)績(jī)成就夸張呈現(xiàn)甚至作假呈現(xiàn)的情況，針對(duì)這種情況，在面試的環(huán)節(jié)可以參考使用管理學(xué)中的STAR法則。
針對(duì)人選某些特定業(yè)績(jī)成就呈現(xiàn)具體的案例，就這個(gè)案例我們?nèi)ネ诰蛩咐谋尘�，他在案例中�?zhí)行的執(zhí)行的時(shí)候使用到的工具方法，他預(yù)計(jì)達(dá)成的目標(biāo)方向，以及他取得的成就。然后每個(gè)部分，我們都要求人選用量化或者具體具象的方法去來(lái)呈現(xiàn)，那么當(dāng)其呈現(xiàn)的背景細(xì)節(jié)出現(xiàn)“放大”后的模糊情況、或者“失真”情況，那么其作假風(fēng)險(xiǎn)就很大。
不久前我就面試過(guò)一個(gè)人選做新媒體的，然后在新媒體運(yùn)營(yíng)板塊，簡(jiǎn)歷非常亮眼，公眾號(hào)上有大量的這種10萬(wàn)+文章，很多文章還被很多大v轉(zhuǎn)發(fā)，然后，頭條號(hào)粉絲量也是非常的可觀，那么針對(duì)這樣的一些問(wèn)題，我就請(qǐng)他來(lái)分享一些案例，我會(huì)引導(dǎo)或者說(shuō)是提出一些對(duì)具體數(shù)據(jù)的要求，比如說(shuō)他在做公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)的時(shí)候他是怎么去做到10萬(wàn)+文章的，通過(guò)什么樣的選題，怎么去抓熱點(diǎn)，傳播推廣途徑如何操作，然后實(shí)施過(guò)程面臨到一些什么樣的問(wèn)題怎么去解決的，在團(tuán)隊(duì)中他又擔(dān)任了什么樣的角色、這個(gè)角色在這個(gè)團(tuán)隊(duì)當(dāng)中又是什么樣的價(jià)值，最后呢，業(yè)績(jī)成就是什么樣的。然后每一個(gè)細(xì)節(jié)都是深挖，最后是真是偽，通過(guò)幾輪案例交流下來(lái)一目了然。
任何真實(shí)的存在的事情，其細(xì)節(jié)也是真實(shí)存在的；任何不真實(shí)存在的事情，你用放大鏡觀察的時(shí)候，他的像素就是模糊不清的了。