面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：三一重工 職位：質(zhì)量管理總的感覺三一這次面試很亂，不像一般的大公司，面試官也很不專業(yè)，還很拽的樣子。上午開完校園宣講后，直接有簡(jiǎn)歷，然后篩選簡(jiǎn)歷，下午便接著面試，并且一面二面都在下午舉行。作為本科生參加下午的面試后感到很氣憤，面試之前寫明的是招多少多少本科生，但由于參加面試的人太多，那個(gè)年輕的面試官竟直接說出來他們的真面目：他們不打算在杭州地區(qū)招本科生，只在這邊招研發(fā)人員，本科生要到南京那邊去招。此話一出，眾多本科生真的感到很憤怒。你在這里不招本科生通知本科生來面試干嘛��？很多還是從其他城市趕過來的，真是坑爹�。�！坑爹的三一。。。
面試官的提問：自我介紹，做過哪些項(xiàng)目，拿了幾次獎(jiǎng)學(xué)金，有沒有掛過科等。。
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：華為賽門鐵克 職位：質(zhì)量管理首先電話面試主要詢問先現(xiàn)在工作的基本情況，還有婚姻生育情況。（傳說華為HR對(duì)84年后出生的女性都要問這個(gè)）
第一輪技術(shù)面是個(gè)女士，質(zhì)量工程師，主要問一些專業(yè)方面的情況。
第二輪技術(shù)面是個(gè)男士，問題比較尖銳，挑一些你不擅長(zhǎng)的問。
第三輪是群面，做排序。
第四輪是人資面。問家庭基本情況，為什么離職等。
然后等通知，說是資料審查沒過。
本人資料一點(diǎn)問題都沒有，不知道HW是怎么安排的，也不知道自己敗在哪里。
面試官的提問：有沒有生孩子，為什么離職等。
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：華澤集團(tuán) 職位：質(zhì)量管理我是通過校園招聘投了華澤的簡(jiǎn)歷。第二天就接到了面試的通知，是群面，8人一組。首先是一分鐘自我介紹
，接下來就是給個(gè)題目大家共同討論得出結(jié)論，結(jié)果我是被PASS了。我們這組發(fā)生了個(gè)好玩的事兒，開始大家個(gè)做個(gè)的，后來終于討論了，結(jié)果也只是2、3個(gè)人在說，不到3分鐘答案就出來了，提交，結(jié)果錯(cuò)誤，被HR一頓說，意思就是不團(tuán)結(jié)，沒討論之類的。后來問問題的時(shí)候，說話多的那幾個(gè)人被問的很少，那幾個(gè)討論中不說話的反而被問更多問題。
面試官的提問：?jiǎn)柲銥槭裁催x擇該公司，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么，家里人支不支持等等。
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：海淀質(zhì)檢所 職位：質(zhì)量管理是熟人推薦的工作，開始只是寫郵件通知面試時(shí)間，第一次面試是群面，大概有20-30人在一間大會(huì)議室里面，輪流自我介紹，面試的領(lǐng)導(dǎo)大概有7-10個(gè)人左右，會(huì)根據(jù)自我介紹的情況，提問一些問題，家庭，畢業(yè)院校，學(xué)習(xí)的專業(yè)方面的問題，應(yīng)聘的理由以及是否能夠勝任這個(gè)工作的一些情況；大概過了兩周吧接到第二次面試的通知，只有四個(gè)人通過了一面，包括我，這次的面試顯得輕松很多，跟一面是同樣的流程，最后的結(jié)果是幾個(gè)人都通過了。
面試官的提問：家庭，畢業(yè)院校，學(xué)習(xí)的專業(yè)方面的問題，應(yīng)聘的理由以及是否能夠勝任這個(gè)工作的一些情況
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面試經(jīng)驗(yàn)6
面試公司：吉利全球鷹 職位：質(zhì)量管理先在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷 然后收到通知要在網(wǎng)上評(píng)測(cè) 題目就是性格測(cè)試之類的 倒是沒有智商測(cè)試 然后測(cè)評(píng)之后的第二天就收到短信過去面試 面試的時(shí)候 有三個(gè)面試官 只有一個(gè)是一對(duì)一的面試 我運(yùn)氣好 就排到了一對(duì)一的 上前給了簡(jiǎn)歷 她就問我一些簡(jiǎn)歷相關(guān)的事情 比如實(shí)習(xí)的到了什么 組織過什么活動(dòng) 還有大學(xué)里面影響最深刻的一件事情 然后說說自己的缺點(diǎn) 我說的自己的缺點(diǎn)是沒有足夠的理論用于實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)
面試官的提問：她就問我一些簡(jiǎn)歷相關(guān)的事情 比如實(shí)習(xí)的到了什么 組織過什么活動(dòng) 還有大學(xué)里面影響最深刻的一件事情 然
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面試經(jīng)驗(yàn)7
面試公司：上海飛機(jī)制造 職位：質(zhì)量管理現(xiàn)在是下午一點(diǎn)零五分,面試正式開始,還是按原計(jì)劃進(jìn)行,我做的工作和上午還是差不多,只是越來越感覺到累,有點(diǎn)吃不消啊,從上午到酒店幫他們拿東西開始,到下午這個(gè)時(shí)候,我除了中午吃飯的時(shí)候坐了十幾分鐘以外,其他的時(shí)候就沒坐過,空閑的時(shí)間很少,有空閑的時(shí)候就一本正經(jīng)的站在面試?yán)蠋熇蠋熒砼?防止他們需要什么或是有什么事情需要安排,其實(shí)更多的是我想知道他們面試在說什么,想收獲一些東西...
面試官的提問：對(duì)中國(guó)航空業(yè)的看法？
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面試經(jīng)驗(yàn)9
面試公司：醫(yī)療器械五廠 職位：質(zhì)量管理先自我介紹~介紹下自己的專業(yè)，對(duì)未來的規(guī)劃，然后就直接談了下待遇條件之類的，由于是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，先著重談一下在學(xué)校內(nèi)學(xué)到了些什么，進(jìn)入社會(huì)前要做些什么準(zhǔn)備，比如角色的轉(zhuǎn)換啦，責(zé)任感更加重啦之類的，因?yàn)槭侨好嬗胁煌瑢I(yè)的面試者在，所以沒問什么專業(yè)性的問題，因?yàn)槭歉慵夹g(shù)的，所以進(jìn)廠前先要在車間里實(shí)習(xí)熟悉產(chǎn)品
面試官的提問：先自我介紹~介紹下自己的專業(yè)，對(duì)未來的規(guī)劃，然后就直接談了下待遇條件之類的
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面試經(jīng)驗(yàn)10
面試公司：格蘭仕 職位：質(zhì)量管理簡(jiǎn)歷篩選，然后行測(cè)筆試，再就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)主要是性格測(cè)試，最后就是一對(duì)一面試…
筆試和網(wǎng)評(píng)比較簡(jiǎn)單，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論里要給自己一個(gè)合適的定位，終面失敗了，沒怎么準(zhǔn)備好，面試經(jīng)驗(yàn)也比較少，主要還是我自己的原因吧…還有一點(diǎn)要說一下的是，他們無論是面試什么崗位，從頭到尾都沒有看過在校的學(xué)習(xí)成績(jī)什么的
面試官的提問：你參加過其他的面試么？為什么面試失敗了呢？他們問了你什么問題？那你現(xiàn)在來回答一下這個(gè)問題
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