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    為什么投的實(shí)習(xí)簡歷總是得不到回音

    2020-02-21    簡歷技巧   

    考研完了,有同學(xué)讓我講講實(shí)習(xí)。我偶爾也會發(fā)些實(shí)習(xí)信息。但問題來了,很多實(shí)習(xí)郵箱,尤其是一線媒體的實(shí)習(xí)郵箱,總是“看上去很美”。

    什么意思呢?你發(fā)出郵件之后,就再也收不到回音了,電話過去,別人要么說在等通知,要么說在看簡歷,然后就沒下文了。

    為什么我這么了解呢?我以前也是這樣過來的。這并不是我對媒體沒有興趣,在我大三大四的時(shí)候,我就開始給許多媒體投簡歷,但是都沒有什么回音,也想過去廣州或者北京實(shí)習(xí),但是其實(shí)沒有什么結(jié)果。

    后來進(jìn)了傳媒大學(xué),在電視媒體和體制內(nèi)方面要容易很多,但是市場化媒體依然故我,多少年投了許多簡歷都沒回應(yīng),讓我也是心灰意冷。如果不是《人物》,我想現(xiàn)在我可能會一直做學(xué)術(shù)或讀博下去,估計(jì)完全不會進(jìn)入媒體行業(yè)(當(dāng)然這樣的命運(yùn)或許也不差)。

    為什么投給媒體的簡歷從來沒有回音?因?yàn)?很多崗位,實(shí)際上已經(jīng)被內(nèi)推了。什么叫內(nèi)推呢?就是說,許多崗位在我們發(fā)布之前,就已經(jīng)有了差不多的人選,這種人選往往是通過我們已有的員工認(rèn)識的關(guān)系而獲得的(例如師兄弟、師兄妹、朋友、親戚、網(wǎng)友等)。

    而公開招聘,實(shí)際上就是為了內(nèi)推的意外情況打預(yù)防針而已。這種內(nèi)推之普遍,在我看到的現(xiàn)代行業(yè)中間,應(yīng)該媒體是首屈一指的。一個(gè)倡導(dǎo)公開化的行業(yè),招人卻是非常類似于手藝人的行會甚至封建制,這是什么原因呢?

    原因之一

    媒體這個(gè)行業(yè)的特殊情況所致

    對于絕大多數(shù)的人來說,媒體,尤其市場化媒體,這個(gè)行業(yè)是一個(gè)非常精英的行業(yè)。它需要的人非常少,可以說,一個(gè)行業(yè)具有影響力的媒體,比起一個(gè)全國知名度的企業(yè),可能只有百分之一或者千分之一的人數(shù)。那么這就造成了,每一個(gè)人的獲得成本實(shí)際上是非常高的。而換掉一個(gè)人,也要付出相當(dāng)高的沉沒成本。如果作為一個(gè)類比,每一個(gè)人不是螺絲釘,而是拼圖。這種的特殊性導(dǎo)致媒體必須找的人都是非常合要求的人。

    而如果說合要求的人,這種概念就遠(yuǎn)遠(yuǎn)的超過了簡歷所能夠包含的范圍,它除了學(xué)校、成績、文字這種看得見的因素,還包括 性格、知識、閱歷等必須長時(shí)間工作才能夠明白的因素。

    但是,我們很難從一份簡歷里面看到這些,即使是面試,這樣的時(shí)間也太短了。那么,一種方式就是,通過已經(jīng)有足夠的認(rèn)知和信任程度的人中間篩選出來。而這種信任又會隨著工作進(jìn)一步加強(qiáng)。這就造成了媒體信任內(nèi)推的客觀局面。

    原因之二

    與媒體付出的成本有關(guān)

    在如今的情況下,紙媒的運(yùn)營越發(fā)糟糕,它在人事上,或者在別的運(yùn)營方面,投注的時(shí)間和人力都必須減少。那么如果要通過海選和決策,要付出相當(dāng)高的成本。

    原因在于, 媒體實(shí)際上并不想從許多人中間尋找一個(gè)最優(yōu)秀的,而是從一些人里面尋找一個(gè)比較優(yōu)秀的。而且,簡歷本身也沒法篩選,從前我看到過《人物》的簡歷,有一個(gè)人民大學(xué)的姑娘有兩個(gè)非常不錯(cuò)的媒體實(shí)習(xí)經(jīng)歷,而另一個(gè)美國留學(xué)的姑娘則有一個(gè)南都新聞獎(jiǎng),是你你怎么選?如果每次都面試,其實(shí)真的是沒有辦法選,但是人又必須馬上就要,怎么辦?最終,人情就成為了一個(gè)重要的,減小選擇成本的砝碼。

    其他原因

    有些部分,是因?yàn)閭(gè)人處于友情和感情的提攜;有些部分,是這個(gè)社會階層固化的縮影,客觀上來說,紙媒這樣也是對一個(gè)個(gè)人社會活動(dòng)能力的挑戰(zhàn),如果一個(gè)人能夠突破層層密網(wǎng),接觸到媒體的核心,那么這樣的人從某種意義上來說確實(shí)是比較優(yōu)秀的,或許也能夠突破圍繞在事實(shí)真相外的種種障礙,搞到事實(shí)的第一手材料。

    不,我并不是為這個(gè)制度辯護(hù)。從舊作坊式的行業(yè),它無論再有多少理由,實(shí)際上也是背離了一種正確的價(jià)值觀的初衷:那就是人與人之間應(yīng)該唯才是舉。不說是否截?cái)嗔撕芏嗳说纳仙ǖ,埋沒了很多人的潛在能力。僅憑內(nèi)部的推舉制,短期來看再優(yōu)秀再好用,長期而言與容易造成群體意識形態(tài)和觀念的單一化。

    甚至我可以大膽的說,紙媒現(xiàn)在的這種頹敗狀況,部分原因就是來自于推舉制度,因?yàn)槿鄙倭瞬煌尘,包括沒有不那么“紙媒氣質(zhì)”的人進(jìn)入媒體,媒體很容易從一種既有的狀態(tài)陷入固化,在我看南方系鼎盛時(shí)期那些年,許多名記者都是來自于不同行業(yè)并且有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的人,但是現(xiàn)在實(shí)習(xí)者逐漸變成了幾個(gè)名校的新聞系壟斷了,這個(gè)或許與媒體的現(xiàn)況不能說沒有關(guān)系。

    但是,目前而言,如果我們真的想去一家比較有資歷的媒體實(shí)習(xí),我們應(yīng)該怎么辦?

    1.增強(qiáng)自己的實(shí)力

    我做考研輔導(dǎo)這些年,深深的感受到了一流學(xué)校和三流學(xué)校的差距,不僅僅是學(xué)習(xí)的差距,而且是眼界的差距。

    例如,三本的姑娘可能會以獎(jiǎng)學(xué)金和三好自詡,而一流的姑娘的成績可能沒有那么好,但是有名企、名媒體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也許有跨國NGO的資源體驗(yàn),還有海外名校的交換機(jī)會 ……

    當(dāng)然,眼界的差距中,客觀資源的差距是占大多數(shù)的。 一個(gè)人沒有了那么多的資源可以選擇,那她自然就只能選擇已有的。在這個(gè)資源極度不平等的國家,我們發(fā)現(xiàn)它閹割人的夢想總是用一種讓人無可奈何的方式,一次一次又一次,人心就散了,階級就這樣實(shí)現(xiàn)了它的再生產(chǎn)。

    那么,如果這樣,我們應(yīng)該怎么辦?在資源不平等的情況下,就必須付出更多的努力。考研,當(dāng)然是其中最重要的一種途徑。但是除此之外, 自己要想辦法把自己和一線的優(yōu)秀同學(xué)作對標(biāo),而不是身邊的人做對比。

    如果你覺得要去一線雜志實(shí)習(xí),那么模仿它的文風(fēng),揣摩它的文筆,就是一種從零開始學(xué)習(xí)的好途徑。如果你要去一線的電視臺或者媒體工作室實(shí)習(xí),那么拉它的每一部片子,也是非常好的方式,所謂 “ 讀書破萬卷,下筆如有神 ”,模仿往往是學(xué)習(xí)的第一步,也是最重要的一步。通過模仿,你自然能夠知道他們是怎么做的。

    除此之外, 一個(gè)很重要的還有培養(yǎng)通識和公共意識。據(jù)我觀察,優(yōu)秀媒體的從業(yè)者在意識形態(tài)上有一個(gè)共同的趨勢,那就是共享一個(gè)類似的知識體系。這個(gè)知識體系包含了這樣一些東西:對西方文學(xué)、哲學(xué)、政治學(xué)的基本認(rèn)知,對中國文化、歷史的基本認(rèn)知,對我國國情,尤其是社會與政治情況的了解。以及對于一些知識分子的著作和名字要有通讀。公共意識則是指,能夠?qū)r(shí)事有自己的判斷和了解,能夠有一定的公民意識,擁有基本的政治常識與政治價(jià)值觀,并且掌握一定的社會分析方法。

    據(jù)我聽聞,有一位國內(nèi)頂級名校新聞系的姑娘面試某家知名媒體,但是在寫出一些具體的新聞報(bào)道方案的時(shí)候,眼界始終囿于學(xué)校,未能夠囊括社會整體,最終她未能通過面試。我深深的為她遺憾的同時(shí),也在想,媒體畢竟是社會公器,倘若一個(gè)人沒有真正的社會意識,沒有視社會為己任的眼界,那么恐怕她的確不適合這個(gè)工作。

    最后,我覺得在現(xiàn)在一個(gè)行業(yè)逐漸細(xì)分的年代,除了文筆和敘事以外,很多時(shí)候我們還應(yīng)該注重的就是培養(yǎng)自己的一門專業(yè)能力。這個(gè)能力一定是從個(gè)人的興趣與資源出發(fā)。經(jīng)常聽到一種說法, 一萬小時(shí)造就大師,那么我們打個(gè)對折,五千小時(shí)也能制造一個(gè)高手,如果你能夠一直堅(jiān)持,這種細(xì)分的領(lǐng)域有可能比單純的文字工作更能成為你就業(yè)的籌碼,甚至一生的事業(yè)。

    2.增強(qiáng)自己的活動(dòng)能力

    簡單的說,我們每個(gè)人都是被天然劃歸到一定的小圈子里,要到別人的小圈子里千難萬難。要突破生活給我們的圈子,就必須增強(qiáng)自己的活動(dòng)能力。我們要讓自己的名字被別人知道,別人認(rèn)識。

    要做到這一點(diǎn),首先要以第一點(diǎn)為基礎(chǔ)。畢竟,如果自己實(shí)力不濟(jì),那么人脈最多不過是多認(rèn)識幾個(gè)人而已。但是如果你有了第一點(diǎn),那么就應(yīng)該做到讓別人懂得欣賞你。

    社交媒體和社交平臺是一個(gè)渠道,我認(rèn)識的很多人就是通過社交媒體認(rèn)識知名雜志的編輯記者的(當(dāng)然你得有作品以及讓人認(rèn)識而不討厭你的能力)。

    其次就是參與社會活動(dòng),北京的同學(xué)可能有優(yōu)勢,因?yàn)樯除埡椭v座比較多,可以認(rèn)識更多的人,但是其他人也不是沒有機(jī)會,很多大城市都有記者、編輯參與的文化活動(dòng),院校也有類似的講座, 如果實(shí)在不行的話,還可以參加在線的諸如“寫作班”、豆瓣小組之類,但是一定要勇敢。

    3.利用地方媒體和自媒體擁有自己的作品

    我們都會發(fā)現(xiàn)一個(gè)怪圈,沒有自己的作品就沒有了媒體實(shí)習(xí)機(jī)會,而沒有媒體實(shí)習(xí)機(jī)會又很難擁有媒體作品。這也是我當(dāng)年感到最大的困難。

    許多人瞧不上地方媒體,盡管有時(shí)我也常常吐槽,盡管在許多地方仍然受到體制限制而且寫作內(nèi)容往往枯燥無味,甚至實(shí)習(xí)還要交費(fèi),但畢竟是新人進(jìn)入行業(yè)的第一步。 無論如何,它能夠讓人得到最基本但重要的寫作訓(xùn)練,能夠擁有自己的作品。所以不要因?yàn)閸徫缓唵,?nèi)容枯燥就忽視自己的作品,許多媒體人都是從不知名的小報(bào)開始自己的新聞事業(yè)的。

    如果沒有小報(bào)的實(shí)習(xí)機(jī)會,那么 自媒體同樣也是一種不錯(cuò)的方式,因?yàn)榻?jīng)營一個(gè)自媒體能夠培養(yǎng)自己的多項(xiàng)能力,采編寫,與用戶溝通,都非常不易。甚至說找到一個(gè)自己擅長的領(lǐng)域和定位也是非?简(yàn)人的任務(wù)。但是如果能夠?qū)懙煤,那么影響力也是能夠跨越學(xué)生層次的。如果微信公號無法堅(jiān)持運(yùn)營,可以從知乎答案,豆瓣書評,簡書和十五言等開始,不管怎么說,先弄起來。

    寫到這里,突然疑惑,現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代是否還適合號召人進(jìn)入媒體?講真,目前這個(gè)時(shí)代,可以說是媒體,尤其是傳統(tǒng)媒體的黑暗時(shí)代,但是另外一方面,黑暗時(shí)代也是拓荒者的時(shí)代,因?yàn)楹诎禃r(shí)代之后就是文藝復(fù)興。就好像90年代中后期一樣,當(dāng)時(shí)一些年輕人將西方的新聞專業(yè)主義、調(diào)查性報(bào)道引入了中國新聞界,創(chuàng)立了聞名天下的市場化媒體包括所謂的 “ 南方系 ”,那么,在新媒體時(shí)代,同樣的拓荒者為什么不能出現(xiàn)在90后、95后、00后身上?對此我實(shí)際上是樂觀的。

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