面試經(jīng)驗(yàn)1
面試公司：屈臣氏 職位：副店長(zhǎng)到我進(jìn)去面試了，見(jiàn)到四個(gè)女人坐在對(duì)面，有點(diǎn)不太定，想保持笑容，但有點(diǎn)僵。先做個(gè)自我介紹，說(shuō)了一下，主要是簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，沒(méi)有特別展開(kāi)說(shuō)，由于沒(méi)有限定時(shí)間，所以說(shuō)了一會(huì)就等著她們問(wèn)我。其實(shí)當(dāng)時(shí)我該多說(shuō)說(shuō)才對(duì)的，既然她給我機(jī)會(huì)說(shuō)，就不要自己跟自己過(guò)不去，面試官都喜歡多說(shuō)的人。之后是各種問(wèn)題，問(wèn)我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人，我的優(yōu)勢(shì)是什么？”，我就借著簡(jiǎn)歷上的寫的經(jīng)歷，說(shuō)我比較適合市場(chǎng)，市場(chǎng)敏感性比較好，比較能了解商家或者交易對(duì)方想什么，需要什么。其實(shí)，“市場(chǎng)敏感性”這個(gè)詞怪怪的，說(shuō)自己商業(yè)意識(shí)比較好或許好點(diǎn)。她問(wèn)我，如果讓我回梅州工作，我愿不愿意？我繞著彎回答不愿意，我說(shuō)，要在廣州積累幾年工作經(jīng)驗(yàn)，再派到梅州會(huì)更好。問(wèn)我，如果把我安排到東莞，我比那些工作的人優(yōu)勢(shì)在哪里？我回答我的專業(yè)性，順勢(shì)表示我經(jīng)驗(yàn)不夠，要跟他們學(xué)習(xí)，但未來(lái)潛力很大，肯定可以比他們做的好。問(wèn)題主要是廣州的那個(gè)不知是不是經(jīng)理的人在問(wèn)，其他兩個(gè)主要在聽(tīng)。我剛開(kāi)始眼睛只對(duì)著廣州那個(gè)在講，后段時(shí)眼神也開(kāi)始跟另外兩個(gè)交流一下，而且笑得也很自然，講到回家鄉(xiāng)工作時(shí)都有點(diǎn)扯皮似的，看得出廣州那個(gè)“聊”比較投機(jī)。最后順德那個(gè)說(shuō)歡迎我到順德工作。
面試出來(lái)后，感覺(jué)有戲，而且進(jìn)去面試時(shí)完全忘了自己感冒，沒(méi)有任何影響，進(jìn)去前還很擔(dān)心。不過(guò)，現(xiàn)在想想，他們個(gè)個(gè)經(jīng)歷比我好的多，我都想不到有什么理由招我不招他們，尤其是其他人面試時(shí)談到英語(yǔ)能力。
面試官的提問(wèn)：如果天天讓你加班你干嗎
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面試經(jīng)驗(yàn)2
面試公司：國(guó)美電器 職位：副店長(zhǎng)
面試官的提問(wèn)：1 新店開(kāi)業(yè)要做什么 2 通過(guò)什么手段以達(dá)到預(yù)期銷售目標(biāo)，
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面試經(jīng)驗(yàn)3
面試公司：西班牙INDETEX集團(tuán) 職位：副店長(zhǎng)首先接到獵頭電話，問(wèn)是否對(duì)INDETEX旗下品牌門店副店長(zhǎng)職位感興趣，簡(jiǎn)單溝通工作情況和福利待遇后把簡(jiǎn)歷發(fā)給公司人力資源部。3天后，接到集團(tuán)人力資源部電話面試，主要面試基本素質(zhì)，管理能力及時(shí)尚敏感度和是否具備吃苦耐勞的毅力。一周后得到北京分公司人力資源部面試通知，面試時(shí)主要觀察應(yīng)聘者的形象及服飾，考察英語(yǔ)溝通能力及對(duì)店面管理的認(rèn)知。再經(jīng)過(guò)幾次郵件確認(rèn)后，一周后郵件發(fā)OFFER
面試官的提問(wèn)：1.你怎樣看待每天重復(fù)做同樣的事？2.本季的流行元素有哪些？ 3.你對(duì)自己的職業(yè)生涯規(guī)劃是什么？4.
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面試經(jīng)驗(yàn)4
面試公司：絲芙蘭SEPHORA 職位：副店長(zhǎng)共2輪面試，第1輪是HR，主要關(guān)心如何提升店鋪的營(yíng)業(yè)額，個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)分析，總結(jié)歸納的能力，職業(yè)規(guī)劃，離職原因，工作動(dòng)機(jī)。HR會(huì)喜歡熱情、主動(dòng)、向上的人；第二輪是區(qū)域經(jīng)理，面試方式就是拋出各種假設(shè)問(wèn)題，比如給你一家營(yíng)業(yè)額總達(dá)不成的店你會(huì)怎么樣，如果你做的努力別人也都做了，還是達(dá)不成業(yè)績(jī)，怎么辦。。等等，當(dāng)然他也會(huì)問(wèn)離職原因，工作動(dòng)機(jī)。
面試官的提問(wèn)：工作中有遇到什么困難？你的領(lǐng)導(dǎo)如何評(píng)價(jià)你？你是怎樣讓店鋪達(dá)成營(yíng)業(yè)額目標(biāo)？
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面試經(jīng)驗(yàn)5
面試公司：zara 職位：副店長(zhǎng)1在網(wǎng)絡(luò)上看到招聘信息 投簡(jiǎn)歷 2獵頭通過(guò)電話做簡(jiǎn)單面試 了解情況 讓填寫一個(gè)zara格式的表格 等待面試通知 3 十天后 1面 在一家costa里 1對(duì)1面試 主要是店面管理 突發(fā)狀況 對(duì)零售業(yè)的理解 抗壓能力等等問(wèn)題 中間穿插英文問(wèn)題 4 一周后 獵頭通知1面通過(guò) 2面安排在北京朝陽(yáng) 星巴克里 1對(duì)1面試 依然是強(qiáng)調(diào)店面一些問(wèn)題 對(duì)員工管理 工作強(qiáng)度較大 等等
面試官的提問(wèn)：1 離職原因
2 上份工作你得到最大收獲
3 對(duì)零售業(yè)的理解
4 對(duì)時(shí)尚的把控 現(xiàn)
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